太陽光発電 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜280,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給15万5000〜 22万円 ・事務手当3万5000円 ・管理職手当5万〜

仕事内容<仕事内容> 三密仕事ではありません：電気主任技術者（資格必須）公的支援制度あり 電気の専門家として、発電所の高圧電気設備部分（例：太陽光発電所のＰＡＳ、トランスやテナント工場などのキュービクル）の保安管理をお任せします。 クライアントは主に個人の発電所オーナーやショッピングセンター、ホテル、工場などになります。 定期的な作業が存在し、さらに関連会社からの保守や測定などの仕事も生じるため、担当も企画、コンサルティングから運用保守までさまざまです。あなたの希望やスキルに合わせて最適なお仕事をご紹介します。 ＜作業例＞ ■電気設備の法定年次点検 ■太陽光発電設備の専門家点検 ■電気設備の月例点

仕事内容■法人様に対して、銅材、管工機材、住宅設備、太陽光発電等の製品のルート営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ■提案書／見積書／仕様書等の作成 ■プレゼン、商談の実施 ■社内外部門と連携／調整 【顧客について】 ■働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。エリアは顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 エリアは主にいわき地区と茨城県内(行鹿地区)の企業を廻り営業の案内をします。 【ご入社後の流れについて】 ■ご入社後まずは、数か月営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただき

仕事内容<仕事内容> 幹部候補生！電気主任技術者（見習可）Ｕターン、Ｉターン制度優遇制度あり 電気の専門家として、発電所の高圧電気設備部分（例：太陽光発電所のＰＡＳ、トランスやテナント工場などのキュービクル）の保安管理をお任せします。 クライアントは主に個人の発電所オーナーやショッピングセンター、ホテル、工場などになります。 定期的な作業が存在し、さらに関連会社からの保守や測定などの仕事も生じるため、担当も企画、コンサルティングから運用保守までさまざまです。あなたの希望やスキルに合わせて最適なお仕事をご紹介します。 見習も可能です。 ＜作業例＞ ■電気設備の法定年次点検 ■太陽光発電設備の専門家点

仕事内容＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 ・トータルでの受注活動を目指しております。 ・ルートセールスは、主に茨城県内の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。 ＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。 ＊長期勤続可能な方歓迎します。 ・モデル年収 ３４歳／中途／入社９年 月収３４６、０００円／年収５，３０２、０００円 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【東京近郊】【手に職が一番安定】太陽光発電や省エネの電気工事技術者（見習可）【電気の仕事は永遠】 ・独立も応援します。 ・電気の仕事は永遠です ・技能・資格・スキルは裏切りません。 ・東京からのＵターン、Ｉターン歓迎です。 そして、太陽光発電についてネガティブな情報が溢れていますが、世界中で安く、環境にやさしい電源として、すでに認識されており、自家消費型発電所などの普及がこれから始まることが予想されております。 そのため、まだまだ太陽光発電所が必要となるため、施工やメンテナンスサービス、補修などが必要となります。 そこで貴方の力が必要となります。 就職からの流れは、まずは、

仕事内容＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 ・トータルでの受注活動を目指しております。 ・ルートセールスは、主に福島県内の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています（本社研修有） ＊長期勤続可能な方歓迎します。 【モデル年収】（３４歳／中途採用／入社９年目） 月収３４６，０００円 年収５，３０２，０００円 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容<仕事内容> 幹部への道：電気主任技術者（資格必須）公的支援制度あり 電気の専門家として、発電所の高圧電気設備部分（例：太陽光発電所のＰＡＳ、トランスやテナント工場などのキュービクル）の保安管理をお任せします。 クライアントは主に個人の発電所オーナーやショッピングセンター、ホテル、工場などになります。 定期的な作業が存在し、さらに関連会社からの保守や測定などの仕事も生じるため、担当も企画、コンサルティングから運用保守までさまざまです。あなたの希望やスキルに合わせて最適なお仕事をご紹介します。 ＜作業例＞ ■電気設備の法定年次点検 ■太陽光発電設備の専門家点検 ■電気設備の月例点検 ■電気設

