居宅介護支援事業所さくら・おのの求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様が待っています!あなたの笑顔を。(介護スタッフ) 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ご利用者様の生活及び身体介護業務に従事していただきます。(食事・排泄・入浴介助 等) 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 リーダー,正社員,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,制服あり,入浴介助,食事介助,排泄介助,深夜,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,デイサービス,グループホーム,特別養護老人ホーム

仕事内容■メインキャッチ ≪福利厚生充実≫手厚いサポート♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【お仕事内容】 事業所での介護業務 ▽その他 各種研修や会議などへの参加 【配属先について】 当初配属は特別養護老人ホームケアハイツいたみを予定しておりますが、当法人の正社員については人事異動がある為、将来的に他事業所への異動は予定されます。 【施設の特徴】 ２階建て54床の従来型特養です。正社員としては20代から50代まで幅広い年齢層の職員が働いており、ベテランの介護職員も多い為、３大介助をしっかりと学びたい方におすすめです。 下記のシステムの導入により、利用者様の心身の状態把握やそ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・肥後伊倉駅から徒歩18分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人玉寿会 さくら苑指定居宅介護支援事業所 勤務地 〒865-0041 熊本県玉名市伊倉北方1533 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業所や関係機関との連携 等 ※外出時は

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜10:30②15:00〜16:30週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの運転で支える、さくらコミュニティLifeyouでの介護タクシードライバー募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の毎日の外出や通いを支える、介護タクシー・ドライバーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、利用者様の送迎を中心にお任せします。 ・ご自宅と事業所間の送迎 ・乗車・降車時の見守りやサポート ・安全運転を意識した送迎対応 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎に付随する業務 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、移動の時間も大切なケアの一つとして支えていただきます。 ◆ 働き方について

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 165333~208441円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府福知山市字堀小大岩谷3374 【アクセス】 福知山線(篠山口～福知山)福知山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容障害者の方のわくわく体験をサポート！とびっきりの笑顔になる外出支援を一緒にしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 以下のような支援業務をお任せします。 ・外出支援（放課後や日中活動後の夕方からの余暇活動、休日の買い物やレジャーなど、利用者様が安心して楽しく外出できるよう付き添います！） ・家事の支援等、居宅内での生活サポートや、通院などの介助 ・利用者様のモニタリングや個別支援計画、支援記録の作成 等 資格: 【必須要件】 ・高卒以上 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許 勤務時間: 8時30分～21時00分 （時間内で実働8時間／シフト制）

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日119日】｜ 無資格・未経験OK！｜賞与年2回・計2ヶ月分実績年1回の昇給は個人評価｜月10日休み｜ マイカー通勤OK！｜明るく、向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問は原則なし！福祉用具導入で負担軽減！ ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 食事介助（口腔ケア誘導など） ● 入浴介助・排せつ介助（トイレ誘導） ● レクリエーション ● 見守り その他、清掃や簡単な調理業務がございます 原則、訪問業務はございません 専属の看護師（パ

勤務時間16:30-翌9:30（実働16時間・休憩60分） ・残業は基本発生いたしません。 （発生した場合、全額支給） ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！★面接１回★週2日～OK、バイク通勤OK！未経験の方、ブランクのある方も歓迎◎子ども手当あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・小規模多機能での夜勤専任の介護スタッフのお仕事です。 ・安否確認の巡視・ご入居様に対する介助の提供（排泄や体位変換中心の身体介護） ・担当時間帯の記録と翌朝の申し送り ・フロアの清掃などの業務 ・モーニングケアや早番スタッフと共に朝食対応 ・社内研修、定期ミーティングへの参加 求人ID 10

仕事内容現場を支える中心で、信頼を形にする仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、利用者の新規獲得に向けた営業、訪問介護サービスの計画と実施に関する調整、訪問介護員の指導・育成・管理を担当します。居宅介護支援事業所との連携や利用者・家族への対応、介護サービスの提供も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,500円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 介護福祉士289,000円、実務者研修279,000円をもとに、サービス提供責任者の経験を加味して決定 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:58,000円

仕事内容★マイカー通勤可♪育休取得実績◎賞与年2回★長崎県長崎市にあるデイサービス事業所で、訪問介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所を行っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービ

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＼毎月イベントを企画／ 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んでいます。 春には目の前の桜並木で利用者様にお花見を楽しんでいただいています。 機能訓練指導員が中心となり、リハ体操や歌の時間も開催しています。 ＼多様な職員が活躍／ 平均年齢は40歳

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容通いや訪問など、ご利用者さまの状況で利用方法が選べる施設でのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせたケアを支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム桜の丘 勤務地 〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の日常の暮らしのサポート全般 ・ご家族からの依頼への対応や病院への連絡相談等、特別養護老人ホーム、高齢者、障害者のショートステイ利用をサポ

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所です◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴: 訪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームさくら/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市中央区 ＜お見逃しなく！賞与3回！『笑顔と生きる。健勝会！』住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給237,000円～269,600円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『谷町四丁目駅』徒歩5分。 入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府綾部市高津町遠所1-611 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)高津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 9時00分～16時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社福祉ネットワークさくら さくら倶楽部 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 ※送迎業務あり 【事業所名】 有限会社福祉ネットワークさくら さくら倶楽部 【応募資格】 ■柔道整復師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■週5日程度勤務できる方歓迎◎（勤務日時相談可能） 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 埼玉県 さいたま市浦和区 上木崎6-9-3 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～16時00分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 164100~246100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県四日市市浜一色町15-14-1 【アクセス】 近鉄名古屋線阿倉川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた