営業 家電メーカー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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企画営業/営業/新規開拓営業/サロン向け/東証プライム上場/有名ブランド多数の『コーセー』/フレックス/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社コーセー

  • 中央区 日本橋 / 東京駅 徒歩7分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・美容室向けの営業経験がある方(メーカー/ディーラー問わず) 【職種名】 新規開拓営業(サロン向け)【東京】◆東証プライム上場/有名ブランド多数の『コーセー』/フレックス 【仕事内容】 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフェッショナル(サロン専売品)」の新規営業をお任せします。 ■スティーブンノル(STEPHEN KNOLL)とは NYにサロンを構え、美容の最前線に立つトップヘアスタイリスト スティーブン・ノルの発想と化粧品で培われた、 コーセーならではの研究開発力で健康で美しい髪へ導くヘアケアブランドです。 ■業務内容 関東エ

法人営業/営業/既存法人への営業担当者/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/営業(法人向け)

株式会社サンケムジャパン

  • 中央区 日本橋兜町 / 茅場町駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ★必須:日本企業への営業経験、化学品業界経験 [歓迎] ★優遇:中国語ができる方 【フィットする人物像】 新しいことに挑戦する意欲のある方 【職種名】 既存法人への営業担当者 【仕事内容】 化学品の法人営業担当を探しています 有機薬品、無機薬品、石油製品、合成ゴム、合成樹脂等の輸出及び輸入販売 日本企業への法人販売営業です。取引先企業ごとではなく商品ごとに担当につきます 【具体的には】 塗料や接着剤といった身近な商品の原料となる化学品の法人営業です。印刷会社や、プラスチック、電子材料、医農薬中間体、電解液、新エネルギー業界の原料等を扱う企業様が主なお客様

フィールドセールス

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

  • 中央区 日本橋大伝馬町 / 小伝馬町駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【フィールドセールス】週4在宅|大手製薬・医療機器メーカーのプロモーション支援/エムスリーG 【仕事内容】 【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、 顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【職務概要】 ・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・顧客課題に即した新規サービ

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