東京都のメンタルヘルス対応の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK【品川区大崎駅／産業保健師】成人保健の実務経験あれば看護師資格のみでもOK！時短も相談可能な派遣求人（期間限定・延長の可能性あり） 【業務内容】： 【大手企業の健康管理室にて保健師増員募集】 ≪ポイント≫ ・早期入社可能な方（8月・9月） ・時短勤務も相談可能 ・入職～2026年12月末まで（延長の可能性あり） ≪具体的には≫ ・健康診断関連業務（日程調整、案内、立ち合い、結果集計） ・所見者に対する保健指導 ・特定保健指導（初回面談、継続フォロー） ・日常的な健康相談 ・メンタルヘルス対応（ストレスチェック、産業医面談） ・産業医との連携（事前面談及び振り分け、面談日程調整

仕事内容株式会社久世 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【仕事内容】 【大塚】人事(労務・給与管理)◆将来のマネージャー候補／定着率高／残業15～30h以下 【具体的な仕事内容】 【★学歴不問／東証スタンダード上場企業／土日祝日休み／年間休日122日／課長候補／設立90年を誇り100年経営まで間近の老舗企業】 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社は、外食・中食市場の回復を背景に売上・利益ともに成長しております。 そんな当社の内部を支える人事総務部にて、労務領域をご担当いただきます。 将来的には、人事マネージャー候補

仕事内容企業の未来を支え、働くすべての人が活躍し続けられる社会へ 働き方や価値観の多様化、労働人口の減少、急速な技術革新など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。その中で、従業員が健康でいきいきと働き続けられる環境づくりは、企業の持続的な成長に欠かせないものとなっています。 私たちが目指すのは、法令対応だけにとどまらない『機能する産業保健』。産業保健・健康経営の専門家として、企業ごとの課題に向き合い、働く人の生きがいや企業の生産性向上につながる支援を行っています。 産業保健チームには、コンサルタント・産業保健師・心理専門職・事務職など約60名が在籍（うち産業保健師約40名）。多職種が連携し、専門

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.4万社を超え（2025年9月時点）、社会的インフラとして認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮労務オペレーションの遂行 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届等の官公庁届出 ・勤怠管理（36協定の運用管理、長時間労働者への面談手配、有給休暇取得状況のモニタリング等） ・給与計算・賞与計算の実務運用および月次・年次の給与業務（年末調整を含む） ・住民税、所得税等の税務手続きおよび各種証明書発行 ・休職・復職対応、産休・育休手続き、介護休業対応 ▮労務コンプライアンスの強化 ・労

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根

仕事内容お客様相談室のテレフォンオペレーターです。 お取引先（小売店）からのお問合せ、ご要望などの電話対応業務。 インバウンド（受電）がメインです。 主なお問合せ内容としては、 ポイントカードやキャンペーンについてがほとんど。 基本的にはマニュアルに沿って対応頂きます。 わからないことがあっても 周りの先輩に質問できるので安心です。 お問合せのお電話後、店舗にお電話する場合(発信)もあり。 慣れてきたら、 契約しているクライアントからのご相談や、 コンプライアンスに関するお問合せ、 メンタルヘルスのご相談にも対応して頂きます。

仕事内容事業会社について ※本求人は、親会社のオープングループ株式会社での採用となります。 メインの事業を行っているオープン株式会社においては、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険業界での法人営業経験 【職種名】 法人営業エキスパート【顧客の組織体制支援 ／働く人々の『安心』を体現／スタンダード上場】 【仕事内容】 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業を担っていただきます。 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い同社全体の取引を拡大 ・提携先との連携、調整業務（各保険会社や提携先保険代理店・その他金融機関など） ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計 1人あたり、20社～50

