東京都のグランピングの求人・仕事・採用

仕事内容ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー ・配膳・下膳 ・ワインの提案やドリンク作成 ・お会計 など キッチン業務 ・仕込み・調理・盛り付け ・仕入れ・食材管理 ・メニュー開発 ・洗い物 など 当店では、スタッフ全員がホールとキッチンの両方を担当するスタイルです。 将来的には、スタッフ教育やシフト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 特徴的なのは、オープンキッチンでお客様との距離が近いことです。 お客様から「おいしい！」という声を直接聞き、その笑顔を見ることができるのは、この仕事ならではの魅力です。 明るく笑顔で接客し、お客様にとって特別なひとときを提供していきましょう。 [

仕事内容【新店舗オープンにつき、調理スタッフ積極採用中！】＼月30万円以上～×Google評価4.4★／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与詳細】 店長…月給36.5～50万円 店長候補…月給33.5～39万円 ※固定残業代45時間分＋深夜手当＋役職手当・13万2000円を含む（超過分は別途支給） └残業は平均月30～40時間程度です ★前職での経験・年収を考慮します！ ＼年4回の昇給チャンスあり／ 評価面談をおこない、設定目標を達成できていれば昇給！ ほとんどのスタッフが最低でも年1回は昇給しています♪ ◎ボーナス年1～2回：10～30万円支給（業績による） ◎交通費全額支給

仕事内容＼週1日～OK！柔軟シフトが魅力！／定着率バツグン★働きやすさが自慢のお店！【未経験者歓迎◎】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経

仕事内容【個人ノルマなし！未経験の方や社会人デビューも大歓迎！】 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービスなどの提案・販売 ・その他、店舗運営に必要な業務全般 配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。 「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。

仕事内容【夜勤可能な方歓迎★】日勤のみの勤務でもOK！子育て支援制度あり◎実務未経験でもOK／充実のグループ内研修で未経験の方も安心◎グループホームでケアマネジャーの募集です！定年70歳まで長く働ける環境が魅力です◎＜多摩市和田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成担当者業務全般 【主な業務】 計画作成担当業務 関係機関やご家族様との連携 そのほか付随する業務 フロアでの介護業務など 【応募要件】 介護支援専門員資格（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・必須）

仕事内容新規出店予定あり！五反田で話題の魚と樽酒のお店 ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ A：完全週休2日制 月給31万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） B：完全週休3日制 月給21万円～34万円 C：土日祝固定休 月給25万円～35万円 【ABC共通の条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 3万円／月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを

仕事内容【完全週休2日制×賞与2回】経験者歓迎！仲の良いチームが自慢の100名店スパニッシュレストラン♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ※残業時間は契約内容によって異なります。 プライベートを大事にしたい方は「残業なし」、仕事をしっかり頑張りたい方は「残業あり（月10時間まで）」など、ご自身のライフスタイルや働き方の希望に合わせて変更が可能です◎ ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「

仕事内容＼蒲田で話題のネオ酒場／≪週休2日制/夏冬5連休/賞与年2回/月給32万円スタート♪≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ A：完全週休2日制 月給31万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） B：完全週休3日制 月給21万円～34万円 C：土日祝固定休 月給25万円～35万円 【ABC共通の条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 3万円／月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築・設備において何かしらの実務経験がある方 【尚可】 ・何かしらの施工管理の実務経験がある方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ＜年収例＞ 900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当 700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（リニューアル工事）ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ほぼ100％元請の信頼／転勤出張なしと非常に働きやすい環境！資格手当もあります！ おすす

勤務時間■パート 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間:60分 〈夜勤〉 16:00～翌9:30 休憩時間:90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【オープンから2年｜自分らしさを支えるケア】◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せするお仕事内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護：食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など ●レクリエーション企画・運営：楽しみや喜びを感じられるひとときを提供 ●簡単な調理・盛付：湯煎での温めや炊飯、味噌汁の調理など、家庭的な食事を一緒に準備します。 ◆夜勤業務（※希望や勤務体制に

