製造業コンサルタント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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インダストリーコンサルタント/製造・流通業界/SC-IC-PRD/経験者歓迎/戦略コンサルタント/東京都/正社員

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

  • 東京都

  • 年収500万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 語学力不問
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルタイム
  • 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・製造・流通業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。 ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 [歓迎] ・英語:中級以上 ・業界:コンサルティングファーム/IT企業/SIer出身の場合、経験した業界は不問ですが、製造・流通業界プロジェクトの経験があれば尚可です。 【フィットする人物像】 ・クライアント経営課題を解決し、日本の製造・流通業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕

ミドルの転職

製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎/~4000万円

ジーニアス株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜2,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 年俸制
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 (1)経営・人事戦略に関するソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー・候補者評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション *配属先はディレク

doda

ものづくり戦略コンサルタント製造業全体を俯瞰する業務知識を習得できる/活かせる製造業経験

株式会社電通総研

  • 港区

  • 年収730万円〜1,360万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社電通総研 ものづくり戦略コンサルタント◆製造業全体を俯瞰する業務知識を習得できる/活かせる製造業経験 【仕事内容】 ものづくり戦略コンサルタント◆製造業全体を俯瞰する業務知識を習得できる/活かせる製造業経験 【具体的な仕事内容】 ■部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値): 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 ■期待役割: “ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立

doda

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