仕事内容ヒトトヒトホールディングス株式会社 【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！ 【具体的な仕事内容】 <上場準備中／人事業務を幅広く経験したい方歓迎／売上の半分以上が三井不動産等の大手不動産デベロッパーからの年間契約常駐警備業務の為安定した収益基盤があります> 創業50年を超える安定基盤がある当社にて人事として就業いただきます。 給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。 ■業務内

仕事内容＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、組織基盤を一緒に強化していただける方をお迎えしたいと考

仕事内容★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 など ■業務環境について■ 社長との距離が近い社風ですが、 今回募集中の管理部は特に社長直下の部署となることから 社長

仕事内容【千代田区】10月スタート期間限定求人！時短OK！社員と関わりあり！駅チカ！ 【業務内容】： 《ポイント》 開始時期：2026年10月～2028年3月頃まで ※延長の可能性あり 雇用形態：産休代替派遣 産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・特定保健指導（外部業者へ委託手配） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策） ・労務（衛生委員会） ・インフルエンザ対応（啓発活動） ・その他（健康便り作成、行政／医療機関との連携、付随

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）

仕事内容【中央区｜日本橋駅】10月入社の方！産業保健師求人500万～／大手の健康管理室！／安心の複数名体制幅広い業務に携われます 【業務内容】： ≪ポイント≫ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（相談可） 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ◇過重労働者対応 ◇産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ◇メンタルヘルス対応 ・復職支援 ◇健康施策（セミナーの企画 運営、保健事業） ◇その他 事務処理業務にもご対応を頂き

仕事内容神谷町駅【保健師】時短勤務・短日数！担当企業の産業保健に関われるお仕事です【港区】 【業務内容】： ≪ポイント≫ 週4～5日：9:00～16:00の間で時短可能 入社時期：2026年9月～10月 ※希望時期ご相談ください ≪業務内容≫ 産業医契約先企業の産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後フォロー、 データ集計など） ・特定保健指導 ・ストレスチェック対応 ・過重労働対策 ・安全衛生委員会・巡視 ・産業医面談スケジュール調整 ・産業医面談同席 ・健康経営に関する業務 ・健康教育 ・メンタルヘルス対応 ・その他、付随する事務業務等 【給与詳細】： 時給：2,200円～2,200

仕事内容SMYTHON（スマイソン） 銀座 駅近 年休110日 有給あり 制服あり 報奨金あり 販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客販売 ・付帯業務 ・ラッピング ・レジ会計 ・商品陳列・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 など 英国発のモダンなステーショナリー＆レザーグッズのブランドを扱っていただきます。 ＜こんな方が働いています＞ 「ブランドが好き！」 「自身のキャリアを形成しながら楽しく働きたい」 ＜当社で働くポイント＞ ◎ステップに合わせた研修制度 「スキルアップ研修」「セカンド研修」「店長研修」など、豊富な研修プログラムを

仕事内容紹介予定派遣後は貴重な正社員求人！複数名体制で安心して勤務可能・CMでお馴染みの有名企業における産業保健経験者の募集です！【港区｜赤羽橋駅】 【業務内容】： ≪ポイント≫ 開始時期：2026年7月～8月入社（相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ≪業務内容≫ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安全衛生委員会参加 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □産業医との連携・産業医アシスタント業務 □保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運営 □

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべて ・人事経験3年以上 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・労働法や労務管理に関する基礎知識 【職種名】 人事企画・開発【変革期の組織づくりに貢献／リモート◎】 【仕事内容】 グループ全体の事業成長を人事面から支える、人事企画・人材開発担当のポジションです。経営層と連携し、変革期の組織づくりに主体的に関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●守りから攻めまで、幅広い人事業務を経験 ●経営層と連携し、事業戦略に直結する施策を推進 ●変革期の組織作りへ主体的にチャレンジ可能 ■具体的な仕事内容 人事企画・人材開発に関する業務を幅広くご担当いただきます

仕事内容会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務担当） 社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを大切に、成長を続けています。 そこで、管理部内の労務ポジションをお任せできる方を必要としています！ ＜具体的な