リハビリ病院 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 【月収例】 45歳・配偶者・子ども・持家(住宅ローンあり)の場合 ・月310,000円(専門卒・PT職11年目・資格手当・住居手当・扶養手当・職務手当・特定処遇改善手当金含む)

仕事内容掲載期間：04/21（日）～05/20（月） フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 社会福祉法人サン・ビション 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 30代・女性・リハビリ職：医療機関から転職 ー 訪問リハは退院直後からはもちろん、その先の人生にも寄り添い、在宅での具体的な困り事、ニーズに対して、より密接に関わっていけるところが魅力です。作業療法士としては「その人らしさ」を重視して生活全般、認知面、住宅改修などの環境面等、多岐に渡って専門性を発揮できます。

仕事内容フラワーコート江南 介護老人保健施設 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 【月収例】 45歳・配偶者・子ども・持家(住宅ローンあり)の場合 ・月310,000円(専門卒・PT職11年目・資格手当・住居手当・扶養手当・職務手当・特定処遇改善手当金含む) ・昇

仕事内容フラワーコート江南 デイケアセンター 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (資格手当を含む) ※その他手当、職務経験なども考慮して上記月給に加算いたします。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 【月収例】 45歳・配偶者・子ども・持家(住宅ローンあり)の場合 ・月310,000円(専門卒・PT職11年目・資格手当・住居手当・扶養手当・職務手当・特定処遇改善手当金含む) ・昇

仕事内容病棟での看護業務になります。 "回復リハビリテーション病棟… 【仕事内容】 脳障害や運動マヒ、骨折による後遺症などの回復や日常動作の改善・向上をめざし個々の患者に合わせたリハビリを集中的に施すための専門病棟 ・日常生活への復帰、社会復帰を考えたチーム医療（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、看護栄養士など）のメンバー ・回復のためのリハビリテーションプログラムを個々の患者に合わせて計画、実施 ・定期的な会議への参加（各専門家と意見交換し退院および在宅支援に向けた方針の検討） ・日々の入院生活を患者さんが自力で行えるよう介助し、精神面のケア ・患者さんの療養上のサポート ・医師の診療の

仕事内容掲載期間：04/21（日）～05/20（月） フラワーコート江南 デイケアセンター 社会福祉法人サン・ビション 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 30代・女性・リハビリ職：医療機関から転職 ー 育児休暇取得や育児休暇後に時間短縮勤務の取得も可能で、施設内託児所もあるため、出産を経ても長く働ける環境が魅力です。 40代・男性・リハビリ職：高齢者施設から転職 ー 対等の立場でリハビリ職同士が話し合って業務の効率化や業務内容の改善などを検討し、業務を変えていくこ

仕事内容掲載期間：04/21（日）～05/20（月） フラワーコート江南 介護老人保健施設 社会福祉法人サン・ビション 職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ 30代・女性・リハビリ職：高齢者施設から転職 ー 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 20代・男性・リハビリ職：医療機関から転職 ー 人生の最期を見届ける看取りケアの