ケアマネジャー 訪問介護 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ノルマや自施設への紹介強制なし！☆主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制による） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日ほか 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 65歳） 復職制

仕事内容・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプラ ンの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計

仕事内容【正職員・ケアマネ】職員16,000人以上の最大規模法人＆賞与年3回支給！安定した法人で働きませんか 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取れることが大切です。 【採用予定人数】1名 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 年間休日1

仕事内容居宅における高齢者に介護保険を使ってサービスを提供するための ケアプラン等を作成します 変更範囲：変更なし

仕事内容介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者宅を訪問し、以下の業務に従事して頂きま す。 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス計画の作成、調整 ・在宅介護に関する相談業務 等 変更範囲：会社の定める業務。（資格を要する業務は資格保持者に 限る）

仕事内容◎ケアマネージャーとしての業務全般 ・施設ケアマネ業務を主にお願いしております。 ・利用者様への訪問面談等も随時お願いします。 ※集計業務、請求業務、書類作成などの事務業務は自宅でしていた だくことも可能です。

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の

仕事内容遠鉄ラクラスが運営する居宅でのケアマネジャー業務です。 本部事務所内に新規開設の予定です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・各種関係機関との調整 ・担当者会議、自宅訪問 ・在宅介護に関する相談 ・現場職員との介護についての相談など

仕事内容特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整

仕事内容ケアマネージャー(三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】 厚生労働大臣により優良企業として「ユースエール認定企業」に認定されています。 また｢働きやすい介護事業所｣にも認証されています｡ ・若いスタッフが未来に希望が持てる職場です。チャレンジを応援してくれ、向上心が持ち続けられます。 ･安定した運営をしており、福利厚生も大変充実しています。 ･様々な研修により対話をする仕組みを作っています｡ ･新入職員歓迎会、新年会などを通して、職員間の交流をとても大切にしています。 是非、説明会においで下さい ▼

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 住宅型有料老人ホームフローレンス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HELIOS株式会社 【勤務地】 静岡県浜松市西区篠原町１１４４番地の７ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：240,000円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇(法定どおり） 年間休日10

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人公友会 地域包括支援センター三方原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給200,000円～ 基本給200,000円～350,000円 ※前職・経験等考慮します 【業務内容】： 地域包括支援センター三方原での仕事です。 地域で暮らすみなさまを様々な面からサポートする総合窓口です ・自宅への訪問 ・社用車（軽自動車）使用 ・権利擁護業務 ・地域のネットワークづくり 問題解決にはチームで対応します。 【応募資格・経験】： 【いずれかの資格必須】 ・主任介護支援専門員 ・社会福祉士 ・保健師 【勤続支援金】： 勤続

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

仕事内容・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡、調整 ・事務作業

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求

仕事内容在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供しているので、あなたの希望にあった仕事が選べ、様々なスキルが身に付き、キャリアも積むことができます。ライフステージに合わせて働ける全国47都道府県に拠点があるので、配偶者の転勤などライフイベントでお住まいの地域が変わっても転居先の近くで働くことができます。また多くのスタッフが在籍しているため、シフト調整がしやすいです。 結婚や子育てを経験した先輩がたくさんいるのでライフイベントを理解してもらいやすく働きいやすい環境です。ライフステージに合わせて働ける介護スタッフは、一般スタッフからスタートし、以降、大きく分けて３つ