建築設備 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府松原市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：大阪内がメインになります。 ■立場：オリックスファシリティーズ社として9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが、場合により巡回の提案がある可能性があります。 ■勤務時間

勤務時間[ア・パ]①②08:00～17:00 朝、昼、夕方 勤務時間:8:00~17:00 ◆週1日～勤務OK！ 「慣れるまでは少ない日数で…」 もちろん週5日のガッツリ勤務も歓迎。 ◆Wワークのスキマ時間だけ 生活の足しとして勤務も歓迎です！ ◆まずは短期での勤務もOKです！ 【正社員】 勤務時間:8:00~17:00 ◆勤務日数は会社カレンダーによる。

仕事内容仕事おわりに食堂で無料のご飯食べれて、ビール買って飲んで。みんなであーだこーだ言う。その時間が1つの楽しみなんです◎寮（即日入居可）ありで、3食付きだから生活も安心。 【職種】 [ア・パ]①建築・建設・土木作業、軽作業・物流その他、②躯体工事関連 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ビルやマンションの建設現場にて 現場作業員のお仕事です！ 大阪市内とその周辺の現場を 担

勤務時間[ア・パ]①②08:00～17:00 朝、昼、夕方 勤務時間:8:00~17:00 ◆週1日～勤務OK！ 「慣れるまでは少ない日数で…」 もちろん週5日のガッツリ勤務も歓迎。 ◆Wワークのスキマ時間だけ 生活の足しとして勤務も歓迎です！ ◆まずは短期での勤務もOKです！ 【正社員】 勤務時間:8:00~17:00 ◆勤務日数は会社カレンダーによる。

仕事内容仕事おわりに食堂で無料のご飯食べれて、ビール買って飲んで。みんなであーだこーだ言う。その時間が1つの楽しみなんです◎寮（即日入居可）ありで、3食付きだから生活も安心。 【職種】 [ア・パ]①建築・建設・土木作業、軽作業・物流その他、②躯体工事関連 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ビルやマンションの建設現場にて 現場作業員のお仕事です！ 大阪市内とその周辺の現場を 担

仕事内容第3種電気主任技術者（選任候補） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府松原市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：大阪府内がメインになります。堺市等の大阪南エリアに案件が多いです。 ■立場：オリックスファシリティーズ社として9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■

仕事内容＊主に公共工事の建築工事に係る電気設備工事が主体です。 その他民間マンション・工場の設計施工もあります。 道路照明灯工事を除き、ほとんど夜勤はありません。 現場は大阪府内（大阪市内と府南部）です。 他府県はありません。 稀に変電所関係の地方出張あり。 公共工事が多い為、現場は大阪府内となります。（府外はあまり ありません） 年中ほぼ日祝はお休みです。 第２・４土曜日は休日扱いとしています。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容［構造・設備・積算］ アパートや賃貸マンション等における実施設計業務、諸申請業務、 外注事務所の技術指導など 「構造」は一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 「設備・積算」は要相談 「働き方改革関連認定企業」 ［意匠］ アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所 調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］ アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、社内検査業務 など必要な資格：一級建築士 「建設・建築」

仕事内容■仕事内容 ＜年度末～・3ヵ月以内など★入社時期応相談＞ 商業施設の建設計画に付帯する設備施工管理です。 『空調』『衛生』の工事を対象とします。 【担当業務】 設備施工管理 ◇現場監督（工程・品質・安全管理） ◇写真管理 ◇書類作成 【歓迎要件】 ◆業界経験5年以上 ◆管工事施工管理技士＜1級/2級＞ ◆建築設備士 ◆空調設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 など 寮完備のため全国からご着任頂けます◎ UターンやIターンお考えの方の応募も歓迎◎ 皆様のご応募お待ちしております。 ■概要見出し 急募!【空調設備施工管理】経験者求む

仕事内容<仕事内容> 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備） 特殊車両を使って、プラント、風力発電・変電設備 などを輸送・据付・メンテナンスを行うお仕事です。 また、各工場などへ機械設備を搬入し、 組立・解体工場や移設工事を行うこともあります。 より詳しい説明は面接の際にご説明致します！ まずはご連絡をください！ <給与> 日給10,000円～13,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 大阪府松原市北新町４－１６３－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容株式会社三田工務店 多様な案件でスキルUP！【管理スタッフ】未経験歓迎★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方はイチから丁寧に教育】新築／リフォーム、教育施設などの公共施設、マンション、店舗など幅広い案件を担当していただきます。 ◎建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ◎直行直帰OK！尼崎市を中心に 近郊エリアの案件を担当します。 クライアントへのヒアリング・打ち合わせ 協力会社への依頼 見積、積算、予算の策定 施工管理（工程表の作成、各種届出、

