愛知県の株式会社コメ兵の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～20:00 10:00～20:00内で1日3h～勤務OK 「10:00～15:00」「11:00～16:00」など、家事やお迎えに合わせたシフト相談も可能です。 扶養内で働きたい方にも働きやすい環境です。 フルタイムでしっかり働きたい方も歓迎しています。

仕事内容16時まで勤務OK。扶養枠内OK、残業なしの接客のお仕事。 ブランドリユースショップの販売・接客スタッフ 【仕事内容】 ブランドバッグ・時計・ジュエリー・アパレルなどの接客販売をお願いします。お客様への商品案内、レジ対応、品出し、商品ディスプレイ、売場整理などが中心です。販売ノルマはなく、まずは商品の場所を覚えるところから始められます。 【募集の背景】 リユース市場の拡大と来店数増加に伴う増員募集です。 ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う「KOMEHYO」で、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 【求める人材】 ・未経験OK ・扶養内勤務OK ・16時まで勤務相談OK ・急

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります（労働条件の変更なし）。業績好調に伴うさらなる事業拡大に備え、法務部門の強化に向けた実務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・契約法務：秘密保持、取引基本、業務提携、賃貸借等の契約書レビュー、ドラフト（英文契約含む）・個人情報、広告規制：Pマーク事務局運営、GDPR等への海外法規制対応、景表法規制対応・新規事業、規制業法：新規事業のリーガルリサーチ、社内相談、古物営業法等の行政対応・ガバナンス、コンプライアンス：内部通報窓口の運営、リスクマネジメント事務局運営、海

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗なので 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、 1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※ 今回は店長候補としてお迎えしますので、 店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティング関連の業務に携わったご経験がある方 【職種名】 マーケティング【名古屋】年2回7連休取得可能！／平均賞与4.5か月 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、以下業務のいずれか、または複数の分野をお任せします。 【業務詳細】 ●メディア戦略の設計・運用 ・SNS、CTV、リテールメディアを軸としたトリプルメディア戦略の推進 ・若年層に向けたSNS活用と、メディアおよびクリエイティブの開発 ・メディアを活用したUGC促進施策の実行 ●新規会員数の獲得 ・新規顧客計画の立案・実行 ・市場・顧客データを活用した新規顧客施策の立案・実行・検証 ●会員施策・CRM

勤務時間10:00～18:00 週2～OK/10:00～18:00/シフト自己申告制/残業なし/土日働ける方歓迎/平日のみ希望もご相談ください

仕事内容【オンラインストアの掲載業務】メンバー募集／入社シフト調整も柔軟に行います！服装も髪型も自由♪クライアント対応・接客は一切ありません！ 【仕事内容】 オンラインストア掲載やお客様にご注文いただいた商品の発送業務をお願いします！ ※商材はブランドバッグがメイン まずはオンラインストアで お仕事を順番に覚えていきましょう！ しっかりフォローしていきますのでご安心ください◎ ①採寸・・・サイズをメジャーで測り、タブレットへ入力するお仕事です。 ②撮影・・・デジカメで商品の撮影をしていただきます。 ③梱包＆配送・・・商品を梱包して、宛先の入力・配送をお任せします。 【募集の背景】 名古屋本店でオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理のご経験がある方 【職種名】 経理（東証グロース上場）【名古屋】土日休み／ 年2回7連休取得可／平均賞与4.5か月 【仕事内容】 同社の経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・経費精算、現金管理 ・仕訳、伝票入力（会計システム：OBIC７） ・国内子会社の経理業務 ・月次 ※スキルに応じて以下業務にも携わって頂きます。 ・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算補助・税務申告補助 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般 管理部門全般 【所属部署情報】 経理部への配属です。全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBマーケティングの幅広い経験をお持ちの方 ・データ分析に基づいた改善経験（Google Analyticsなど） [歓迎] ・コーディングやSQLの知識・経験 ・ECサイトの運用経験 【求める人物像】 ・個よりチームを大切にする人 ・チームでの達成感にやりがいを感じる人 ・常に顧客目線で物事を考えられる人 ・明るいあいさつ、笑顔ができる人 ・真面目、誠実、真摯な人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 WEBマーケティング（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』（※出典：リユー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事内容」に記載の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】社内SE（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆残業10時間程度／業績好調／事業拡大中 【職務概要】 全体のコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、同社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（目安2年以上、業界不問） ・基本的なPCスキル [歓迎] ・総務経験（目安2年以上） 【フィットする人物像】 ・状況を察して、次に何をすべきか自ら考えて動ける方。 ・部署内だけでなく、店舗スタッフや他部署とも円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・複数のタスクを正確かつスピーディーに整理し、完遂できる方。 ・「前と同じ」ではなく、「もっと良くするには？」と自ら手を挙げ、0からルールを作ることにワクワクできる方。 【職種名】 【総務】東証スタンダード上場企業G／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 総務業務全般に従事頂きます。 まずは、店舗から