仕事内容<仕事内容> 【Aiで電気が足りない？未経験者も経験者も、一緒に挑戦しよう！】再エネなど電気工事士および電気技術者 業界全体でも、太陽光発電、特に高圧設備についての技術者が本当に足りていません。 さらには、2050年までに脱炭素目標達成しなければならないため 成長も続きますが、さらに、電気を使わない社会がないため 安定した雇用のある業界です。 弊社は電気工事を主に、電気設備やその他のメンテナンス、工事、補修などの作業があります。 ・東京からのＵターン、Ｉターン歓迎です。 そして、太陽光発電についてネガティブな情報が溢れていますが、世界中で安く、環境にやさしい電源として、すでに認識され

仕事内容<仕事内容> 【電気で食っていきたい人必見】再エネ電力プランナー【未経験からでも】 再エネの制度改正による発電事業者＝発電所オーナー様にはメンテナンスなどが必要になります。 そして、太陽光発電についてネガティブな情報が溢れていますが、世界中で安く、環境にやさしい電源として、すでに認識されており、自家消費型発電所などの普及がこれから始まることが予想されております。 そのため、まだまだ太陽光発電所が必要となるため、事業の紹介、勧誘、契約獲得が主になります。そして、同時にメンテのおすすめや、太陽光発電用の用地の探索、未建設の発電所の勧誘、電力契約の再検討勧誘も行っていただきます。 発電所オーナー

仕事内容<仕事内容> 【年収800万円も可能】災害対策＆ＢＣＰ対策の蓄電池営業職！【完全週休2日制】【寮あり】 太陽光発電所の既存および確率の高い見込み新規載客への顧客へのアンケート調査なでお利用し、蓄電池を紹介するルートセールスです／。まずは外部研修などで教育を受けていきます。蓄電池関係のサービスの未経験からできるお仕事です。 <給与> 年収500万円～1000万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 完全週休2日制：土日はコアタイムとなるので、平日に休暇を取ることを原則とさせていただきます。 <勤務地> 東京都千代田区六番町15-2鳳翔ビル４Ｆ（通常不在・本社は茨城県鹿嶋市） 四ツ

仕事内容営業職の約90%が年収500万円以上！賞与年3回！昨年度実績38万〜280万円！頑張りをしっかり評価＆昇給や賞与で還元！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ルートセールス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円〜292,000円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代（42時間分/6.25万円〜7.2万円）

仕事内容営業職の約90%が年収500万円以上！賞与年3回！昨年度実績38万〜280万円！頑張りをしっかり評価＆昇給や賞与で還元！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円〜420,000円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代（42時間分/8万円〜10万円）を含みます。 ※

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（大型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】第2種電気主任技術者（鹿嶋） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！キャリア採用が多数あるため風通しが良い環境です。 【職務概要】 太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O＆M業務）全般をご担

仕事内容<仕事内容> 【成長分野で安定している業界です】再エネなど電気工事士および電気技術者【未来の脱炭素技術者求む】 業界全体でも、太陽光発電、特に高圧設備についての技術者が本当に足りていません。 さらには、2050年までに脱炭素目標達成しなければならないため 成長も続きますが、さらに、電気を使わない社会がないため 安定した雇用のある業界です。 弊社は電気工事を主に、電気設備やその他のメンテナンス、工事、補修などの作業があります。 ・東京からのＵターン、Ｉターン歓迎です。 そして、太陽光発電についてネガティブな情報が溢れていますが、世界中で安く、環境にやさしい電源として、すでに認識されてお

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う体制強化、鹿島営業所の移転新築に伴う増員のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業職(ルートセールス)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・鋼材、管工機材、住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事になります。 ・トータルでの受注活動を目指しています。 ・ルートセールスは、主にいわき地区と茨城県内(行鹿地区)の企業を廻り営業の案内をします。また、注文内容の確認などの顧客との打合せやフォローもします。 ※初心者の方でも研修、ＯＪＴを通じ一人前の営業に育てます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,正社員,設立10年以上の会

仕事内容<仕事内容> 【独立への道はスキルUP、のれん分けOK】再エネなど電気工事士および電気技術者【脱炭素技術者求む】 電気工事を主に、電気設備やその他のメンテナンス、工事、補修などの作業があります。 ・東京からのＵターン、Ｉターン歓迎です。 そして、太陽光発電についてネガティブな情報が溢れていますが、世界中で安く、環境にやさしい電源として、すでに認識されております。 そして脱炭素という社会的課題解決には、再エネが必須です。 そして一番リードタイムが少なく2030年に間に合う電源は太陽光発電しかありえないとされています。 そのため、まだまだ太陽光発電所が必要となるため、自家消費型発電所など

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年