バス運転手 ブランクOK - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 旅行好きにぴったり！ 地域ごとの魅力を堪能できます♪ 「観光バスのドライバー」募集！ 必見POINT ★免許のみで応募OK！経験不問です ★毎日違うルートで旅行気分を味わえる ★3〜6千の食事補助が出ます！ ★お客様と同じホテルに宿泊可能です ★仕事内容について あなたにはバスの運転をおまかせします。 大阪ー東京間のさまざまなコースで、 欧米やアジア諸国などインバウンドのお客様に 日本の魅力を知っていただくお仕事です♪ 添乗員がいるため語学の心配はありません◎ 大手取引・継続取引多数の企業 さまざまなコースがあるので、あなたの 希望に応じて短距離・長距離メインなど

仕事内容<仕事内容> 小湊鉄道のバスの運転手【未経験歓迎】◆創業100年以上／年休105日／賞与年2回／資格取得支援制度有 千葉の街を、笑顔でつなぐ。 小湊バスの運転手として、地域に愛される仕事を始めませんか？ 普通免許があれば未経験からプロの運転手を目指せる環境です。充実の研修・サポート体制で、新しい一歩を応援！ ※普通自動車一種免許取得後3年経過の方が対象です。 ＜1日の仕事の流れ＞ (1)出社後、運行計画を確認。ダイヤは事前決定で安心。 (2)「安全運行への妥協はありません。プロとして、担当車両の運行前点検を厳格に行います。」点検項目表に基づき、車両主要箇所（ライト・タイヤ・エンジン等）

仕事内容<仕事内容> バス運転手（千葉市内の各種バス運行、未経験歓迎）◆内定まで最短2週間！／入社後に大型免許取得可 当社では千葉市内での一般路線バス・高速バス・貸切バスを運行しています。今回は未経験からスタートできるバスの運転手を募集します。 ＜当社について＞ 下記のような各種バスを運行しています。 ■一般路線バス／JR千葉駅・稲毛駅を中心としたエリアにて、路線バスを運行しています。 ■高速バス／千葉市内と成田空港・羽田空港・館山方面を結ぶ、3つの路線を運行しています。 ■貸切バス／近隣企業の従業員輸送がメインの企業輸送や、自治体・個人からのご依頼に応じた貸切バスを運行しています。 ＜業務内容

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/路線バス運転手(正社員) 【免許取得支援制度あり！路線バスの運転手】社宅制度あり/引越し準備金あり/夜勤なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 月収 230,000円～350,000円 ・基本給 198,000円～ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定内支給 ・試用期間4カ月も同条件 ・記載の給料は目安になります(経験などで変動あり) ＜その他手当＞ ・無事故手当 ・年末年始手当 ・回数券手数料(路線バスドライバーの場合) ・高速乗務手当(高速バスドライバーの

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/高速バス運転手(正社員) 【長距離運行なし！都心と千葉を結ぶ高速バスの運転手】社宅制度あり/引越し準備金あり/夜勤なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 月収 230,000円～350,000円 ・基本給 198,000円～ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定内支給 ・試用期間4カ月も同条件 ・記載の給料は目安になります(経験などで変動あり) ＜その他手当＞ ・無事故手当 ・年末年始手当 ・回数券手数料(路線バスドライバーの場合) ・高速乗務手当(高速バスド

勤務時間(1) 7:30～9:30 (2) 14:30～16:30 ※(1)(2)両方出来る方 ※9:30～14:30中抜(帰宅可) ※(2)多少の時間変動有

仕事内容千葉市稲毛区にて、 幼稚園送迎バス運転手を募集します。 50代・60代といった中高年ミドルの 男性スタッフを中心に活躍中です。 60代以上のシニア世代の方も活躍しているお仕事です。 安心・安定の東証プライム上場「セコム」グループで 私達と一緒に働きませんか。 （おすすめポイント） ・土日祝休み ・1日4時間 ・ブランクOK ・研修制度あり ・50代～60代活躍中 ・60代以上も活躍中 ・男性スタッフ活躍中 ・人気の日勤 未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので、 大型自動車免許をお持ちの方であれば、 安心してお仕事を始める事が出来ます。 お気軽にご相談ください。 もちろんブランクのある方