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 東証上場グループのリーディングカンパニーである当社の法務部にて、契約書のリーガルチェックをはじめとする法務業務全般をお任せします。さらなる事業拡大を見据え、管理部門の体制を強化するための増員募集です。【具体的な業務内容】・秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのリーガルチェック・新規事業の立ち上げ時におけるリーガルリサーチ、および社内相談への対応・紛争、訴訟対応（顧問弁護士と連携して進めます）・取引先管理、およびPマーク事務局の運営対応・社内向けのコンプライアンス教育の企画・実施・取締役会事務局の運営、および各種登記手続き【ポジショ

仕事内容骨董品、美術品の買取業務をお願いいたします。 お客様ご自宅やイベント催事場での査定買取となります。 将来的には骨董美術品の買取教育や責任者をお任せしたいと考えております。 ☆☆Point！☆☆ ●ブランドリユースNo,１企業の当社にて事業立ち上げから携われます！ ブランドリユース国内No,1企業のコメ兵において、骨董品美術品の買取を事業立ち上げよりお任せいたします。 新規事業案件となりますので、事業立ち上げから今後の事業成長まで携わることができます

仕事内容※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 仕事内容 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●施設管理 ●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理 ●社内インフラ整備 ●社用車管理 ●新規店舗出店時や移転時における備品発注 応募要件 【必須条件】 ・総務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある

仕事内容※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 仕事内容 株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、 経営陣（社長および役員）のパフォーマンスを最大化するための、 役員秘書業務をメインとした総務業務に携わっていただきます。 スケジュール管理・調整: 経営陣の多忙なスケジュール調整、アポイントメント管理 来客・応対業務: 来客時のアテンダント、国内外のVIP対応、お茶出しなど 文書・データ管理: 社内稟議の確認・ファイリング、機密書類の管理 会食・出張手配: 社内外の会食場所の選定・予約、国内外の出張手配（宿泊・交通手段等

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・SQLの経験がある方 【職種名】 【社内SE】データ分析業務／課題の発見、解決策の提案／リモートワーク可 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。 データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきたいです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ分析業務 役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。 データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 【事業内

仕事内容【大須観音】KOMEHYO／ブランド品販売／賞与年3回／年2回7連休取得可 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,800円～ ◆想定年収：3,700,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・家族・扶養手当 └配偶者：10,000円／月 └子ども1人：5,000円／月、2人：15,000円／月、3人：30,000円／月 ・住宅手当・家賃補助 └扶養あり：15,000円／月、扶養なし：10,000円／月 ・

仕事内容【大須観音】KOMEHYO／ブランド品販売／賞与年3回／年2回7連休取得可 ＊定着率95％以上！東証上場グループ《コメ兵》で正社員募集 ＊年間休日118日！土日祝の希望休みOK！年2回7連休の取得も可能 ＊賞与年3回⇒平均4.5ヶ月分支給！住宅手当をはじめ充実の手当あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・商品や売り場の説明・案内 ・レジ打ち ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応 └商品の問い合わせやお客様への連絡 ・買取品のデータ入力 …など 日本最大級のリユースデパート「KOMEHYO」 にて、ジュエリーやブランドバッグ、 時計、アパレルなどの販売をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれかの条件 ■事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験 ■小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験 【職種名】 【名古屋or東京】グループ全体のIT推進戦略〈コメ兵ホールディングス〉 【仕事内容】 【仕事についての詳細】 コメ兵ホールディングス情報システム部 コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。 部署の大きな役割としては2つあります。 〇【守りの役割:グループの信頼を守る】 ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の

仕事内容【愛知】コメ兵／ブランド鑑定士／未経験OK・キャリアパス豊富・賞与3回 ブランド買取専門店「KOMEHYO」にて 買取を行う鑑定士(店長候補)の募集です！ ＊未経験OK！入社後約3ヶ月の研修あり ＊各種手当充実 ＊モデル年収370万～ 接客販売や営業経験を活かして さまざまなキャリアを目指せる体制が 整っています♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談可／業績好調／事業拡大中 【職務概要】 同社の人

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗なので 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、 1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※ 今回は店長候補としてお迎えしますので、 店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です。