歯科医師 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 『1日1笑』をモットーに、笑顔あふれる毎日をお届けするケア・サービスを実践している施設です。福利厚生が充実していて、働きやすさもバッチリ！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っていて、長くお勤めされたい方におすすめの環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般(アセスメント〜給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など [給与] 月給:280,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ★年俸制:3,360,000円〜(賞与含む) 昇給:

仕事内容[PRポイント] 千葉市を拠点とし、介護を通じて地域に貢献することを目指す居宅介護支援事業所です。年間休日125日！お休み多めでプライベートも充実できる環境ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(期間中月給:額面から-20,000円) ≪内訳≫ 基本給:220,000円～ 資格手当:20,000円 経験給:20,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しています。学習塾の運営を中心に、通信制高校や障がい児支援事業、発達支援研究所を設立し、長年の実績を誇っています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 等 [給与] 月給:260,000円 〜 350,000円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間7:00〜翌10:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 『1日1笑』をモットーに、笑顔あふれる毎日をお届けするケア・サービスを実践している施設です。福利厚生が充実していて、働きやすさもバッチリ！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っていて、長くお勤めされたい方におすすめの環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般(介護業務と兼任) ・入居者様のケアプランの作成 ・利用者の面談、支援、介護業務 など [給与] 時給:1,470円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容蘇我《ハサミを持たない美容師と言う働き方》家庭・子育て・趣味と両立可能♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◎カラーリスト業務 会計、カウンセリング、カラー塗布、シャンプーが中心 ◎カットなし ブローなし ◎指名無し、担当なし ◎グレイカラーのみでファッションカラーはありません ※4～9トーンの色味豊富なおしゃれグレーカラーを扱っております。 ◎勤務開始日も相談可能、都合に合わせて対応可 【お客様の施術の流れ】 （1）事前会計 （2）親切丁寧なカウンセリング （3）カラー選定 （4）カラー塗布 ・慣れるまでは2人塗りで感覚を取り戻してくださいね。 （5）シャンプー ・サイド、

仕事内容【実働7.5時間◎夜勤／オンコールなし！】賞与4.5ヶ月分◎有給は初年度から14日付与♪住宅・扶養手当ありと福利厚生充実！利用者さん一人ひとりとゆっくり関わることができます◎＜千葉市中央区南生実＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【業務内容】 入居者の看護全般（検温、健康管理、処置等） 医療機関（病院、歯科等）との情報共有 医師との情報共有 受診付添 ※夜勤なし ※病院と違う生活の場のお仕事です。ゆっくりと一人一人とかかわることが出来ます。 【施設概要】 定員：入所50

勤務時間9時00分～18時00分の間の2時間以上 訪問時間、訪問回数による

仕事内容○健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携、記録・報告書の作成など。 ○新任者研修期間有り。新規訪問時には、数回の同行訪問を実施しております。 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可】

仕事内容◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務（利用者への面談・プログラム提供） ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理（会議、書類管理、業務改善） ・スタッフマネジメント（育成・評価・相談対応） ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マ

仕事内容＊当ホームにおいて、下記の業務を担当して頂きます。 ・入居者の看護全般（検温、健康管理、処置等） ・医療機関（病院、歯科等）との情報共有 ・医師との情報共有 ・受診付添 ※夜勤なし ※病院と違う生活の場のお仕事です。ゆっくりと一人一人と かかわることが出来ます。 『変更範囲：変更なし』