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建築施工管理 - 兵庫県神戸市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

建築施工管理/マンション改修工事 / 建築施工管理職 駅近

株式会社コプロコンストラクション

  • 神戸市西区

  • 月給43万円〜49万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 急募
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 経験者優遇

仕事内容【ここがポイント】 マンションの改修工事です! 交通費全額支給、給料保証のあるCAD研修制度を完備しています。   話を聞くだけでもOK!まずは、お電話下さい。 無駄な時間は、作りません! ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保

ベスキャリ建設

未経験歓迎!億越えの大型案件を担う施工管理/充実の研修でサポート体制抜群

富士建設工業株式会社

  • 神戸市西区 玉津町今津

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • U・IターンOK

仕事内容「募集職種」 未経験歓迎!億越えの大型案件を担う施工管理/充実の研修でサポート体制抜群 「業務内容」 \ 億越えの大型案件にも取り組める! / 未経験歓迎の限定求人!施工管理、募集 …求人のPOINT……………………………… ■充実の研修あり!初心者も安心スタート ■0円で資格取得可能!お得にスキルアップ ■年功序列なし!頑張り次第で昇格可能 ■3万円支給の家賃補助あり!固定費削減 ■直行直帰OK!業後の時間も満喫できます ………………………………………………… 【 仕事内容 】 工事が円滑に進むよう管理業務をお任せ。 ●進捗管理 ●予算管理 ●安全管理 ●品質管理 ●各種打ち合わせ 決ま

かんたん応募富士建設工業株式会社

建築施工管理/建築施工管理/神戸市西区で建築施工管理をお任せ / 建築施工管理経験ある方/大歓迎

株式会社コプロコンストラクション

  • 神戸市西区

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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