介護付き有料老人ホーム 看護師 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時40分〜12時40分 就業時間に関する特記事項：月～土の午前勤務になります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜11:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容株式会社シニアライフアシストが募集する、ケアマネジャーの正社員職です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜274,000円 ≪基本給≫ 152,000〜162,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 キャリア手当:10,000〜25,000円 資格手当:25,000〜40,000円 処遇改善手当:25,000〜27,000円 職務手当:20,000円 夜勤手当:7,000円/回（有老配属

仕事内容【アピールポイント】 【残業ほぼなし★ブランクOK★】有床クリニックに併設された小規模な住宅型有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●有床クリニック併設の小規模な住宅型有料老人ホームです。医療体制充実のため、ブランクのある方も無理なくスタートしていただけます。 ●残業はほとんどなく、お子様の行事や急なお休みにも柔軟に対応していただけます。 ●高松市中心部にあるため利便性・快適性ともに充実しており、周辺にコンビニが多いのも意外とポイントです♪ 【給与】 月給253,000円 【月給】25万3,000円 ≪内訳≫ 基本給（19万円～）＋資格手当＋調整手当） 【昇給】あり（実績1,000円～8

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容■お仕事内容 ナーシングホームあすか高松多肥は在宅介護が困難な方や看護的観察が必要な方を支援しています。24時間看護職員常駐で安心して働ける環境です。マイカー通勤OKでゆったりとした環境で働けます。個性や状況を大切にし、チームワークを大切にする方をお待ちしています。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容病院の看護師・准看護師／香川県高松市琴電琴平線 栗林公園徒歩8分/ 業務委託の看護師・准看護師 ●病棟での看護業務全般をお任せします。（一般/回復期病棟、地域包括ケア病床<全室個室・21床>） ●病棟勤務経験があり、即戦力になっていただける方大歓迎です！ご自身の経験を生かしてみませんか♪ ●各家電付きの借上げマンションがあり、赴任手当・家賃手当も支給されるなど、安心して働ける環境が整っています！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》

仕事内容次のステップへ！ナーシングホームあすか高松多肥で働くケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,250〜250,250円 ≪基本給≫ 159,250〜175,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 評価手当:6,000〜15,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容【アピールポイント】 【「瓦町駅」より徒歩6分！】週休2日★無料駐車場完備★育児休業取得実績あり★夜勤の有無相談OK★綺麗な有料老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●定員39名の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理、服薬管理等の看護業務を担当して頂きます。 ●ブランクがあっても大丈夫です！子育て中の方も働きやすい職場ですよ☆ ●夜勤なしの勤務も相談可能です！無理なく勤務出来ますね♪ 【給与】 月給240,000円〜300,000円 【月給】24万円～ ≪内訳≫ 基本給19万円～＋資格手当＋調整手当 【昇給】1,000～8,000円/月【賞与】年2回（2.50ヶ月） 資格手当：3万円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみでオンコールなし＊再雇用制度があり長く働けます＊経験者・ベテランさん大歓迎です◎ 【仕事内容】 ●日勤のみでオンコールなし◎残業も少なめなので、メリハリのある勤務が可能です☆週2回は午後のお休みがありますよ。 ●再雇用制度があり、65歳までご勤務いただくことができます！長く働きたい方にオススメの求人です。 ●経験者やベテランの方大歓迎です◎透析でのご勤務経験がある方、注射・点滴が得意な方、特にお待ちしております！ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～35万円 《内訳》 基本給20万円～30万円 職能手当+資格手当+皆勤手当（

仕事内容コロプラスト株式会社 【中国／四国】フィールドクリニカルスペシャリスト（看護師）／直行直帰OK／グローバルメーカー 【仕事内容】 【中国／四国】フィールドクリニカルスペシャリスト（看護師）／直行直帰OK／グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・所属部営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■コンチネンスケア製品とは 排

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜10:00（休憩60分） ②16:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【アピールポイント】 《高給与◎マイカー通勤◎教育体制充実》一押しの求人が出ました☆日勤のみで高収入のお勧めクリニックです！ 【仕事内容】 ●機材もBSS(バースサポートシステム)やアルバトロス(色彩・音楽での分娩時ストレスの軽減装置)など、かなり充実しています！ ●建物はオシャレなカフェのようです。患者さまはもちろん、スタッフも心に余裕をもって過ごせるインテリアは一見の価値ありですよ！ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。 【給与】 月給260,000円〜310,000円 【月給】26万円～43万円 賞与：年2回／3.5ヶ月 資格手当：～1万円 皆勤手当：

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 （休憩120分） 日勤 08:30～12:30 日勤 08:30～17:00 （休憩120分）

仕事内容【ソエルガーデン高松寺井・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ■看護師 看護師

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現