居宅介護支援事業所さくら・おのの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・庚申塚駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団育生會 山口医院居宅介護支援事業所 勤務地 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨1-19-17 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・診療所併設の居宅支援事業所です ・ケアマネジャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続

勤務時間交替制(シフト制) 下記時間で週3日～相談可 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～16:00(休憩60分) ※(1)～(3)のいずれかでも可 ※上記以外でも相談可 ※残業なし

仕事内容【橋本市高野口町】居宅介護支援事業所のケアマネジャー／パート｜週３日～｜マイカー通勤可｜残業なし｜勤務時間の相談可 ■ アピール 資格をお持ちであれば経験不問！ 「家族が認知症になったかも…」 「どこに相談したらいいのかわからない」 そういったお悩みを抱える方々の力になりませんか？ ＼ワークライフバランス充実／ ・週3日～OK (土日祝日は定休) ・日数、時間は相談可能 ・残業なし ＼うれしい福利厚生／ ・給食費補助あり(350円/回) ・関連病院での医療費補助あり ◆―「さくら苑」について―◆ 特別養護老人ホーム・ショートステイの入所サービス、デイサービス、居宅介護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜管理者経験不問/年間休日121日＞居宅介護支援事業所にて管理者兼主任ケアマネジャーの募集です＠加茂市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネジャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプラン作成 ・利用者やご家族の相談業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、新潟市南区と新潟市西蒲区、加茂市に白根大通病院や新潟西蒲メディカルセンター病院、介護老人保健施設や通所リハビリテーション、デイケアなどを運営しておりま

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など ●完全週休2日制です。週2日からの勤務もOKなので、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉※下記いずれか必須 ・主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うケアプラン作成 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 記録・連携を通じた支援 利用者様やご家族

仕事内容経験を活かして、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！地域に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・居宅サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・自治体への申請業務 ・関係機関との情報共有、相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎介護支援専門員を募集中◎土日休みの完全週休二日制♪プライベートも充実できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆介護支援専門員業務全般◆ ・サービス計画（ケアプラン）作成 ・「要介護認定」の申請代行 など ※訪問には社用車を使用します ※仕事内容の詳細は面接時に説明いたします 求人ID 416258

仕事内容 働きやすさが、制度だけでなく“文化”として根づいています 働きやすさが自慢！実働7時間勤務 8:30～17:00の間で、実働7.0時間！ 一般的なフルタイム勤務よりも短い、 週35時間勤務で無理なく働けます 仕事だけでなく、趣味やご家族との時間など、 充実したプライベートの時間もしっかり確保できます！ また、ご家庭の都合やお子様の学校行事などにも柔軟に配慮します。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にもおすすめの職場です 【職業指導員】 利用者さまへの訓練指導・見守り 利用者さまの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さまの送迎 ※

仕事内容ケアマネジャー募集中！中央線「国立駅」徒歩8分。 ・居宅介護支援事業所の運営、管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービス事業所との連携調整 ・医療機関、訪問介護、地域包括支援センターとの連携 （国立さくら病院との連携） ・退院患者様の在宅復帰支援 ・在宅療養患者様への生活支援 ・地域への医療、介護連携活動 ※将来的には居宅介護支援事業所の中心的役割を担っていただきます。 ケアマネジャー募集中！ JR中央線「国立駅」徒歩8分。 応募方法： ここまでご覧頂きありがとうございます。 応募をお考えの方は、「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返し

仕事内容【求人のポイント】 ◇医療対応住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤可 ◇喀痰吸引等研修を受講可能 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市東名区にございます医療対応住宅型有料老人ホーム「さくらはうす名東」にて、介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（30床）への訪問介護（現在21床） ※平均介護度は4.7程度。ターミナルの方、経管栄養・IVHの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です ※看護と介護のステーションは共同で情報の共有がし

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・御成門駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人長岡福祉協会 居宅介護支援事業所 さくら川 勤務地 〒105-0004 東京都港区新橋6-19-2 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は6:00～22:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小村井駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団ソフィア こうせい在宅 勤務地 〒131-0043 東京都墨田区立花5-3-17メゾンさくら102号室 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジメント関連する一連の業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・各事業所との連携業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

仕事内容☆★賞与4.0ヶ月☆★土日祝休みの求人です! 精神保健福祉士/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:コミュニケーションが好きなあなた→新規連携先の獲得と既存連携先との関係性強化するお仕事です! ２:ワークライフバランスを大切にしたいあなた→土日祝休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得することができます! 【クリニック特徴】 訪問診療・訪問看護をメインとした診療所です。 【診療科目】 内科・精神科 【法人担当より】 病院や介護事業などグループ１６法人で、本院を中心に実績を伸ばしている法人です。安心してご勤務できると思います。今回のお仕事も事業拡大の為の求人です。わから

仕事内容快適な職場環境で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援しま

仕事内容大阪府豊中市で「主任ケアマネジャー」として地域社会に貢献するチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に応じた支援の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な

仕事内容介護支援専門員としてあなたの力を発揮してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・在宅生活に必要な介護サービスの調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、継続的に支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの暮らしや思いを大切

仕事内容完全週休2日制★昇給・賞与あり☆手当充実◎資格を活かしてケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・本人・家族の心身の状況や生活環境、希望等に沿って、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 ・ケアプランにもとづいて介護保険サービスなどを提供する事業所との連絡・調整 ※制度上、「自宅（居宅）」とされる住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の利用者（入居者）にもケアプランの作成などを行います 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 必要なPCスキル：エクセル、ワードなど簡単な入力 年齢制限あり ～

仕事内容○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・ケアプランの立案 ◇換算プラン数が月300件程度と比較的規模が大きい事業所です。

勤務時間【1】08：00～13：30 【2】08：30～17：00 【3】08：30～17：30 【4】08：45～17：30 【5】13：30～19：00 上記の時間帯いずれかのみの勤務も可能です！ ◇ 休憩時間：法定どおり - 【2】【3】【4】は60分、【1】【5】は0分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 月平均残業時間：2時間程度 ◇ 所定労働日数：週2日以上 ..................................................................... ◎ 扶養内勤務も相談OK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週2日～OK！】｜年1回の昇給は個人評価｜ 無資格・未経験OK｜勤務時間・勤務日数の調整OK！｜ 福祉用具で身体負担軽減｜明るく、向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問は原則なし！福祉用具導入で負担軽減！ ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 食事介助（口腔ケア誘導など） ● 入浴介助・排せつ介助（トイレ誘導） ● レクリエーション ● 見守り その他、清掃や簡単な調理業務がございます 原則、訪問業務はございません 専属の看護師

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして成長できる職場で、地域と利用者様を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支