保健師 保健所 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月上限６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【産休・育休代替職員】 産業保健業務全般 職場巡視、安全衛生委員会、産業医面談等の産業医のサポート、健 診の事後指導、心身両面の健康相談、特定保健指導、衛生講話、健 診結果統計処理 千葉県内の契約先事業所への移動のため、運転業務があります。 （ＡＴ車のみ） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日１日 １２／２９～１／３※年次有給休暇１０日（雇用開 始月によって日数が変動する場合があります）

仕事内容市町村が行う保健事業やデータヘルス計画の見直しに対する、書面 ・電話・実地における指導。 補助金申請などに関する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈千葉市中央区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携していただきますので

仕事内容【タイトル】 一般財団法人柏戸記念財団ポートスクエア柏戸クリニック保健師 【仕事内容】 保健師業務全般を実施 ・職場巡視 ◆衛生講話 ・産業医面談のサポート ◆健診の事後指導 ・健康診断結果の統計処理 ◆心身の健康相談 ・特定保健指導 ・安全衛生委員会の運営補助 【事業所名】 ポートスクエア柏戸クリニック 【応募資格】 ・保健師資格 ・普通自動車運転免許 ・運転業務あり（千葉県内の契約先事業所への移動のため） 【施設形態】 クリニック 内科 【法人名】 一般財団法人柏戸記念財団 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【アクセス】 市役所前駅 徒歩8分 【勤務時間】

仕事内容《地域医療連携室》賞与3.8ヶ月分★駅チカ＆マイカー通勤OK★日祝固定休み★2017年春に新築移転されたきれいな病院☆彡 ●地域医療連携室にて保健師業務全般をお任せします。 ●賞与は3.8ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。 ●千葉みなと駅から徒歩5分と大変通勤に便利な立地となっており、車通勤をご希望される方は病院近くの駐車場を借りることができますよ☆ ●師長様や総務の方々も穏やかな方が多く、院内は明るい雰囲気です♪ 【診療科目】 内科,呼吸器科,外科,循環器

仕事内容《日勤のみ×年間休日116日》保健師★プライベートも大切にできる職場◎ ●千葉駅からバスでアクセス良好！「大宮団地」バス停から徒歩1分の好立地で通勤も快適です♪ ●年間休日116日＆残業ほぼなし！賞与年2回・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ●地域の高齢者やご家族の相談支援を通じて、社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です。 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 276,000円 固定給： 【月給】27万6,000円 【月給】27万6,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区大宮台２－１－２ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1

仕事内容千葉薬品 保健師【正社員】 【千葉市中央区の本社勤務です！】ヤックスでお馴染み！千葉薬品本社での保健師（正社員）求人！ 【日勤のみ！貴重な企業保健師の正社員募集！】保健師経験生かせます！「特定保健指導」をメインに地域の健康を支える仕事です。 千葉県の各自治体やヤックスドラッグ各店舗にて、特定保健指導を行っていただきます。 電話や面談による継続支援の案内など、特定健診を受診した方を対象に、生活習慣病の予防を目的に、食生活の改善等の提案を行います。 あなたの保健師としての経験と知識を存分に活かしていただけます。 勤務形態：変形労働時間制 固定残業代:なし 多様な働き方があります：ヤック

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 斎藤労災病院 保健師 【仕事内容】 人間ドック 勤務時間固定 健康管理センター 保健師業務 【事業所名】 斎藤労災病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、呼吸器科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【アクセス】 東千葉駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 想定給与（保健師）： 時給：～1,700円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続3年以上） 【休日・休暇】

勤務時間8:30～17:30 <BR>休憩時間60分

仕事内容病院での社会福祉士・精神保健福祉士としての下記業務をお願いします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ＜具体的には＞ ◇病院や診療所との連携を行う前方支援業務 ◇紹介受け入れの予約窓口業務 ◇転院相談、転院先との日程調整など連携業務 ◇地域連携パスの運用 ◇後方支援業務として患者様の医療総合相談 ◇退院後の生活相談や福祉施設や介護サービス機関と連携。在宅療養や施設入所、転院等へのサポート ◇介護相談や介護保険、福祉制度に関する相談とアドバイス ◇地域の医療機関や施設の情報収集 ◇病院の広報 ◇研修会、協議会等の参加 など ＊ ＜「ありがと

仕事内容地域包括支援センター（あんしんケアセンター松ケ丘）において総 合相談支援や包括的・継続的ケアマネジメント支援及び介護予防支 援等の業務を主任介護支援専門員、社会福祉士とチームになって行 います。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間月～土 8：30～17：00 の間で応相談 ※日数についても応相談

