保育士 - 緑園都市駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス上矢部教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:

仕事内容約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ ・未経験 月給230,000円- 月給240,000円-（四大卒） ※最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します ［給与内訳］ ・基本給190,000円-200,000円 ・調整手当30,000

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） フレンズ緑園 児童指導員/放デー/月給最大25万/相鉄いずみ野線「緑園都市」徒歩4分 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/放デー/月給最大25万/相鉄いずみ野線「緑園都市」徒歩4分/保育士/正社員/資格必須/療育/運転免許必須/うれしい日曜休み☆希望休取りやすい☆ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 日勤 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 例 9：00～18：00 、 8:00～17:00 早番 7：００から 遅番 20：００までなどあります。 １日 ４時間～８時間で勤務ができます。 勤務時間はご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業ナシ！！ 日数・時間帯はお気軽にご相談ください♪ ★朝番or遅番に入れる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 保育園での保育アシスタントのお仕事！ 基本的に0～5歳児のお子様を担当♪ ▼具体的には… ◎子どもたちの遊びを見守りサポート ◎食事やお昼寝の手伝い ◎保育士の手が回らない部分のサポート など 資格取得に向け勉強中の方や スキルUPを目指す方 ブランク明けの方も活躍しています。 アナタの希望を丁寧にヒアリングします♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み 月給25万円～/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区 緑園1丁目4-2 ザ・ケープ緑園3F 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro上矢部 【保育士】放課後等デイサービス/月8～10日休み/月給28万円～ 正社員 約70教室を展開年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内4時間以上②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容心温まる環境でのびのびと活躍！エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許、保育士、教員免許 必要経験： 心理担当職員の方は4年制大学心理卒の方必須 ◆アクセス 自転車通勤可 緑園都市駅から2.2km 踊場駅から2.3km 東戸塚駅から2.3km ◆勤務時間 ①9

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 緑園なえば保育園 保育士/正社員/賞与4.4カ月/家賃補助あり 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/正社員/賞与4.4カ月/家賃補助あり/車通勤OK/昇給/退職金制度あり/資格必須/認可保育園/緑園都市駅より徒歩6分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

勤務時間・8：30〜17：30（実働8時間・休憩60分）もしくは9：00〜18：00 （実働8時間・休憩60分） ・平日週5日

仕事内容仕事内容： 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容楽しむことを大切にしながら 子どもたち一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。 小学生から高校生までの子どもたちの自立をサポートし、できるこ とを増やしていきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 緑園なえば保育園 ！緑園都市駅徒歩7分！認可保育園！正職員！賞与4.5か月分！年間休日129日！/322521 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩7分！好立地です！ ◆賞与4.5か月分と充実！ ◆単身者でご実家から園まで2時間以上通勤時間がかかる場合、宿舎借り上げ制度を使用頂けます！ ◆宿舎借り上げ制度利用しても、交通費も別途でます。 ◆1日7時間15分の勤務で身体の負担もすくないですね！ ◆車通勤も相談可です！

仕事内容大手法人ならではの、研修・サポート体制が整っています。 選択肢が非常に多い法人です。プラチナくるみん取得企業です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 園内での保育業務及び付随業務全般 ・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。 【給与】： ＜正社員＞ ・神奈川県 月給239,000円-348,000円 ※今までのご経験、ご経歴を考慮して選考後に給

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月8～10日休み/月給28万円～ 約70教室を展開年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～313,820円 【月給】280,000円～313,820円 <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 13,175円(8時間分/超過分は別途支給) 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※経験5年以上の方は、月給313,820円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あ

仕事内容子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならではの住宅制度や時短制度など、多様な福利厚生が設けられています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給218,150円- ※経験考慮あり ［給与内訳］ ・基本給186,300円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当Ⅰ4,350円 ・処遇

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

勤務時間残業なし 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