日本郵政スタッフ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【川西】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／日本郵政グループ 【仕事内容】 【川西】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 ◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスクワークは2割程で基本現場作業がメ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/日本郵政の事業所内保育所/保育スタッフ募集!私たちとともに子どもたちの成長を見守っていきませんか/ ■コメント 全国326ヶ所以上の保育施設運営をはじめ、多彩な活動を行っています。30年以上の実績を持ち、国内外の著名教育機関との提携に基づき開発した教育方針を取り入れています。お子様ひとりひとりと向き合い、真の人間教育を行っています。スタッフが働きやすい環境を整えています！ どなたでも安心の入社後の新入社員研修あり◎また、マナー研修、海外研修（ロンドン・アメリカ）などの研修も充実しています。産休・育

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務職またはBPOセンター、コンタクトセンターなどでの業務経験 【職種名】 BPOサービス新規導入コンサルタント【上流工程に携われる／日本郵政グループの安定基盤】 【仕事内容】 クライアントの業務課題をヒアリングし、BPOサービスの導入提案から業務設計、センター立ち上げ支援まで一貫してお任せいたします。 ・クライアントのニーズヒアリング、課題整理 ・BPOサービスの提案、プレゼンテーション ・業務基本設計、業務フロー構築 ・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書、提案資料の作成 ・契約締結に関する折衝、事務対応 ・入札案件の対応（仕様調整、提案書作成） ・BPO

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 〈九州BPOセンター（熊本）〉【BPOプロジェクトメンバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本郵政グループや外部企業から受託したBPO業務の運営を担い、スタッフ支援から業務改善まで幅広く行います。■作業スタッフへの業務指示、質問対応、進捗・勤怠確認 ■イレギュラー発生時の事実確認と一次対応、報告・相談 ■業務手順の整理、マニュアルの作成・更新 ■課題やリスクの分析、改善策の提案・実行 ※将来的にはリーダーとしてチーム運営や案件全体のマネジメントにも

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOセンターまたはコールセンターにおいて、SVや業務改善、顧客対応などの運用管理経験をお持ちの方 【職種名】 BPOサービスのソリューション営業【未経験から上流工程に挑戦／日本郵政グループの安定基盤】 【仕事内容】 民間企業や公的機関に対するBPOサービスの企画・提案営業をお任せいたします。まずは営業担当のサポートとして提案資料作成や顧客・社内調整からスタートし、将来的には業務設計やソリューション提案まで一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規・既存顧客への営業活動サポート ・反響営業や入札案件への対応 ・提案書、見積書、プレゼン資料の作成 ・B

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO・アウトソーシング業界において業務集約や業務移管の経験をお持ちの方 【職種名】 シェアードプロジェクトメンバー【BPO立ち上げ・業務設計に携われる／日本郵政グループの安定基盤】 【仕事内容】 クライアント企業の人事・総務・経理関連業務のBPOプロジェクト推進をお任せいたします。業務設計や運用構築、クライアントとの折衝、契約対応、センター立ち上げ支援まで幅広く担当し、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案資料の作成 ・業務設計および運用フロー構築 ・BPOセンターとの調整、原価工

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務の経験 マネジメント経験 業務改善の経験 【職種名】 労務課長【定年65歳／システム導入等の業務改善・マネジメントをお任せ】 【仕事内容】 メンバーが行っている給与計算・社保業務の進捗管理などマネジメントを中心に、システム導入を含む業務改善をお任せします。 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント ※タスク・進捗管理がメインです。 ・人事システム改修（要件整理・資料レビュー等） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝 ・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） ※これまでは担当部長が他領域と兼任して給与社保ラインをマネジメントしており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニアとして5年以上の実務経験 ・システム開発または業務システム導入における設計・開発・運用経験 ・ソースコードや設計資料を活用した仕様調査、障害分析、影響調査の経験 ・業務部門やベンダーと連携しながらシステム導入・改善を推進した経験 ＊事業会社のIT部門でのご経験やSI・開発会社での現場経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 テクニカルSE／BPO事業のDX推進【上流～開発・運用／内製化推進】 【仕事内容】 BPO事業で利用する業務システム・ITツールについて、要件定義・設計・開発・導入から運用改善、DX・内製化まで幅広く担当していただきます。単なる

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO・アウトソーシング業界において業務集約や業務移管の経験をお持ちの方 【職種名】 シェアードプロジェクトマネージャー◎管理職【立ち上げ・業務設計に携われる】 【仕事内容】 クライアント企業の人事・総務・経理関連業務のBPOプロジェクト推進をお任せいたします。業務設計や運用構築、クライアントとの折衝、契約対応、センター立ち上げ支援まで幅広く担当し、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案資料の作成 ・業務設計および運用フロー構築 ・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・契約締結に関

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・採用業務や人材募集業務の経験 【職種名】 人材派遣営業◎札幌【日本郵政グループ/大規模アウトソーシング】 【仕事内容】 人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 経験者として、既存顧客のフォローや新規顧客の開拓、スタッフ対応等、主体的に業務をリードしてください。（割合としては既存60％、新規40％です。） もちろん、新しい職場環境に慣れるようにしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■具体的な業務内容 ◆人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の