カウンターセールス 不動産 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/不動産営業職／『初年度年収1000万円稼げる環境があります◎』 【未経験OK！初年度平均年収750万円以上】 「とにかく稼ぎたい！」 「20代で年収1000万円を狙いたい！」 そんなあなたを全力で応援します！ ◆ 仕事内容 ◆ 土地オーナー様への提案営業 ■訪問 →商談のアポイントを取得 ■商談 →上司が同席し、成約をサポート ■契約 →1契約あたり最大225万円の歩合支給 未経験でも稼げる理由 充実の研修＆マニュアル完備 売上向上ノウハウを徹底共有 成果に応じた上限なしの歩合給制度 ️未経験から高収入を狙える環境 ️ ★

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：１日３時間～５時間勤務できる方（相談可） ※休憩は就業時間により法令通り付与となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・お盆・年末年始等はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社IDOM カウンターセールス（時短正社員）*未経験OK*月給28万～*100％反響営業/1LS ちゃんと稼げて子育てもバッチリ。 時短正社員って、こんなに心強い制度だったんだ。 (39歳/3児の母より) 3人の子どもを育てながら、もう一度働く。 正直、最初はとても不安で仕方がなかったです。 でもIDOMの時短正社員制度のおかげで、 16時半にはちゃんと帰れるし、子ども手当も月2万円。 これがほんとに助かるんです。 車は好きでも知識はゼロだった私に 先輩たちが優しく教えてくれたし、 お客さまから「ありがとう」って言われた時、 この仕事を選んで良かったって心から思えました。 フ

仕事内容＊不動産・積算業務に関わる業務全般となります。 ・官公庁・民間工事の積算業務 ・ＰＣ、計算の好きな方 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容当社で扱う土地・建物の物件について １．賃貸物件受託、オーナー訪問 ２．賃貸の客付 ３．賃貸物件の管理 ４．これらに関する情報の収集 を行います。 ＊活動エリアは市内です。 ＊社用車有（ＭＴ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ★未経験でも月収28万円★更に成果に応じた歩合給◎ ★平均年収900万円◎年間休日120日 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金

仕事内容土日休みの不動産営業/反響営業 月給250,000円～ 試用期間あり（3ヶ月間） 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社宅・寮あり/社会保険完備/教育制度充実/急募求人/第二新卒歓迎 福島県いわき市小名浜林城字塚前120-3 【お仕事PR】 ★他とは違う不動産営業★ ・土日休みの不動産営業 ・未経験からでも働ける！ ・資格がなくても大丈夫！ ・飛び込み営業ナシ ・ノルマナシ ・反響営業の対応だけ！ 当社の営業は他と違ってノルマがなく、飛び込み営業等は一切ございません！また、休みも基本土日祝の為プライベートも充実できる環境は整っておりま

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、突発、突貫等（特に業務がひっ追した時につき１年間に６回 を限度とし、１ヶ月６０時間まで、最長１年で４２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、お盆 ＊休日要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

仕事内容＊不動産売買営業として以下の業務を担当していただきます。 ・売買物件の調査 ・顧客への電話 ・顧客への訪問 ・顧客へのメール ・オープンハウス等の準備、開催 ・チラシのポスト投函等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・売却物件の仕入れから販売までを行う不動産売買のお仕事です ・看板広告やインターネット広告、折込み広告などからの反響対応 ・売却物件募集活動 ・売却依頼や査定依頼のあった物件の調査 ・売主様との媒介契約の取交し ・売買契約書類の作成、重要事項説明、手付契約、売買代金の決済 ・その他付随する業務 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：賃貸仲介・賃貸管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日のどちらかの出社をお願いしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ★インセンティブ業界最高級★未経験でも月給28万円～・平均年収900万円★年間休日120日★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容<仕事内容> ★安定した収入月給28万円～★更に成果に応じたインセンティブで平均年収900万円◎年間休日120日◎ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容<仕事内容> ★年収1000万目指せます！★不動産営業～とにかく稼ぎたい方へ～★完全成果主義！★〇未経験OK 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、

仕事内容当社で扱う土地・建物の物件について １．その仕入れと販売 ２．売買の仲介 ３．これらに関する情報の収集を行います ＊活動エリアは市内です。 ＊社用車有（ＭＴ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【雑談好きな方大歓迎】不動産会社との商談で土地情報収集 不動産会社を定期的に訪問して、事務所や店舗、住宅での建築に使える土地情報の収集を行って頂きます。また建築の紹介案件を獲得していただくお仕事です。不動産会社では30分～1時間程度楽しくお話して頂くだけでOK！お話好きの方大歓迎です。 また銀行への挨拶周りでは、同じく土地情報収集や案件獲得をして頂きます。業界の知識や営業経験がなくても、雑談が得意な方は大活躍出来ます。 <給与> 年俸400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（火・水）要相談 祝日は休みです 有給休暇（入社6ヶ月後に10日

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格