生活介護事業所 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ☆日勤のみの施設です☆♪残業少なめ!無資格OK!賞与3.8ヶ月!♪ 利用者様は30名ほどの事業所です。利用者様一人ひとりの心に寄り添った、オンリーワンの支援を目指す方には最適の職場です。基本的な終業時間は17:30なので、終業後はプライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。毎日の頑張りには昇給や賞与でしっかりと応えます!入職後は頼りになる先輩があなたに合わせ指導を行ないますので安心して勤務をはじめられますよ。利用者様とスタッフの笑顔があふれる明るい職場です。真面目に前向きにお仕事に打ち込んでいただける方を

仕事内容おすすめポイント 定員30名の事業所です☆利用者様一人ひとりの心に寄り添いながらゆったり働けます◎ 地域に根ざした、家庭的で温かい施設を目指して様々なサービスを提供している施設です☆体調や胃ろうの管理、見守りなどを担当していただきます。 通所施設で日勤のみのため、プライベートとの両立も可能です♪ 10時からの始業開始も相談できるため、お子様育てながらのご勤務が可能です。地域に根ざした、家庭的で温かい施設を目指しているため、利用者様と様々なお話をしたうえでサービスを提供しています。アットホームな施設で働きやすい施設です◎希少な人気求人ですので、お問い合わせはお早めに！

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【土日祝休み◎日勤のみ☆】ママさんナースにおススメの施設です！ 定員30名の事業所です☆ 利用者様一人ひとりの心に寄り添いながらゆったり働けます◎ 地域に根ざした、家庭的で温かい施設を目指して様々なサービスを提供している施設です☆体調や胃ろうの管理、見守りなどを担当していただきます。 通所施設で日勤のみのため、プライベートとの両立も可能です♪ 非常勤も募集しております！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配り

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での障害者支援員のサポート 清掃・食事準備等 ※利用者は６人ほどです。 入社後、マンツーマンで指導していますので、安心して仕事をして いただけます。利用者の笑顔にパワーがもらえます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内での障害者の支援 ・入浴・排泄・給食の介助 ・レクレーションの企画・実施 利用者は３０人ほどです。 介護に慣れるまでは、親切丁寧に指導していますので、安心して仕 事をしていただけます。施設長をを中心に和気藹々とした雰囲気の 中で一緒に働きませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市美浜区生活介護事業所さいわいにおける看護師/准看護師求人（正社員（正職員） 定員30名の事業所です☆ 利用者様一人ひとりの心に寄り添いながらゆったり働けます◎ 地域に根ざした、家庭的で温かい施設を目指して様々なサービスを提供している施設です☆体調や胃ろうの管理、見守りなどを担当していただきます。 通所施設で日勤のみのため、プライベートとの両立も可能です♪ 非常勤も募集しております！ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エン

勤務時間9:00～17:30 ※9:00-17:00などのシフトもOK！ 休憩45分 残業少なめ：月平均3時間未満

仕事内容◆「興味がある」という方もモチロン歓迎★この機会にスキル・経験もゲット。◆ 稲毛駅から徒歩15分＆マイカー通勤OK♪「障がい者支援施設」でのオシゴトのご案内です！ 定員30名（成人25名・小児5名）の事業所で、定員2名のショートステイも併設し、 ご家族の不在時の不安も手厚くカバー★ とはいえ夜勤やオンコールの対応などはなく、お任せするのは日中の健康管理となります♪ 主な業務はバイタルチェックや服薬管理、医療的ケア、見守り、活動のサポートなど！ 身体介助は介護スタッフがメインで行うので、手が空いた時はお手伝いいただけたら◎。 大切にしているのは、利用者さん一人ひとりに寄り添った“オンリーワ

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ☆日勤のみの施設です☆♪残業少なめ!無資格OK!賞与3.8ヶ月!♪ 利用者様は30名ほどの事業所です。利用者様一人ひとりの心に寄り添った、オンリーワンの支援を目指す方には最適の職場です。基本的な終業時間は17:30なので、終業後はプライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。毎日の頑張りには昇給や賞与でしっかりと応えます!入職後は頼りになる先輩があなたに合わせ指導を行ないますので安心して勤務をはじめられますよ。利用者様とスタッフの笑顔があふれる明るい職場です。真面目に前向きにお仕事に打ち込んでいただける方を募集しています! スタッフのみ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 利用者さまらしく生活できるよう、幅広い介護ケアを提供している事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容毎日、重い障害者が通ってくる施設の中での障害者の支援

勤務時間①9時00分～17時30分 ②9時30分～16時00分 ③10時00分～15時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の6時間程度 ■勤務時間に関する特記事項 ①②休憩45分 ③休憩0分

仕事内容毎日、重い障害者が通ってくる施設の中での障害者の支援

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩４５分 （３）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内での利用者の健康チェック（血圧測定、吸引など） ※利用者は３０人ほどです。 ※就業時間、日数についてはご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 「看護」

仕事内容施設内での利用者の健康チェック（血圧測定、吸引など） 現在パートの看護師が５名勤務中 利用者は３０人ほどです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容  お仕事内容 ★グループホームでの計画作成担当（ケアマネジャー）業務★ グループホームに入居されている入居者様ケアプラン作成、ご家族との面談、医療機関との連絡調整など ケアプランの作成（職員と家族） モニタリング 介護保険の給付請求 行政対応：書類作成、提出物、実地指導、実調、運営推進会議 各介護サービスとの連絡調整等 介護職業務：月の半分 ※介護支援専門員及び認知症実践者研修修了者 必須 ※認知症実践者研修受講されていない方もご相談ください。  私たちの仕事 私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する住宅を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介

勤務時間1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30 休憩：60分 時間外ほぼなし

仕事内容お仕事内容 ★グループホームでの介護業務★ グループホームに入居されている入居者様の安否確認、排泄介助、入浴介助、洗濯、掃除、レクリエーション活動など ・Wワーク、夜勤専従での応募も可能です。 ・接客業や事務職からの転職者も活躍しています。 ・無資格、未経験の方も先輩が指導しますので安心してご応募ください。 ・外国人も多数活躍している企業です。 私たちの仕事 私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する住宅を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料

勤務時間1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30 休憩：60分 時間外ほぼなし

仕事内容お仕事内容 ★グループホームでの介護業務(夜勤専従)★ グループホームに入居されている入居者様の安否確認、排泄介助、入浴介助、洗濯、掃除など ・週1回～可。Wワークも可能です。 ・接客業や事務職からの転職者も活躍しています。 ・無資格、未経験の方も先輩が指導しますので安心してご応募ください。 ・外国人も多数活躍している企業です。 私たちの仕事 私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する住宅を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対