京都府京都市のハローワーク 小野の求人・仕事・採用

仕事内容併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者様に対して、 ２４時間を通じて定期的・随時的に生活援助や身体介護等の サービスを行って頂きます。 ◆定期巡回 ◆通所介護 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介護 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】