勤務時間シフト制（実働7.5時間） ※残業はほとんどありません。 【シフト例】 5：30～15：00 15：00～24：00

仕事内容[仕事内容] ■企業輸送バスドライバーの運転業務 ＼安心安定の京成グループでのお仕事です／ ＜業務新規受注につき運転士大募集＞ 企業で働く社員の方の送迎バスとして、 最寄駅～職場間の運転業務を担当していただきます。 決まったコースを走るのでイレギュラーがなく、 安心して業務に取り組むことができます。 入社後は、3～4日の座学研修を受けていただきます。 OJTとして1～3ヶ月の運転技術研修で専門の指導員とともに、 実際のルートを運行します。 それぞれのペースに合わせて指導していくので、 徐々に運転に慣れていきましょう。 技術が十分に身についたら、いよいよ運転士としてお仕事スタートです。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】送迎ドライバー｜異業種から転職多数◎未経験も安心の研修有！免許だけでOK｜929 企業の従業員の送迎ドライバーとして新習志野～幕張本郷～企業間を大型バスで送迎運転をお願い致します。 決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができますよ。 まずは礼節・マナー研修から行いいますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。 ・豊富な手当てで収入も◎ ・中抜けで昼間の時間を有効活用できます！ ・残業も多く、しっかり稼げます。 ・固定ルートなので、初めての方も安心です。 ・「おはよう」「ありがとう」と会話が多いお仕事！ ▼6：00～6：30 出勤、

仕事内容[仕事内容] 千葉市中央区・緑区・若葉区、市原市、大網白里市を走る路線バスの運転業務をお願いします。 入社後は、3～4日の座学研修を受けていただきます。 そのあと、1～3ヶ月の運転技術研修で専門の指導員とともに、実際のルートを運行します。 それぞれのペースに合わせて指導していくので、徐々に運転に慣れていきましょう。 技術が十分に身についたら、いよいよ運転士デビューとなります！ ★京成グループの一員として、働く環境にも自信を持っています。 法令遵守の運行管理はもちろんのこと、有給休暇も取得を推奨しており、平均80％と高い取得率となっています。 賞与も4.05ヶ月分（正社員登用後）と

仕事内容荷物の配送や乗客の送迎ではなく、 車そのものを運転いただくだけなので、 積込み作業、荷下ろし作業も一切なく、 安心・安全です！ 日勤＋週休2日で月収38万円以上可！ 負担なく安定収入が魅力です （おしごと内容の詳細） トラック・バス引き取り納車 取引先のお客様へトラック・バス等の 引取り・納車をしていただきます トラックやバスだけでなく、 一般車を運転することもあります （主なお仕事の流れ） 営業所に出社 ↓ お客様先へ車を引き取りに出発 ↓ 引き取った車を営業所へ届ける ※この他にも業務を行っていただく 場合があります ・その他の業務内容 新⾞輸送 レンタカー､リース車の回送 中古

仕事内容[仕事内容] ◎女性活躍中！千葉県内での路線バス運転業務◎ 「ソフトな接客」と「よりきめ細やかなサービス」女性の方ならではの やわらかさが活かせるお仕事です！ 男性イメージが強かったバス運転士のお仕事ですが、 現在女性スタッフも増えてきております！ ※男性はもちろん女性運転士さん募集しております。 創業84年目。地域に密着したサービスでご支持をいただいている『千葉中央バス』。 今回は、未経験からの育成を前提に、大型二種免許の取得費用を会社が貸与します。 千葉に根差した企業で、「路線バスのドライバー」として働いてみませんか？ 具体的には・・ 入社後は、3～4日の座学研修を受けていただきます

仕事内容長期安定勤務、未経験者歓迎 月給280,000円以上 正社員送迎バス代務ドライバーの募集です。 未経験者でも丁寧な研修があるので安心。 大型免許を活かせる「運転手」のお仕事です。 主に千葉県内、及び近隣地域の当社契約先の 幼稚園や学校、企業の送迎バスを専属ドライバーの代わりに 直接現地にて代務ドライバーとして送迎バスの運転をしていただきます。 ※お願いする担当先は、 千葉市及び周辺地域となります。 また、代務ドライバーの為、送迎場所が定期的に変動する場合があります。 色々な現場で送迎バスが運転ができて、また、沢山の出会いがあるのでいつも新鮮な気持ちでお仕事ができます。 正社員雇用だから

