吉野化成株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■新規顧客の・開拓（周辺領域への販路拡大） ・既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業 ・営業戦略の立案・改善 ・顧客ニーズの調査・サウンディング ・ターゲットリストの作成 ・アポイントの取得 ・顧客との商談 ■新商品開発サポート ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査 ・商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般 ■見込客管理 ・自社HP経由の問い合わせ対応 ・見込客管理 ・フォローアップ ■既存顧客に対する営業活動 ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー 【配属・想定キャリアパス】 ■入社後の配属イメージ（例） ・化学業界未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験 - 3年以上の上記経験 ※化学製品業界の経験は不問 ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力 ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験 ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢 ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢 ■以下の成長志向を有していること ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること ・継続的な自身の能力開発に前向きであること [歓迎] ■普通自動車免許 ■製造を含めた関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 【職種名】 ソリューション営業担当 【

仕事内容吉野化成株式会社 【八王子】ソリューション営業◆フィルム製造メーカー／国内シェア8割／老舗の安定性／賞与3回・週2在宅 【仕事内容】 【八王子】ソリューション営業◆フィルム製造メーカー／国内シェア8割／老舗の安定性／賞与3回・週2在宅 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上のプラスチックフィルムメーカー／国内シェア8割のニッチトップ／土日祝休み／残業20時間程度／賞与3回】 【吉野化成の技術】 技術紹介：httpswww.yoshinokasei.co.jp/project/ 開発製品：httpswww.yoshinokasei.co.jp/projecttechnology 【業務

仕事内容吉野化成株式会社 【ソリューション営業】フィルム製造/国内シェアトップクラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内シェアトップクラスを誇る独自技術のフィルム製品を中心に、既存顧客への提案や新規業界への販路拡大を担って頂きます。新商品開発の支援もお任せ当社の強みであるフィルム製品を武器に、既存顧客のフォローから 新規市場の開拓まで、幅広い営業活動をお任せします。 ・既存および新規顧客へのソリューション提案 ・顧客ニーズの調査やターゲット選定 ・新商品開発のサポート業務 ・見込客管理 （自社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の経験・能力を有すること ・法人営業の経験 - 3年以上の上記経験 ※化学製品業界の経験は不問 ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力 ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験 ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢 ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢 ■以下の成長志向を有していること ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること ・継続的な自身の能力開発に前向きであること [歓迎] ■普通自動車免許 ■製造を含めた関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 【募集年

仕事内容■新規顧客の・開拓（周辺領域への販路拡大） ・既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業 ・営業戦略の立案・改善 ・顧客ニーズの調査・サウンディング ・ターゲットリストの作成 ・アポイントの取得 ・顧客との商談 ■新商品開発サポート ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査 ・商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般 ■見込客管理 ・自社HP経由の問い合わせ対応 ・見込客管理 ・フォローアップ ■既存顧客に対する営業活動 ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー 【配属・想定キャリアパス】 ■入社後の配属イメージ（例） ・化学業界未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■以下の経験・能力を有すること ・法人営業の経験 - 3年以上の上記経験 ※化学製品業界の経験は不問 ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力 ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験 ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢 ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢 ＜尚可＞ ■普通自動車免許 ■製造を含めた関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■以下の成長志向を有し