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仕事内容心温まるケアを提供！介護付有料老人ホーム 木の香で看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を担う、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の見守り ・看護師としての専門的なケア ・入居者様に寄り添った日中の看護業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場であるホーム内で、入居者様と継続的に関われます ・介護職員などと連携しながら、安心できる暮らしを支えます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添

仕事内容扶養手当や住居手当などの制度があり生活面のサポートが受けられます！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康管理を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務を通じた健康面のサポート ・介護職員などのスタッフとの連携 入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して施設での生活を送れるよう支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様と継続的

仕事内容自然に囲まれた特養で、准看護師として寄り添う ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として入居者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・体調変化の把握と必要な対応 ・介護職員など多職種との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う働き方ができます。 これまでの看護経験を活かし、一人ひとりに合わせた丁寧なケアを実践したい方に適したお仕事です。 ◆給

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える介護職！特別養護老人ホームで寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・一人ひとりの状態や生活リズムに寄り添ったケア ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の生活に寄り添いながら、継続的に入居者様を支援 ・介護職・ヘル

仕事内容看護の専門性を、入居者様の毎日に活かせる場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護業務！日勤専従で安心の毎日をサポート ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・入居者様の体調確認、健康状態の管理 ・日々の看護業務 ・受診時の付き添い ・入居者様の変化や体調に配慮したケア 日々の小さな変化にも目を配り、入居者様が安心して生活できるよう支えるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働く看護師 夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら看護業務に取り組めます。 入居者様と継続的に関わりながら、

仕事内容グループホームの副施設長募集◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境づくりに携わります。 ◇ 現場全体を見渡しながら、施設運営をサポート ◇ 入居者様を中心としたサービス提供を支える管理業務 ◇ スタッフと連携し、チームでより良いケアを目指す役割 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。日々の状況に合わせて現場と連携しながら、グループホーム全体の運営を担っていただき

仕事内容経験を活かしながら、暮らしも整う介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 すむのさと高尾病院、きやま高尾病院、介護老人保健施設 寿夢の郷のいずれかで介護業務を担当します。入院は療養病床、外来は一般内科が中心です。緊急対応を除き、時間外勤務は基本的にありません。勤務時間や夜勤は事情を考慮します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜233,100円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 9,000〜11,000円 ≪基本給≫ 160,000〜217,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職位手当:600〜

仕事内容未経験から専門性を磨ける病院薬剤師 ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 入院患者様への調剤を中心に、外来業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000〜426,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,500,000〜5,000,000円 ≪基本給≫ 375,000〜416,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,700円 処遇改善手当:10,000円 ◆資格 資格必須：薬剤師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 味坂駅から1.6km 宮の陣駅から2.2km 五郎丸駅から2.5km ◆勤務時

仕事内容夜勤経験を活かし、安心の正社員へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 准看護師として地域の診療を支える！クリニックでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにて、准看護師として看護業務を担当します。 ・診療に必要な看護業務 ・医師の診療サポート ・利用者様の状態確認や身の回りのケア ・看護に関する記録や申し送り ・スタッフ間の連携、情報共有 利用者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、安心して診療を受けられるようサポートするお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、状況に応じた柔軟な対応を大切

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容夜勤でも暮らしを守る、安心の2人体制 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の事業所で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして夜間帯の介護業務を担当します。 ・夜間の利用者様の見守り ・利用者様の状態確認 ・夜間帯に必要となる介助 ・安心して過ごしていただくための生活支援 利用者様一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら、落ち着いた夜間の時間を支える役割です。 ◆ 夜勤専従として働く魅力 夜間の時間帯に集中して介護

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容夜勤でしっかり稼ぎ、日中は自分の時間に ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活をサポートします。 ・夜間の居室巡回 ・入居者様の見守り ・就寝時の介助 ・起床時の介助 ・排泄介助 ・食事の介助 ・夜間の生活支援 ・入居者様の状態確認と必要な対応 夜間の穏やかな時間を見守りながら、入居者様が安心して過ごせるよう丁寧なケアを行います。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容夜の見守りを支える、落ち着いた介護の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜の時間帯に寄り添い、入居者様の安心を支える夜勤専従の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。 ・夜間の見守り、安否確認 ・入居者様の就寝時・起床時のサポート ・食事、排泄などの介助 ・夜間の生活支援 ・入居者様の状態確認と必要な対応 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上②8:30〜17:30の内3時間週所定労働日数1日以上

仕事内容丁寧な研修でサポート◎やりがいある訪問介護のお仕事。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務に携わっていただきます。 ・利用者様の生活を支える訪問介護業務 ・介護職・ヘルパーとしての各種ケア ・利用者様お一人おひとりに寄り添ったサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問介護を通じて、住み慣れたご自宅での生活をサポート ・利用者様との関わりを大切にしながら働ける環境です

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容佐賀市南佐賀で看護師パート募集中！あたたかいケアを提供するデイサービスでのお仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師としてデイサービスで活躍！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 ◇ デイサービスで看護師業務を担当します ◇ 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務します ◇ 利用者様と関わりながら、看護の知識や経験を活かせるお仕事です ◆ 働き方のポイント ◇ 夜勤のない日勤専従の勤務形態です ◇ 生活に寄り添うデイサービスで、看護師としての専門性を発揮できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容理学療法士の視点を活かす、地域密着の正社員募集 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う理学療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける理学療法士業務 ・利用者様のケアに関わる専門的なサポート ・理学療法士としての知識や経験を活かした業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境 ・専門職としての役割を担い、日々のケアに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合給与：0円～150,000円 ≪基本

仕事内容初任者研修を活かして、安心の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスおよび住宅型有料老人ホームで、利用者20名程度への介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションを行います。有料老人ホームの定員は20名、デイサービスの定員は15名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜178,000円 ≪基本給≫ 152,500〜153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:25,000円 資格手当:0〜10,000円 夜勤手当:5,000円／回 皆勤手当:

仕事内容未経験から地域を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の利用者の健康管理と支援を担当します。血圧測定や検温などのバイタルチェック、利用者宅への安否確認を含む服薬管理のほか、食事・入浴・排泄の支援、施設内外のレクリエーション活動、社用車（普通自動車・軽自動車）での送迎を行います。日中は利用者最大12名を5名で対応します。転勤の可能性があり、佐賀市・神埼市・鳥栖市が対象です。お住まいの地域を考慮します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜199,200円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 看護師手当:11,

仕事内容未経験から、地域を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者の健康管理と生活支援を担当します。血圧測定や検温などのバイタル確認、服薬管理、ご自宅への安否確認のほか、食事・入浴・排泄の支援、施設内外のレクリエーション活動、社用車（普通自動車・軽自動車）での送迎を行います。日中は利用者最大12名を5名で対応します。転勤の可能性があり、範囲は佐賀市・神埼市・鳥栖市です。居住地域を考慮します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜199,200円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者10,000円 扶養手当:

仕事内容介護福祉士の力を、暮らし支える現場で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・入居者様の状態に合わせた必要な介助 ・日中の見守りや声かけ ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な声かけと気配りを大切にしていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

仕事内容日勤中心で、看護の経験を地域の支えに ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して一日を過ごしていただけるよう支援します。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・日々の変化や気になる症状の観察 ・必要に応じた看護ケア ・介護職員と連携した健康管理 ・利用者様やご家族への丁寧な対応 ・看護業務に関する記録や情報共有 ◆ チームで取り組むケア 看護職だけで業務を完結させるのではなく、介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支