勤務時間◆勤務時間 (1)4:45～9:00（実働4.25h） ◆勤務曜日 (1)月 ◆その他 ・祝日勤務あり ・週1日勤務 ・シフト固定

仕事内容【千葉市稲毛区】＜時給1500円×早朝4.25h×月のみ週1日勤務＞普通免許(AT限定可)／スキマバイト／WワークもOK 企業の送迎バスドライバーのお仕事です。 使用車両はワゴン(リフト無)、主に従業員の方たちの送り迎えを 行っていただきます。駅と工場を往復する簡単なルートです。 運転が主な業務となりますが、他に車両の清掃や日常点検等も 行っていただきます。シニア(中高年)の方も多数活躍中です！ ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・毎年会社負担での健康診断あり(入社時のみ自己負担) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等)

仕事内容[仕事内容] ■路線バスの乗務員（男性・女性問わず活躍中！） 地域の交通機関として、街中を走る乗務員の仕事。 たくさんのお客様から親しまれ、頼りにされる乗務員を目指していきましょう。 ベテラン乗務員が同乗し、実践的に運転技術や路線に関して教育研修を経て 独り立ちとなります！ 将来的には、高速バスや貸切バスの乗務員、 運行管理者へとステップアップも可能☆ 乗務員（運転士）さんはどんな1日を過ごすの？ シフトによって時間は変わりますが下記のような流れで １日の業務を行って頂きます！ 【出勤】 ・アルコールチェック ・出勤点呼を行い、当日の運行ダイヤと車両の 確認を行います ▼ 【車両点検

仕事内容<仕事内容> バス運転士◆地域住民を支え、触れ合い、感謝される仕事／運転士養成制度（免許取得支援）あり！ 地域住民の日常を支えるバス運転士の仕事をお任せします。路線バスの乗務に必要な大型二種免許は応募時点でなくても問題なし。運転士養成制度や入社後の教育制度が整っているので。未経験でも安心です。 ー仲の良さが自慢ですー 運転中は1人かもしれませんが、休憩所ではみんなでまったり。最近話題のアニメについて話をしたり、子どものこと、趣味の話など、気楽に何でも話し合える関係性です。 ー休憩中は何でも話せる時間ー 「ちょっと仕事で悩んでいて…」なんて時には、缶コーヒーを片手に「ちょっと一服行くか～」

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間1:00～5:00 《上記時間内で働けるお時間をご相談ください》 ●１日平均3～4時間程度の勤務 ●休憩随時あり ●週1～可能！シフトは最大限考慮します ●週4,5～のレギュラー出勤も大歓迎です あなたの働ける日時に合わせてのシフト調整が可能です まずはお気軽にご相談くださいネ 労働時間制度 シフト制

仕事内容最大日給9000円！未経験から可能！《日払いOK！》普通免許で出来る1日3～4時間の短時間からの副業バイト 富士見にGRAND OPENしたラウンジ×キャバクラ！最大日給9,000円可能！年齢・経験・学歴一切不問！普通免許から始められる『男女送迎ドライバースタッフ』◆会社員さん、フリーターさんの短時間のバイトにピッタリ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 9,000円～ ■経験により優遇 ■お給料は出勤日の翌日以降に全額支払い ■日払いも可能 ■試用期間あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-14-4 バーニングビル4階A号 募集情報 千葉

仕事内容路線バス・コミュニティバスの運転士 免許取得金額全額会社負担の養成制度あり 「働きやすい職場認証制度事業者」 勤務表により千代田営業所 みつわ台車庫のシフト勤務 ☆保養所・契約宿泊施設完備、食事補助有、制服貸与、 仮眠所完備 ☆通勤手当有 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容京成バス千葉イースト株式会社（京成電鉄グループ） バス運転士／面接1回／未経験歓迎／入社お祝い金あり 【求人要約】 【未経験歓迎】入社祝い金あり／免許取得費用サポート 【待遇】UIターン歓迎／引越し支援30万円あり 【地域密着】創業115年・大手の京成電鉄グループ 【仕事内容】 【25年4月より新体制】路線バスや高速バスなどの運転業務／養成制度あり 【具体的な仕事内容】 ＼2025年4月から新体制に！グループ会社7社が統合／ 千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。「顔見知り」になるお客様も多く、親し

仕事内容【バス運転士】賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）／大型二種免許取得支援制度有／千葉県最大級のバス会社／最長70歳まで活躍／転居支度金制度20万円 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