飲食店 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【浜の宮駅】未経験OK！賞与年2回有◎飲食店（和食ダイニング）での調理スタッフ 和食ダイニングでの調理業務をお願いします。 ○調理見習いから料理長候補まで、幅広く募集しています ○調理業務に加え、人材育成やマネジメント力も身につけることができます ◆未経験歓迎！ 資格・経験は一切不要。 業務内容は先輩スタッフが丁寧に指導します。 安心してチャレンジくださいね。 ＊20代、30代、40代、50代の男女が活躍している職場です ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲／通勤時間60分未満の勤務地） ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経

勤務時間シフト制 08:00～22:00 ※※週3日～、1日3時間～OK ※希望については面接時にご相談ください。

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 10：00～15：00 上記時間内で3時間～5時間程度◎ ＜勤務例＞ ◎10：30～13：30 ◎10：30～14：00 ◎11：30～14：30 ◎12：00～15：00 ◎12：00～16：00 ◎10：30～16：00 など 勤務時間などは、相談して決めていきましょう！ …………・…………・………… ≪主婦（夫）さんの場合・・・≫ ランチタイムのみの勤務なので 家事と両立しながら働けますよ♪ 「子供の熱が出て」となれば急なお休みも相談OK★ どんなことでもお気軽にご相談くださいね◎ ≪フリーターさんの場合・・・≫ 「この日は家庭の用事で」「もう一つの仕事の都合で」など相談OK★ ≪高校生・大学生の場合・・・≫ 「土日祝のみ」の勤務もOK♪ 「学校のテストで」「サークルの合宿で」などもご相談に応じます★ 学校との両立もバッチリ♪ …………・…………・………… ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間[1]08:30〜13:00（実働: 4.5時間） [2]08:30〜14:00（実働: 5.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 〈シフト制〉 ・週3～4日程度の勤務でご相談ください ・8:30～13:00 ・8:30～14:00

仕事内容ホールスタッフ地域の食事処 バイトやパート経験も生かせます◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 基本のサービスからお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験からでも月収27万円以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店の店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】田所商店の店長候補（加古川） 【仕事内容】 週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定月給約28.8万～ 【職務概要】 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【職務詳細】 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シ

仕事内容【ホールスタッフ】 お店の顔として、お客様のご案内、配膳、片付け、会計などの接客業務全般をお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り

勤務時間シフト制 9:00～15:00 9：00～15：00（実働5.5時間） ＊土日祝休み ＊春休み、夏休み、冬休み（学校カレンダーに準ずる）

仕事内容[仕事内容] 【配送・ピッキングメイン／営業要素ナシ！】 加古川市内を中心とした既存のお客様（飲食店・小売店）に、 酒類や食品をお届けするお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ●商品のピッキング →伝票を見ながら倉庫内で商品をピックアップ →社用車へ積み込み ●ルート配送 →決まったルートで担当エリアのお客様を訪問 →商品をお届け ●ちょっとした会話で関係づくり →「この前のワイン、またお願い♪」など嬉しいお声がけも！ ＜ポイント＞ ◎訪問先は既に取引のあるお客様のみ！ ◎新規営業ナシ＆固定ルートで安心！ ◎お届けエリアも決まっていて道も覚えやすい♪ 「人と話すのが好き」「体を動かす

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ■勤務時間 【 9：00～23：00 】 ┗上記時間のうち、1日2h～OK ※具体的な勤務時間は店舗と面接の際にご相談ください。 ■シフト例 9：00～14：00 12：00～15：00 14：00～17：00 17：00～21：30 18：00～23：00 etc… 上記以外のお時間もご相談ください♪ ・短時間で働きたい ・今週は多めに入りたい ・学校がない土日だけ働きたい ・試験期間なのでお休みしたい などもOK！ あなたの希望に合わせてシフト融通します！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝日のみ勤務OK ◆平日のみ勤務OK

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■キッチン募集時間帯 10:00～17:00、17:00～22:00、21:00～翌0:00

勤務時間9:00 ～ 15:00

勤務時間18:00～25:00（シフト制、週●日～OK、1日●h～OK） ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・シフト制

仕事内容・うな重をはじめとした各メニューの調理 ・仕込み、調理補助、洗い場 ・食材の管理、発注、売上管理 ・シフト作成、スタッフの教育 など これまでの経験や成長スピードに合わせて 徐々にお任せしていきたいと思っています！ 入社後の流れ ▼ うなぎを触りたい方 はじめの約1ヶ月はお米を炊いたり 仕込み、うまきの調理などからスタート。 2ヶ月目から、うなぎを触りはじめます！ うなぎ歴20年のベテランスタッフのもとで、 「今日は3匹やってみようか」と本数を決めたりと マンツーマンで裂き方・串の打ち方・焼き方を 伝授していくので安心して成長してください◉ さばく(1ヶ月) → 串打ち(1ヶ月)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【勤務時間】 ■22:00～24:00 ※お客さまのその日の入店状況によって、残業をご相談する場合がございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼土日勤務できる方、大歓迎！／

仕事内容【アピールポイント】 土日休み+18時まで！年収500万円の実績アリ！ 【仕事内容】 NEW STAFF 『転職回数不問』の求人！ 年に5日は“有給取得必須”で 有給の取得率が 100％ の現場★ しっかり稼げて安心の転職が叶う！ 今までの転職回数は一切関係ナシ！ それどころか“経験”や“スキル”を 生かして活躍することができますよ♪ 「ステップアップしたい！」 そんな人が大活躍中の現場です。 ＼ 働き方についての紹介 ／ 定着率の良い環境アリ 当社の平均勤続年数は【7年】です！ 製造のお仕事の中ではめずらしい ベンチャー気質な会社となっています◎ 変化を楽

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす