セールスエンジニア - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容製作補助／栄養指導用フードモデル等の食品サンプル製作補助／パートタイマー 病院・クリニック・官公庁・⼤学などで使われる「栄養指導⽤フードモデル」等の食品サンプルの製作補助業務をお願いします。 ・フードモデル（食品サンプル）の簡単な盛付 ・シール貼付 ・在庫部品の入出庫管理業務 ・その他製作補助作業 入社後は習熟度に合わせて、少しずつ覚えていってもらいますので未経験の方も安心してください！ ＜当社について＞ 当社は1932年創業の食品サンプルのパイオニア企業！創業から90有余年、 「繁盛のお手伝い」をモットーに、食品サンプルを中心に地域の外食産業の発展に貢献してきた会社です。 会社として

仕事内容【未経験OK！正社員！】ホワイト企業認定取得/アクティブ事務/年間休日120日！ ▼仕事内容 ＜仕事内容例＞ ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00 現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00 工程調整会

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【寺田町勤務：管理職候補】＜Haier＞家電パーツにおける調達・運営管理（業務効率化・組織改善など） 【仕事内容】 【寺田町勤務：管理職候補】＜Haier＞家電パーツにおける調達・運営管理（業務効率化・組織改善など） 【具体的な仕事内容】 世界No.1家電ブランド／調達×データ分析で業務改革／パーツセンター運営管理／13名組織マネジメント／在庫・受発注の最適化／部門横断で改善推進／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補 ■おすすめPOINT ＼グローバルブランドでキャリアアップ／ ・世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」のパーツ調達管理業

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】北海道～九州で大型募集／若手活躍中！ 【上場企業】設立70年超／一流から選ばれる厨房機器 【待遇＆環境】年間休日125日／賞与実績5.3カ月 【仕事内容】 【研修充実／じっくり育成】厨房機器メーカーの営業担当 ★既存対応からスタート ★20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ 既存のお客さま

仕事内容楽しく働ける環境で、土日祝休み♪キャリアアップも目指せる安定した保育士の職場！企業主導型保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜360,000円 （基 本 給）200,000円（諸 手 当）25,000円〜（固定残業代）65,000円（35H分）〜※固定残業代は残業がない場合も支給し

仕事内容小川精機株式会社 【大阪市／転勤なし】情報システム担当／年休125日／残業ほぼナシ／小型エンジンのトップシェアメーカー 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】情報システム担当／年休125日／残業ほぼナシ／小型エンジンのトップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム担当部門にて、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守まで、幅広い業務をお任せします。 ◆業務内容 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー環境）の運用・保守 ・業務シ

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時30分 (1)10時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-7856(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 飲料メーカーの社内SE／年休122日／土日休／残業月10h程 【求人要約】 【安定性】創業70年／日本を代表する飲料メーカー 【やりがい】全社的なDX化推進にも貢献できる 【働きやすさ】年休122日／土日休／残業月10h程 CMでもおなじみの有名飲料メーカーを、 社内SEとして、もっともっと強くする。 ― 独創性と柔軟性が強みの老舗メーカー ― 「伊賀の天然水強炭酸水」 「みっくちゅじゅーちゅ」など、 独創的な商品を多数生み出してきた当社。 研究開発から製造、販売まで一貫して行い、 社会の変化に機敏に対応しています。 現在、製造・物流

仕事内容サラヤ株式会社 【大阪】社内SE（人事管理システム）※年休129日／土日祝休み／残業月10H程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE（人事管理システム）※年休129日／土日祝休み／残業月10H程度 【具体的な仕事内容】 【年休129日／残業月10H程度ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社の社内SEとして、COMPANYやカオナビなどのクラウド型人材管理システムの運用保守、システム開発をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・COMPANY、カオナビなどの保守・運用

仕事内容事務／食品サンプルメーカーの事務／購買担当 当社営業が飲食店から発注を受けた備品や消耗品（食器・幟等）の各仕入業者への発注業務や出荷作業をおこなって頂きます。 仕入業者や当社営業との連絡や調整、データ入力・書類作成等も業務に含まれます。 仕入業者への発注は専用の発注システムでおこないますので、短期間で業務を習得することも可能です。又、営業部門と連携して新商品の発掘や開発もおこなっていますので、事務経験者だけでなく、営業経験者も大歓迎です！ ●食品サンプルの製造・販売・貸付 ●サンプルケース 及び食品サンプル専用展示アイテムの企画・販売 ●料理・商品写真の撮影及び販促ツールのデザイン・企画・

勤務時間8:30〜2:00 週2日(1日3h)〜OK!!

