教員免許 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大学卒・大学院修了見込の方 （学部学科不問） ・塾講師、家庭教師の経験は不要です。 ・教員免許不要 【求めている人材】 TOP人材育成窓口の一つ、中高一貫校に優秀で伸びしろのある生徒さんを送り出す仕事です。 ・ 周囲の人の笑顔を自分の喜びにできる方 （合格した生徒さんの笑顔、親御さんのうれし涙、やりがいの原点です！） ・ 子どもと接することが好きな方 ・ 人に教えることが好きな方 ・ 将来の日本を牽引するTOP人材の育成にかかわりたい方。 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ ＜総合職（

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メルシー 放課後等デイサービス ウィズ山越 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/日曜休み◎ 正社員 マイカー通勤OK/アットホームな温かい職場です♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 AIDMA(アイドマ)の法則を応用した個別療育で自立を促しています。 豊富なプログラムの中から子どもたちがしたいことを自由に選択するスタイルを取り入れており、外へのお出かけやイベントも開催しています。 宿題の嫌いな子どもでもスタッフが横について丁寧に指導します。 宿題の終わった子ども

仕事内容令和7年4月に移転！ 【ウィズユー松山保免】で児童指導員として働いてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス「ウィズユー松山保免」には 自閉症や発達障がいのあるお子さんの療育の場として 支援を行っており、主に放課後や長期休暇を一緒に過ごします。 【具体的なお仕事】 ・送迎、発達支援サポート、遊び、療育など ＊ウィズユー独自のプログラムがあり初めての方も丁寧にお教えします♪ ＊相談シートの活用や『こども対応事例マニュアル』を通じて学ぶことができます！ ＊定員１０名（小学校低学年から中学生が対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 【契約更新】 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★愛媛県内15拠点を運営する安定法人★残業ほぼなし＆定時退社可能！【昇給・賞与あり／交通費支給／ブランクOK】『ひめボス宣言』認定法人で、家庭と両立しながら長く働ける環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ 発達や知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、成長をサポートします。 単なるお預かりではなく、運動・学習を通して子どもたちの生活リズムや社会性を育むお仕事です。 ＜主な業務＞ ・運動や学習プログラムの準備・実施 ・送迎業務（学校・ご自宅間） ・日々の記録作成や連絡

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業（１）：平日勤務 就業（２）：土曜日・祝日・長期休暇時など（この時間内で、５時 間程度からの勤務相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務（勤務表による）／希望相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼賞与年3回／松山市と隣り合わせの地区！ 運動ができる方なら何歳でも活躍できる、児童発達支援事業・放課後等デイサービスでのお仕事です。 運動療育がメインで、楽しく体を動かしたい方におすすめ♪ 定時帰宅がほとんどで、無理なく働くことができます。 ■この求人のポイント ◎ 賞与年3回、約3ヵ月分！（業績による） ※国の報酬改定にあたり、変更がある可能性がある為。 ◎ 定年制なしで何歳でも活躍できる！ ◎ 資格の数だけ5,000円～20,000円の手当支給あり！ ◎ 日曜日お休み、大型連休6～10日♪ ◎ 残業ほぼなし！ ■復職OK！「見学会」も毎日受付中♪ ブランクがあっても、あなたの再

仕事内容年齢不問◎昇給・賞与あり！長期休暇あり☆お子様へ放課後の時間に療育・支援サービスを提供します！児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小学校～高校生（定員10名）の障がいを持ったお子様へ放課後の時間に療育・支援サービスを提供していただきます。 【主な業務】 屋内活動、宿題・学習・工作・調理・ゲーム遊び・パソコン・各種イベント 野外活動、公園・動物園・公民館でのイベント・遠足など ※送迎業務あり（普通オートマ車） 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲：松山市内各事業所 資格: ■下記いずれかに該当する方 ・教員免許をお持ちの方は経験・

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス3 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス2 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 コーラルいまばり 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し、

仕事内容《新年度オープン》春休み期間限定～4月末迄♪無資格未経験◎小学生と楽しく過ごす短期のお仕事 ☆2026年4月までの短期☆＼季節の遊びを楽しむお仕事春休み中の学生さんや短い時間で働きたい主婦さんが活躍しています！ 【春季休暇限定★サポートスタッフ募集】 春休み期間中（3～4月）、小学生の見守り・ 遊びのサポートを行う短期スタッフ募集です。 難しい業務はなく、こどもと楽しく過ごすこと が中心♪授業や家事と両立したい方、こどもと 関わる経験を積みたい方におすすめです。 （入社日応相談） 【こども達をサポート♪】 こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所づくりを一緒につくるお仕事です。 遊びや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★愛媛県内15拠点を運営する安定法人★残業ほぼなし＆定時退社可能！【昇給・賞与あり／交通費支給／ブランクOK】『ひめボス宣言』認定法人で、家庭と両立しながら長く働ける環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ 発達や知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、成長をサポートします。 単なるお預かりではなく、運動・学習を通して子どもたちの生活リズムや社会性を育むお仕事です。 ＜主な業務＞ ・運動や学習プログラムの準備・実施 ・送迎業務（学校・ご自宅間） ・日々の記録作成や連絡

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社Pop Pop School 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み 正社員 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 支援を必要としている子どもたちのために、一人ひとりにしっかり寄り添ったサポートをおこなっています。 「できた」という成功体験を積み重ね、達成感をはぐくむ療育活動を実施。 ボール遊びやリズムジャンプなどの運動から、ドリームキャッチャーづくりやお料理などの

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,000円～200,000円 【月給】167,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 3,000円～5,000円 処遇改善手当 4,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝定休/月9日休み未経験可 感覚統合療法と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを月給21.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 213,100円～ 【月給】213,100円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/会社の定める能力評価により更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛媛県今治市 菊間町浜680番地 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【放課後等デイサービスでの児童の対応】 ・児童ひとりひとり合ったサポート ・児童への学習指導 ・「砂浜」での日常的な活動（施設の目の前の砂浜で砂遊び、感覚遊び、軽い運動を行います ・放課後等デイサービス業務全般（書類作成、児童の送迎）等も業務に含まれます ※変更範囲:会社の定める業務 求人ID 571827

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ulu ulu放課後等デイサービス 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 賞与あり/笑顔が輝く場所に♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、 成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。 子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。 発達障害は単なる指標に過ぎません。 真の問題は、子どもを取り巻く

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給17.7万円～/大卒・院卒は基本給優遇・送迎なし年休120日/年齢・学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,500円～227,500円 【月給】177,500円～227,500円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 7,500円 ※大学卒の方は、月給187,500円～(基本給180,000円～) ※大学卒院の方は、月給190,500円～(基本給183,000円～) ※下記の有資格者は、資格手当5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/日曜休み◎ マイカー通勤OK/アットホームな温かい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 【月給】185,000円～235,000円 残業手当 通勤手当 月上限7,100円 処遇改善手当 扶養手当 5,000円 昇給あり 賞与あり 年2回：計2か月分(※前年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 山越2丁目10-11 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 AIDMA(アイドマ)の

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～215,000円 【月給】165,000円～215,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定) 昇給あり 賞与あ