仕事内容【12/20リニューアル】賞与100万実績！商材メーカー運営LED独自技術 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【仕事内容】アイリストとしてのサロン業務全般 ・まつ毛パーマ(パリジェンヌ,ハリウッドアイラッシュリフト) ・マツエク(シングル,フラット,LED,ボリューム) ・アイブロウ 自社開発のLEDエクステ商材を使用し、オリジナル技術を身につけることができます◎ まつ毛エクステだけではなく、アイブロウなど様々な技術の取得が可能♪ 1日の流れ 9:45 開店準備〜予約のチェックやお掃除など気持ちよくお客様を迎える準備をします。 10:00 営業開始！１人１人のお客様にしっかりと

仕事内容【自社開催の講座で資格取得可能◎】教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中＜多摩市和田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って

仕事内容【未経験OK】地域貢献×マネジメント｜事業所運営を担うポジション◎インセンティブ手当◎育児支援ありで働きやすさ抜群 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収

仕事内容【仕事内容】 受託開発部門のSEとして、要件定義から一貫して工程をご担当いただきます。 ■業務内容 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・ドキュメント作成 ・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有 ・他メンバーのレビューや不具合修正対応 ※キャリアプランに応じて、PM・PL・PMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発事例(一部抜粋) ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ・商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeSc

仕事内容【具体的な仕事内容】 弊社営業はtoB/toC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材のコンサルティング営業（toB営業） リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等に営業アプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行い、人材提案しマッチングさせます。マッチング後も人材に関わる課題が発生しますので改善提案を行い、密にクライアントと連携しながら、伴奏しながら解決に導いていただきます。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介（toC営業） 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。お仕事決定が

勤務時間■パート 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間:60分 〈夜勤〉 16:00～翌9:30 休憩時間:90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【オープンから3年｜「やってみたい」を「できる」に変えるケア】◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします！ 【お任せする業務内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめ

仕事内容＼未経験OK☆最短1週間での内定！／ ～弊社で働く魅力～ ・基本座っての接客が中心の為、体力仕事とは無縁 ・生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない ・希望勤務地エリアでずっと働ける ・休みもしっかりとれる！ →他の接客・サービス系のお仕事と比べても、お休みが多め。 プライベートも充実させたい人も歓迎です♪” 〈仕事内容〉 ・モバイル端末の販売・契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内・提案 など 店内を動き回ってお声がけするのではなく、 カウンター越しにお客様と向き合い、お客様のライフスタイルやご要望をお伺いして お客様にあったものをご案内するお仕

勤務時間1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：00～翌09：30（休憩90分） ※1）～4）のシフト制 ※休憩60分 ※週2日～5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 時短勤務希望 扶養内で働きたい 固定の曜日休みを取りたい フルタイムで働きたい 早番のみ、遅番のみ、夜勤不可 土日祝日休み等

仕事内容【週2日～勤務OK◎】働き方を柔軟に選択可能！扶養内・夜勤なし・土日休みもご相談ください♪子育て支援制度あり！充実のグループ内研修で未経験の方やブランクのある方も安心♪グループホームで介護スタッフの募集です！＜多摩市和田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） レクリエーション企画 簡単な調理、盛

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気設備施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜年収例＞ 900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当 700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当 ＜働き方について＞ 土日出勤した場合には振休／代休申請をするよう努めています。 万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も 実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、 他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。

仕事内容【電気主体の更新案件｜直帰8割・年休125日】 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 電気主体の更新案件で腕を振るう！ 残業平均月20h！直帰8割以上 完全週休二日制＆年間休日125日！ 元請けとしてオーナー様に直接提案 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場の最後に入るからといって、 しわ寄せばかり受けていませんか？ 私たちの現場は、各セクションが 対等に協力し合うスタイル。 電気担当も最初から計画に 深く関わることができます。 「電気のプロ」としての誇りを、 正当に評価される環境で 取り戻してください。 仕事内容 オフィス・商業施設等の 電気設備改修における 施工