仕事内容1教科OK,シフト制,集団指導,大学受験指導 【応募資格】 大卒以上 募集教科の教員免許をお持ちの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 《授業担当教員》 高校の教員として、担当科目の授業をお願いします。 ［変更の範囲］ 変更なし 【契約期間】 ［期間の定めあり］ 入社日～年度末（3月31日）まで ［契約の更新］ 有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 年度ごとに1年単位で契約更新 ［更新上限］ 5年 【勤務地】 クラーク記念国際高等学校 各校 仙台、千葉、秋葉原、横浜青葉、静岡、岐阜、三田、姫路、広島、熊本 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保健師 ■仕事内容詳細 《日勤のみ×年間休日116日》保健師★プライベートも大切にできる職場◎ ●千葉駅からバスでアクセス良好！「大宮団地」バス停から徒歩1分の好立地で通勤も快適です♪ ●年間休日116日＆残業ほぼなし！賞与年2回・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ●地域の高齢者やご家族の相談支援を通じて、社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です。 ■給与 月給276000円～ ■給与詳細 【月給】27万6,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.50ヶ月（前年度実績） 扶養手当：妻2万円、子5,000円 住宅手当：2万円 資格手当

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00 （休憩：12：30～14：00） （2）土曜日…9:00～18:30 （休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…10:00～18:00 （休憩：12：30～14：00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【資格を活用！週１勤務可能です】心理カウンセラーとして活躍しませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ・雇用期間定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ・その他心理士資格をお持ちの方 ※心理学を学んだ方、カウンセリング経

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の医療・福祉施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中/医療・福祉施設の保健師/日勤のみ×年間休日116日/保健師/プライベートも大切にできる職場/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・福祉施設の保健師 ■仕事内容 医療・福祉施設での保健師業務全般をお任せいたします！ ●千葉駅からバスでアクセス良好！「大宮団地」バス停から徒歩1分の好立地で通勤も快適です♪ ●年間休日116日＆残業ほぼなし！賞与年2回・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ●地域の高齢者やご家族の相談

仕事内容《日勤のみ×年間休日116日》保健師★プライベートも大切にできる職場◎ ●千葉駅からバスでアクセス良好！「大宮団地」バス停から徒歩1分の好立地で通勤も快適です♪ ●年間休日116日＆残業ほぼなし！賞与年2回・扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ●地域の高齢者やご家族の相談支援を通じて、社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市中央区大宮台２－１－２ 【アクセス】：大森台車10分 【固定給】：【月給】27万6,000円 【諸手当】：扶養手当：妻2万円、子5,000円 住宅手当：2万円 資格手

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 本院は、予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の入院患者様へのケア・在宅まで一貫した医療・看護を提供しています。急性期・一般・地域包括ケア・医療療養病棟を保有し、地域に密着した、あらゆる健康段階にある方を対象とした看護を行っています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日1：08:00～16:40/平日2：08:15～16:55/土曜2：08:15～13:45/土曜1：08:00～13:30 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる心理カウンセラー（オープニングスタッフ） ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設葵の園・はまの 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【人員配置】 理学療法士5名（内、非常勤 1名）、作業療法士2名 【事業所名】 介護老人保健施設葵の園・はまの 【応募資格】 ■作業療法士資格 ※(病院・高齢者施設等での経験) 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団葵会 【勤務地】 千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1 【アクセス】 ＪＲ内房線「浜野駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※契

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 本院は、予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の入院患者様へのケア・在宅まで一貫した医療・看護を提供しています。急性期・一般・地域包括ケア・医療療養病棟を保有し、地域に密着した、あらゆる健康段階にある方を対象とした看護を行っています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日1：08:00～16:40/平日2：08:15～16:55/土曜2：08:15～13:45/土曜1：08:00～13:30 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域社会の健康レベル向上に貢献する、自治体と協働で保健事業を総合的に企画・運営する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・自治体の課題や要望を的確に把握し、地域の実情に応じた最適な保健事業プランを企画・立案し、提案資料を作成します。 ・コンペにおいては、自治体職員に対して、事業の利点や具体的な実施手順を分かりやすく説明するプレゼンを行います（月数回程度出張あり）。 ・事業開始後は、プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、計画に沿って事業が円滑に進むよう調整・管理します。 ・自治体担当者と緊密に連携し、問題解決や改善策を