倉庫管理 - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容大和ステンレス株式会社 プラモデルの組み立て！？【取付スタッフ】未経験歓迎！土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からのチャレンジ歓迎！／シンプルだけど、オモシロい】建築物の手すりやハシゴを取り付けるお仕事。 プラモデルを組み立てるイメージ！？ 現場に搬入された建築金物をビスやボルトで固定していきます。 作業自体はシンプルですが扱う部品は様々。 出来上がった際には達成感を味わえます。 ※代表例※ バリアフリーに欠かせない「手すり」 快適な環境を演出する「庇(ひさし)」

仕事内容株式会社進興精工 ＼未経験OK！／ 各種金属加工を担当【製造スタッフ】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 様々な工程を経験できる面白さあり！】金属加工における各種工程を担当していただきます。★先輩社員がOJTでイチから丁寧に教えていきます。 ☆ 本人の希望や適性を考慮して担当する工程を決定します。 【 主な工程 】 ◆ レーザー加工 … レーザー加工機を使って金属をカット ◆ 曲げ加工 … プレス機などで金属を曲げる ◆ 溶接 … 金属を溶かして部品をつなげる ◆ 仕上げ

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： テント倉庫における設計管理業務をご担当頂きます 【具体的には…】 ・大まかな仕様は決まっている為、顧客ニーズや要望と照らし合わせながら、CADを使用したテントの設計業務をご担当いただきます。 ※目安として顧客先に納品するまでは2か月程度かかります。中部エリアをメインとしながら、出張に出向いて頂き、顧客と打ち合わせもご実施頂きます。 ・CADによるテントの図面作成※JwCAD（Jww）を使用します ※大型テント倉庫、デザインテント、オーニング（ひさし）、間仕切りカーテン、荷捌きテント、開閉式テントなどの図面作成。作成してもらう

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 機械要素部品の物流部門のリーダー候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【仕事内容】 物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当していただきます。 ・物流倉庫内のレイアウト改善 ・出荷効率UPのための作業方法の改善 ・品質UPのための梱包材の検討 ・労災防止に向けた重筋作業の廃止 ・自動倉庫の運用管理の改善 【入社後の流れ】 入社後まずは現場で出荷等の業務を行い、少しづつ知識や仕組みを覚えていただきます。 その後、適性を見ながら順次改善業務をお任せしていきます。 ゆくゆくはリーダー業務にも携わっていただき

仕事内容機械要素部品の物流部門のリーダー候補 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当していただきます。 ・物流倉庫内のレイアウト改善 ・出荷効率UPのための作業方法の改善 ・品質UPのための梱包材の検討 ・労災防止に向けた重筋作業の廃止 ・自動倉庫の運用管理の改善 【入社後の流れ】 入社後まずは現場で出荷等の業務を行い、少しづつ知識や仕組みを覚えていただきます。 そ

仕事内容建築施工管理/転勤なし、岐阜県の総合建設会社/岐阜 【仕事内容】 岐阜県関市に会社を置き、公共施設・工場・倉庫・住宅等の建築施工管理を行って頂けます。 ■同社が手掛ける公共施設・工場・倉庫・住宅等の建築施工管理業務を行っていただきます。 【担当業務】 ・工事品質の管理 ・技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・工程管理 ・協力会社の手配、管理 ・書類関係の申請 ・積算業務 ■公共工事50％、工場・倉庫等40％、注文住宅10％の割合でご担当頂きます。 【事業内容・会社の特長】 同社は「お客様に信頼され、喜ばれる建築物・土木工事を提供する」ことを大切にされ

仕事内容株式会社東海近畿クボタ 【総合職(営業・メンテナンス)】★資格取得サポート充実★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：20万円〜26万円＋ インセンティブ給（最大2万円 ※月度） ※時間外手当は別途全額支給！ ※上記月給はあくまでも最低保証給です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記に加えて、賞与年2回＋期間・年間のインセンティブ給を支給します。 ＼頑張り次第で収入アップ／ ◆インセンティブ給：最大2万円 ※月度 ◆期間・年間インセンティブ給：個人業績により