千葉県習志野市のウェルケアテラス谷津の求人・仕事・採用

仕事内容施設名 ウェルケアテラス谷津 勤務地 千葉県習志野市谷津四丁目7-34 給与 月給 263,000円〜263,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 シフト制 早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／16:30～翌9:30 ＊休憩時間60分 ＊残業は月8時間程度です。 ＊夜勤は月4回ご対応いただいております。 沿線/最寄駅 京成本線 谷津駅から徒歩で2分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で12分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で19分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休

仕事内容■メインキャッチ 【日勤のみ★フジサンケイグループ★安心の研修制度★福利厚生充実】自立支援介護に強みを持つ有料老人ホームでのお仕事です！ ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務

仕事内容【谷津駅より徒歩2分】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●給与アップを目指したい！そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか？サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！（介護スタッフ/正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 ●具体的な仕事内容 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務

仕事内容株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアテラス谷津 求人番号：10258336 更新日：2026年05月26日 【千葉県／習志野市】駅徒歩1分・残業も少なく働きやすい環境の有料老人ホーム！＜准看護師／常勤＞ 給与 月収38.0万円 ～ 年収509万円 ～ 勤務地 千葉県習志野市●京成本線 「谷津」駅 徒歩1分 アドバイザーより 有料老人ホームでの看護師求人です。ご入居者様の健康管理、介護サービス等をご担当いただきます。京成本線「谷津駅」より徒歩1分と通勤に便利です。大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です◎ 産休・育児・介護などの特別休暇制度があり家庭と両立しやすく、保養所

仕事内容株式会社サンケイビルウェルケア フジサンケイグループ【生活サポートスタッフ】未経験・無資格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フジサンケイグループ×充実研修】無資格・未経験から介護のプロへ★介護福祉士資格保有率73.8％ 本社研修＋OJTで安心スタート！残業月平均4時間ご入居者が起床から就寝、就寝中まで、 安全に有意義に過ごせるようサポートを行います。 アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ケア記録作成・集計 など 日々のリハビリや訓練、 日常動作を通して、 入居者一人ひとりの

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・谷津駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 株式会社サンケイビルウェルケア 【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアテラス谷津 勤務地 〒275-0026 千葉県習志野市谷津4丁目7-34 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サ

仕事内容月収34.2万円～◎年間休日113日◎駅近ホームで働くホーム長候補・副ホーム長候補 ウェルケアテラス谷津にて、ホームの運営・管理全般および付随業務、渉外・業績管理・行政対応・各種申請、スタッフの人材マネジメント・労務管理を担当します。 募集概要 職種：ホーム長候補・副ホーム長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：■管理職経験者：想定月収342,200円～ 基本給：242,200円 役職手当：55,000円 職務手当：75,000円 【想定年収】5,179,680円～（経験年数により初年度年収UP可能） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2