仕事内容接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

仕事内容直行直帰×未経験歓迎！ 空き時間は自分の学びに。 スマホ・PCの訪問セットアップや操作サポートを行う業務です。ノルマなし・直行直帰で自分の時間を確保しやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・個人宅へ訪問し、スマホ初期設定やデータ移行（旧端末→新端末） ・Wi-Fiなどネットワーク設定、接続不具合の簡易サポート ・PCの基本設定、周辺機器の接続サポート ・操作説明、アフターサービス対応 ・訪問件数：１日５〜６件（状況により１〜２件の日もあり／スタンバイ待機） 【１日の流れ（例）】 09：00〜 ご自宅から１件目へ直行 10：00〜 訪問サポート（２〜３件） 13：00〜 休憩 14：0

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日 【仕事内容】 【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～世界No.1家電ブランド／市場管理で品質維持・改善を目指す／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補～ ハイアール製品の市場品質向上を統括し、品質課題の改善推進から組織マネジメントまで担う品質管理マネージャー候補を募集します。 ■ミッション （1）会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【大阪】品質管理◆データ管理業務◆海外工場窓口業務◆世界トップクラスの荷電メーカー／年間休日129日 【仕事内容】 【大阪】品質管理◆データ管理業務◆海外工場窓口業務◆世界トップクラスの荷電メーカー／年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ビジネスレベルの日本語/中国語力をお持ちの方へ／年間休日129日／売上高世界トップクラスの家電メーカー ■使命 (1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する (2)ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の改善をおこなう ■使命

勤務時間[ア・パ]10:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 《 1日2時間から勤務OK 》 ■シフト提出：1週間ごと ■残業：基本なし ※22：00～18歳以上 ／ こんな働き方も、できちゃう！ ＼ ◇主ふさん …幼稚園の送り迎えがあるから、 10：00～14：00だけ ◇学生さん …テスト前は、22：00には帰りたい ◇フリーターさん …Wワークだから、朝の2時間だけ など、自由にシフトを組んでOKです◎ ------------------- 【営業時間】 ■平日 11:00～05:00 ■日・祝日 11:00～04:00

仕事内容【週1日/2時間～OK】とんこつラーメンにチャーシュー麺、期間限定もんもあるから。今日は何食べよかな～って、接客中もまかないのことで頭いっぱいです。笑(By.スタッフ) 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 とんこつラーメン専門店 「福福らーめん」で ホールなどのお仕事。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【大阪】家電サービスセンター運営・改善◆年休129日／Haier・AQUA製品でおなじみのメーカー 【仕事内容】 【大阪】家電サービスセンター運営・改善◆年休129日／Haier・AQUA製品でおなじみのメーカー 【具体的な仕事内容】 ～年休129日・土日祝休／サービスセンター全体の運営管理と業務改善を担う／14年連続右肩成長を継続！売上高世界トップクラスの家電メーカー～ ■業務概要 アフターサービス部の方針に基づき、サービスセンターの運営や改善を行うポジションです。 ・修理業務や請求業務などの運営管理 ・全国サービスセンターの業務効率化や指導 ・

仕事内容不動産営業／不動産営業／未経験歓迎／土日休みで残業少なめ／ノルマなし／賃貸・売買・仕入れまでゼロから教えます 不動産営業（未経験歓迎）◆土日休みで残業少なめ／ノルマなし／賃貸・売買・仕入れまでゼロから教えます！ 不動産総合デベロッパーである当社にて、不動産の管理業務から仲介、売買などまで幅広く関わっていきます。不動産に関するあらゆる知識をイチからじっくり身に付けていける環境です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：入社後3ヶ月 不動産業界や自社の事業の全体像を掴めるようにレクチャーしていきます。 ▼STEP2：その後 先輩のアシスタントとなって、「不動産の管理業務」など始めやすい仕事か

仕事内容株式会社豊運 総務職／初年度前職年収保証／大阪本社勤務／AI・DX推進 【求人要約】 創業47年│業界トップクラスのモルタルメーカー 変革期│会社の改善・改革活動の中心的存在 中途入社実績あり│直近1年間で人事・総務に2名 創業47年、建設用モルタルメーカーの豊運。 次の50年に向け、良い会社を一緒につくりませんか？ 土木や建築に使われるプレミックスモルタルのメーカーである当社。 創業から47年が経ち、大きな変革期を迎えています。 これまで営業や技術、人事など様々な部門において様々な改革を進めてきました。 実際、営業部隊には新しい人材を採用したり、SFAを導入したり。 技術には新