仕事内容【ここがポイント】 布忍駅から徒歩13分にあるマンション新築工事に伴う、建築施工管理のお仕事です。   【案件詳細（業務内容）】 ・工事日報作成、工事写真管理 ・安全管理や工程管理などの管理補助業務 ・打ち合わせ ・書類作成 ・施工図修正業務 【必須条件】 設備施工管理としての実務経験をお持ちの方（改修工事経験者が好ましい）   【その他】 ・残業代は1分単位で計算、支給致します。 ・社会保険完備（入社時加入必須） ・年に一度昇給制度あり ・CAD研修制度あり ・資格支援制度あり   まずは《話を聞くだけ》でもOKです！ ご応募お待ちしています 【仕事内容】 ・現場管理全般（工程、安全、

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /pz ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上

仕事内容[仕事内容] 当社の橋梁補修工事の設計職として、図面の確認・修正指示などの業務をしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ 技術部設計課にて外注した橋梁図面の確認・修正指示 ＼主な取引先／ 国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン他 ┗耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事 ＼当社の特徴／ 40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。（平成27年度:当時の史上最高評価を獲得）また下請工事で、橋梁メーカー

仕事内容[仕事内容] 当社の橋梁補修工事の設計職として、図面の確認・修正指示などの業務をしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ 技術部設計課にて外注した橋梁図面の確認・修正指示 ＼主な取引先／ 国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン他 ┗耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事 ＼当社の特徴／ 40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。（平成27年度:当時の史上最高評価を獲得）また下請工事で、橋梁メーカー

仕事内容＊主に公共工事の建築工事に係る電気設備工事が主体です。 その他民間マンション・工場の設計施工もあります。 道路照明灯工事を除き、ほとんど夜勤はありません。 現場は大阪府内（大阪市内と府南部）です。 他府県はありません。 稀に変電所関係の地方出張あり。 公共工事が多く、主に建築設備系となります。 現場の施工管理者を担当するお仕事になります。 第２・４土曜日は休日扱いとしています。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容株式会社昇建 官公庁からの大型案件多数！【施工管理】★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【案件は関西一円で、出張はほなし】◎市庁舎や学校をはじめとした官公庁の施設を中心に、改修工事の施工管理をお任せ！”億”を超える規模の案件も！ クライアントとの折衝や見積もり作成の依頼 工事の進行管理など 受注〜引き渡しまでトータルに携われます！ ＜工事内容は？＞ 大規模修繕や外壁補修、防水・塗装など！ ＜案件は？＞ 自治体の施設や学校など官公庁施設がほとんどで 中には億単位のビック

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント◆未経験OK*月収35万円スタート可*土日祝休み ＼未経験者大歓迎!／収入が良い 働き方が覆る ▼一線を越える怪しい会社のヒミツとは？▼ 【ワーキテクノのヒミツその1】 スキル・経験・転職回数は一切不問！ 同じ未経験スタートの先輩がほとんどなので、 安心して始められます◎ 定着率も"95％"と高いのも 安心して選んでもらえるポイント！ 【ワーキテクノのヒミツその2】 土日祝休み+連休取得も可能！ "土日と組み合わせて海外旅行…"なんて楽しみもOK！ オフも大切にして下さい♪ 【ワーキテクノのヒミツその3】 入社時から月給35万円も十分に

仕事内容[仕事内容] 高速道路などの橋梁補修工事を行う当社にて、設計業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 技術部設計課にて外注した橋梁図面の確認・修正指示 【主な取引先】 国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン他 ┗耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事 【当社の特徴】 40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。（平成27年度:当時の史上最高評価を獲得）また下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から

仕事内容【ここがポイント】 15期連続で売上高右肩上がりの成長企業です。 当社でなら日々変化する環境の中で、安心して働ける理由があります。   ◎誰もが聞いたことがある企業が取引先 街中の工事でよく見かけるあのゼネコンでも、テレビCMで馴染みのある建設会社でも、誰もが一度は聞いたことがあるあの企業でも、当社の社員が活躍しています。 生活の一部として欠かせないインフラ整備や建物の建設が私たちのフィールドです。   ◎幅広い分野で活躍 建築、土木、電気、空調衛生、プラントなど活躍の場は様々。 あなたのこれまでのご経験が活かせる分野で、さらにスキルアップを目指して働くことが可能です。 また、新しい分野に挑戦

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社