作業療法士 - 新潟県新潟市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 新潟 作業療法士 【仕事内容】 利用者様の個人宅を訪問し、リハビリテーション（機能訓練・生活環境の改善・QOLの向上に関するアドバイス等）の提供を実施。 【事業所名】 新潟 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※臨床経験2年以上の方 ※訪問の経験は不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 株式会社フレアス フレアス訪問看護ステーション 【勤務地】 新潟県 新潟市北区 松浜東町二丁目４番５８号 ハマビル２０３号室 【アクセス】 ＪＲ白新線「新崎駅」(バス・車13分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容年間休日が117日とお休みが多め♪残業ほぼなし◎賞与は充実の4か月分！働きやすい環境が整っています☆ ●入所定員30名の障がい者支援施設にて、機能訓練業務に従事していただきます。 ●年間休日が117日とお休みがしっかり取れますので、プライベートを重視したい方におすすめです！ ●車通勤可能ですので、天候に左右されず快適に通勤できます♪ アドバイザーより 「障がい者支援施設 松潟の園」は、主に身体に障がいをお持ちの方が利用されている障がい者施設です。週休2日制で残業もほとんどないため、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪気になった方はお話だけでも構いませんので、お気軽にお

仕事内容【タイトル】 新潟リハビリテーション病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ・脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ ・運動器リハビリテーション料Ⅰ ・呼吸器リハビリテーション料Ⅱ ・集団コミュニケーション療法料 ※法人内での異動がございます。 ※法人全体で約200名のリハビリスタッフが活躍しています。 【事業所名】 新潟リハビリテーション病院

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:50-16:00 週5日勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容【希少】経験不問！精神科病院のリハビリ職募集＠新潟市北区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 【コメント】 ・解放病棟、閉鎖病棟、認知症病棟を有する405床の精神科病院です。 ・病棟担当制でリハビリテーションを行っており、その病棟特性に応じた適切なリハビリを提供しています。 院内外関わらず豊富なプログラムを用意。患者様の目標達成や日常生活復帰の支援を行っています。 ・平日のみの勤務！勤務時間も相談可能です。 ・ご経験は不問です、精神科リハビリに携わりたい方にオススメです。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお声がけ下さい。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-

仕事内容【タイトル】 愛宕の園 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにて理学療法士業務全般 ・ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートを行います。 ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・利用者様の生活機能の維持、減退軽減の為に個別機能訓練の立案 評価を行い、必要書類の管理を行います ・リハビリ職の立場から食事、排泄等生活全般に携わり、ケア プラン作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適用性チェックや メンテナンス等 【事業所名】 愛宕の園 【応募資格】 ■理学療法士資格お持ちの方 ■必須 実務経験 ■普通自

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容《週4～5日勤務できる方歓迎♪》土日祝休み！残業少なめ！精神科病院にてセラピスト募集！ ●精神科病棟にてリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●解放病棟/閉鎖病棟/認知症病棟を有する405床の精神科病院☆病棟担当制でリハビリテーションを行っており、その病棟特性に応じた適切なリハビリを提供しています♪ ●週4日～5日勤務できる方歓迎～♪ライフスタイルに合わせた働き方が選べます♪ ●土日祝が固定休！プライベートを大切にしたい方にオススメの求人です！ アドバイザーより 「松浜病院」では、チーム医療を基本とし、医師・看護師・看護助手・カウンセラー・精神保健福祉士・栄養士・事務など、

仕事内容《週休2日制でプライベート充実★》嬉しい賞与は高水準◎やりがいたぷり♪手当充実☆経験者歓迎！お持ちのスキルを活かしませんか？ ●週休2日制で時間外業務もほとんどない働きやすさが魅力の一つです♪ ●賞与は4ヶ月分でモチベーションもUP♪頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です★ ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも充実しています◎ アドバイザーより 『特別養護老人ホーム ながうらの郷』にて、常勤の作業療法士さんを募集しています◎フレッシュなスタッフが多く、楽しく快活に仕事ができる環境ですよ☆また、育児休暇取得実績ありで、ライフステージが変わっても長く安心して働けますね！資

仕事内容《人気の土日休み★年間休日117日！》マイカー通勤OK◎嬉しい賞与はなんと4ヶ月分♪腰を据えて働くのにぴったりな環境ですよ☆彡 ●年間休日117日！土日お休みでプライベート充実！ご家庭との両立も無理なく目指せます♪ ●マイカー通勤OK♪雨の日も通勤がらくらくです◎ ●賞与は多めでやりがいたっぷり☆彡モチベーションを高くキープできます！ アドバイザーより 社会福祉法人愛宕福祉会が運営する『特別養護老人ホーム 新潟北愛宕の園』にて、常勤の作業療法士さんを募集しています！明るくアットホームな雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを大切にしている施設です☆彡フレッシュなスタッフが多く、楽しく快活

