葬祭ディレクター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【介護職からの“次の選択肢”をお探しの方へ】「寄り添う力」で人を支えるプランナーのお仕事 介護の現場で「人に寄り添う力」を磨いてきたあなたへ。 「利用者さんの笑顔がやりがい。でも、頑張りがなかなかお給料に反映されにくい…」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか。 葬祭ディレクターの仕事でも、あなたの“寄り添う力”は大きな武器になります。 営業ノルマに追われる環境ではなく、故人やご遺族の想いに丁寧に向き合う姿勢がしっかり評価されます。 結果は月10万円以上のインセンティブとして収入に反映されることも。 「旅行に行けるようになった」「家族との外食が増えた」そんな小さな幸せ

仕事内容◆地域密着の成長企業としてスタートアップ期を支える 株式会社aosisは、2021年に町田市で個人商店としてスタートし、2023年に法人化しました。 2024年5月には本社を新宿区高田馬場へ移転し、さらなる事業拡大フェーズに入りました。 自社ホールを持たず、都立病院や地域警察署・寺院・高齢者施設などとのつながりを活かして、月5〜10件の葬儀を丁寧に手がけています。 紹介やリピーター中心の信頼関係に基づいたご依頼が多く、今後も地域との連携を強化しながら業務を拡大していく予定です。 ◆経験を活かし葬祭ディレクターとして前線で活躍 今回は、葬祭ディレクターとしての実務経験をお持ちの方を積極採用させて

仕事内容◆セルモグループの基盤を活かし、東京で経験を活かすチャンス 株式会社フューネラルサービス東京は、全国で冠婚葬祭事業を展開するセルモグループの一員です。 東京エリア（大田・葛飾・世田谷）で自社会館「玉泉院」を運営し、地域に根ざした丁寧な施行を行っています。 セルモグループならではのブランド力・集客力を背景に、現場に集中できる体制を整えており、葬祭業界での経験をさらに高められる環境です。 ◆分業制＋チーム対応で、施行に集中できる働き方 当社では、施行と受注を明確に分けた「分業制」を採用しています。まずは施行担当として業務に従事し、受注へのステップアップを目指せます。 施行専任でもインセンティブ対象

仕事内容きずなホールディングスとの経営統合でさらに拡充！経験者を積極採用中 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 2024年7月にはきずなホールディングスとの経営統合を発表し、グループ力強化により高付加価値のサービスを提供しています。 業界ダントツのシェアと信頼を誇るリーディングカンパニーで、経験を活かして働きませんか？ 『まごころ葬儀の創造』を掲げ、お客様の心に寄り添うサービスを提供 当社では年間約1万6千件の葬儀を施行しています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最期のお別れを尊厳ある形でお手伝いすることを使命としています。 ノルマを

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの事前相談対応 ・葬儀プランの提案、打合せ ・式場準備、司会進行 ・運営サポート ・葬儀後のアフターフォロー など ＊やる気を反映する給与制度 長坂式典センターは、社員の頑張りをしっかり評価し、給与に反映しています。努力した分だけ収入が増えるため、自然とやる気が湧く職場です。 ＊資格取得支援あり 長坂式典センターでは、社員の成長を応援するため、葬祭ディレクター資格の取得費用を会社がサポート。実務に役立つ知識を学べるため、スキルアップやキャリア形成にお役立てくださ

仕事内容【仕事内容】 ＼提案の内容はアナタ次第！／ 一般的な形式に囚われず、自由に葬儀をプランニングする仕事です。 ＜具体的には…＞ ・葬儀についての相談対応 ・お客様への提案、プランニング ・式場の手配や準備 ・故人様の運搬 ・通夜、葬儀での進行 など、あなたのペースで徐々にお任せします！ ＊入社したら… グランセレモ東京での葬儀についてレクチャーを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう！ 最初は先輩社員がフォローに入るので安心です◎ 【給与詳細】 ・インセンティブ・時間外手当・通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・故人様の搬送 ・お客様との打合せ、プランの提案 ・式場手配、司会進行 ・お通夜、告別式の運営 ・葬儀後のアフターフォロー など ＊入社したら… まずは、先輩社員のマンツーマン指導からスタート！ 業界知識・マナーの勉強や、先輩に同行して現場での研修も行います。 わからないことをすぐに聞けるから安心◎ ＊頑張りはしっかり評価 インセンティブ制度があるため、頑張った分お給料もUP！ 自分のスキルもモチベーションも上がりやすい環境です。 【給与詳細】 ・通勤手当・残業手当・子供

仕事内容<仕事内容> 葬祭ディレクター／賞与年3回支給／創業85年を越える安定企業です。 大切な人を亡くされたお客様がどのような葬儀を望んでいらっしゃるかをお聞きし、大切な故人様との最期のお別れの時間を、心をこめてお手伝いいたします。 【具体的には】 ・葬儀の打合せ、相談対応、手配、準備 ・通夜告別式の進行 ・式場内外の設営 ・霊柩業務（病院やご自宅からの搬送） ・アフターフォロー等 社員インタビュー (2013年中途入社 Aさん) ■前職では何をされていましたか？ 自動車販売や不動産営業、清掃業務など、さまざまな業種での経験を経て、 葬儀業界に興味を持ち、地域密着型の小さな葬儀会社に入社

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容◆地域医療と連携した新たな葬儀事業の創造 エヌエスパートナーズは、医療・介護事業者と共に持続可能な地域医療の実現を目指す共創型ビジネスパートナーです。 投資機能を持ちながら、戦略立案から現場改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、業界全体の発展を支えています。 当グループのコンソーシアムには病院や介護施設が多数所属しており、多くの患者様・利用者様が人生の最期を迎えています。 今後はご葬儀をグループ内で一貫して提供し、最後まで当社のグループの中でケアしたいという想いから新たに「葬儀事業」を立ち上げることになりました。 ◆事業立ち上げ責任者としてのミッション 今回募集するのは、新規事業

仕事内容【仕事内容】 葬儀の準備や運営を行い、ご遺族が安心して故人を見送れるようサポートする仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな葬儀にしたいかを聞く） ・葬儀の準備（会場の設営や手配など） ・式の進行サポート（お客様の案内や式の運営） ・葬儀後のフォロー（アフターケアなど） ★最初は葬儀業界の知識や接客マナーを学ぶ座学研修からスタート！ ★座学研修の後は、先輩と一緒に実際の業務を体験しながら学べる「OJT研修」を行うので未経験でも安心です。 【給与詳細】 交通費全額支給、制服貸与、食事補助あり、扶養手当、安全運転手当、資格手当（葬祭ディレクター1級）等 【固定残業代有無