京都府京都市のハローワーク 小野の求人・仕事・採用

仕事内容＊電話応対（得意先・仕入先・一般家庭等） ＊官庁等へ提出する書類の作成及び提出（パソコン業務有り） ＊得意先・一般家庭への集金 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容★座り作業中心！コツコつ取り組める電子部品製造★ 〇座って行う作業が中心 〇電子部品の半田付け・目視検査など 〇経験者優遇（経験がない方・経験が浅い方も相談可） ☆大手医療・分析機器メーカーの協力工場で、電子部品の製造に関 わる工場内作業をお願いします。 ●半田付け・目視検査の経験が活かせます！経験が浅い方相談ＯＫ ●家庭と子育てと両立しながら働きやすい職場です！ ●「ものづくりが好き」「細かな作業をコツコツ進めることが得意 」という方におすすめです。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅・マンションの給排水設備の工事がメインです。 京都市水道局の仕事が多く、安定性があります。常に先輩と一緒に 仕事を行うので初心者でも安心です。技術が早く身につきます。 入社後の主な仕事は、 ・新築およびリフォームの給排水設備工事 ・公共事業の改修工事 ・メンテナンス作業が得意 ・作業エリアは、京阪神が中心（社用車利用） ※未経験者に優しい指導、どしどしご応募ください！ ［変更範囲］変更なし

仕事内容併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者様に対して、 ２４時間を通じて定期的・随時的に生活援助や身体介護等の サービスを行って頂きます。 ◆定期巡回 ◆通所介護 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介護 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日の就業時間７：００～９：００と１３：００～１４：００ （１）（２）勤務できる方（（１）（２）選択も可） （３）月２回から３回程度園外保育・休憩３０分 （帰りの送迎は多少変動あり。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は交替で休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●こども園送迎バス運転業務です。 ＊６０歳以上の方応募可能求人となります。 【平成１９年６月１日までに普通自動車免許取得は可】 ●朝夕、各１時間程度の乗車です。 （石田、日野、小野方面への走行） ●園外保育（毎月ではありません、不定期） 月２～３回、上記の勤務時間プラス４～６時間程度勤務。 ●バスには必ず職員が一緒に乗務します。 ●朝のみ、夕のみ、ご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】