仕事内容新潟県内の病院・介護老人保健施設等でのリハビリ業務全般 病院・・・３病院 介護老人保健施設・・・５施設 介護医療院・・・２施設 介護付き有料老人ホーム・・・２施設 その他小規模事業所多数 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②13:30〜16:30（休憩0分） 週所定労働日数4日

仕事内容地域に寄り添う新潟での介護、あなたの力を活かすチャンス ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 作業療法士としての職務経験があれば尚可。（施設経験も含めて） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新崎駅から0.6km 大形駅から2.1km 早通駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜11:30（休憩0

仕事内容【北区役所から車で3分】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可 日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,200円～305,600円 ー 基本給 ：160,000円～250,000円 ー 定額的に支払われる手当： ■特殊業務手当 ：18,000円 ■資格手当 ： PT・OT・ST ：10,000円 介護福祉士 ：6,000円 社会福祉士 ：10,000円 介護支援専門員 ：10,000円 ■処遇改善手当Ⅱ：4,600円 ー その他の手当等特記事

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） 愛宕福祉会 愛宕の園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月♪昇給・賞与あり◎無料駐車場があるので楽ちん出勤！ 新潟県新潟市北区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 賞与4ヶ月♪昇給・賞与あり◎無料駐車場があるので楽ちん出勤！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業者としてのケアマネ業務 ・介護全般の相談・受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプラン作成 ・事業所との

勤務時間8：30～17：00 ＊実働7時間30分/休憩1時間 ＊平日のみの勤務です

仕事内容【医師のサポート事務（データ入力や患者様対応等）】年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜研修あり｜資格取得支援あり｜ブランクある方も歓迎 ■ アピール ＼新潟県新潟市北区樋ノ入の病院の医療事務/受付を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働

勤務時間残業なし シフト勤務 勤務時間は月の日数が30時間の場合その月は171時間の勤務、31日の場合は177時間の勤務となります その時間の範囲内でシフトを作成し勤務をして頂きますので定時の出社及び退社ではありません 残業は殆どなくあっても月10時間程度です 休憩 60分

仕事内容 里の和 健常な方も障がいを持っている方もみんなにそれぞれの個性（特性）があります。 同じ場所でそれぞれの生活スタイルを尊重し、 過ごしていける（里で和やかに）場所をイメージしてつけた名前です！ ■ 勤務場所・問い合わせ先 新潟市北区上土地亀949 問合せ電話番号：025-384-4892 問合せ担当：加藤（加藤携帯番号：080-3057-1018） ■ 里の和が大切にすること 先ずはお預かりしたご利用者様が事故無く怪我無く当施設で過ごされて無事にご家族にお返しする事を最も大切に考え職員一同事故やヒ ヤリハットには十分注意をして支援を行っています ■ 放課後等ディサービス「ピン

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市北区/特別養護老人ホーム/派遣スタッフ/経験者優遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特養での機能訓練指導員・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成16年 定員：100名 【施設の特長】 家庭的な環境で、家族的な介護を目指し地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時

仕事内容 里の和 健常な方も障がいを持っている方もみんなにそれぞれの個性（特性）があります。 同じ場所でそれぞれの生活スタイルを尊重し、 過ごしていける（里で和やかに）場所をイメージしてつけた名前です()/ ■ 勤務場所・問い合わせ先 新潟市北区上土地亀949 問合せ電話番号：025-384-4892 問合せ担当：加藤（加藤携帯番号：080-3057-1018） ■ 里の和が大切にすること 先ずはお預かりしたご利用者様が事故無く怪我無く当施設で過ごされて無事にご家族にお返しする事を最も大切に考え職員一同事故やヒ ヤリハットには十分注意をして支援を行っています ■ 放課後等ディサービス「

仕事内容【求人概要】 新潟市北区/放課後等デイサービス/正社員/保育士・社会福祉士など/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの【ピンポン】での児童指導員さん募集です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしでご家庭との両立が叶います◎ ・20代～70代の職員様がご活躍中！幅広い年齢層の職員様が勤務されておりますが、 職員様同士で活発に意見交換を行う風通しのよい職場です。 ・

仕事内容★日本医療機能評価機構 認定病院★ 大手法人での増員セラピスト募集！福利厚生・研修充実です。今までのセラピスト経験を活かし、働き方やキャリアデザインをしてみませんか？ ・新潟医療福祉大学の主実習病院でもあることから、豊富なリハビリスタッフが在席。 ・院長はスポーツ整形で著名人。県内全域から患者さんがいらっしゃいます。 【給与】 ▼常勤 【月給】:198,600円- 皆勤手当:3,000 円 資格手当:20,000円 4.00カ月分/年 【コメント】 新潟県に病院、クリニック、介護老人保健施設など複数の事業所を持つ法人です。 法人内で異動が可能ですので、転職をせずにキャリアアップできます！

仕事内容■会社名 新潟県新潟市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師又は保健師又は主任介護支援専門員/新潟県新潟市北区/賞与4.0ヶ月分!!地域包括での主任ケアマネの求人です ■コメント 賞与4.0ヶ月分 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師又は保健師又は主任介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの看護師又は保健師又は主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る