北海道苫小牧市の外回りの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：居住場所や通勤手段、育児や介護等の家庭事情による、出勤・退勤 時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏休み

仕事内容◆次のお仕事の中で、できる事からお願いします。 《１総務経理》 ・社会保険手続（電子申請が主） ・現預金出納業務（インターネットバンキング使用） ・仕訳入力（ＴＫＣソフト使用） 《２営業事務》 ・各種伝票作成、入力（トラックメイト使用）・請求書作成 《３貿易事務》 ・輸出書類作成・輸入書類の手配、確認 ・カンボジアスタッフとの調整 ＊外回りあり（社有車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【金属系リサイクルの提案・法人営業】北海道／年休120日以上／選べる休日制度 ▼仕事内容 資材の回収・買い取りの提案営業。 5〜7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資材の回収・買い取りを提案する法人営業です。年収400万円～490万円、年1回の昇給（評価次第で上がる仕組み）と年2回の賞与があり、報奨金制度や資格取得支援制度も用意しています。既存のお客様が5～7割を占め、なんどか顔を出すうちに「これも一緒にお願いできる？」と依頼が広がるスタイルです。新規の建設現場にも積極的にアプローチし、実績を重ねて次のポジションを

仕事内容◆次のお仕事の中で、できる事からお願いします。 《１総務経理》 ・社会保険手続（電子申請が主） ・現預金出納業務（インターネットバンキング使用） ・仕訳入力（ＴＫＣソフト使用） 《２営業事務》 ・各種伝票作成、入力（トラックメイト使用）・請求書作成 《３貿易事務》 ・輸出書類作成・輸入書類の手配、確認 ・カンボジアスタッフとの調整 ＊外回りあり（社有車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資材の回収・買い取りを提案する法人営業です。年間休日は120日以上で、完全週休2日制（日曜＋毎週1日）か隔週休2日制（日曜＋他2日）から選べます。ライフスタイルの変化に合わせた変更も相談できます。勤務は固定時間制で、先輩社員の1日は8時出社、17時退社の定時で帰宅する流れです。ノルマは一切ありません。お客様の定期訪問や新規開拓、見積書・報告書の作成を自分のペー

仕事内容 不動産の経験不問 日・祝休み ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり オフィスワークよりも外回り業務が好きな方に向いているお仕事です 日々の点検・チェック 物件の状況を自分の目で見て回り、小さな異変やメンテナンスをいち早くキャッチします 退去立会＆簡単な修繕 退去時のチェックや軽微な原状回復を自ら対応します リフォーム・設備提案 長く綺麗に保ち、入居者に選ばれる提案を行います . 【 日々の点検チェック 】 ◆共用部・建物の見回り・訪問 電球切れ、設備エラーをチェックします ◆安全・美観の維持と報告 階段や外壁の状況を確認し、不具合は写真でオーナーへ素早く共有します .

仕事内容資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる？」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ↓ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担当エリアを10

仕事内容【仕事内容】 資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる？」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ↓ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担

仕事内容【仕事内容】 入社2年目でも年収520万円の実績あり！ 未経験からガッツリ稼げる職場です。 【この求人のポイント】 30・40代が7割以上！ 賞与年2回！昨年は170万円の実績 基本毎年昇給でどんどん稼げる 食事手当など嬉しい福利厚生充実 交代制のシフト！長期休暇あり 【業務内容】 道内から集めたアルミをリサイクル、 新たに製品化し全国に届けている当社。 その中で、アルミを再生する 以下の業務をお任せします。 ①アルミを原料ヤードから出す ②重機で溶解炉へ投入し成分を分析 ③溶かしたアルミを製品化する ④トラックに積み込み出荷！ ★SDGsなど、時代に合った業務なので 安定性

仕事内容小樽倉庫株式会社 【苫小牧】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎／研修充実／老舗安定企業 【仕事内容】 【苫小牧】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎／研修充実／老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 ～北海道から全国へ。「モノの流れ」をつくる仕事～物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます～ 北海道から全国へ商品を届ける物流を、オフィス側から支え、動かしていくポジションです。 ■業務内容： ・受発注・輸送手配・スケジュール調整を通じて最適な物流の流れを考え、組み立てます。 ・外回り中心の営業ではなく、社内を軸に協力会社やドライバーと連携しなが

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資材の回収・買い取りの提案営業です。入社後は基礎研修（1～2週間）で会社の仕組みやコンプライアンスを学び、座学研修で業界や資材の知識、営業ロールプレイに取り組みます。その後の現場での基礎研修（2～4週間）では営業同行を通じて現場業務を理解し、実務研修では先輩と現場に同行して仕事の流れを習得します。「わからない」をそのままにしない、個人のペースに合わせた丁寧な教育です

仕事内容 生活インフラを支える確かな安定感！ 腰を据えて長く働ける環境。 蛇口をひねると当たり前のように出てくる安全な水道水。家庭や企業、学校など社会のあらゆる場所へ水を届ける水道インフラは、人々の健康と生活を支える決してなくなることのない存在です。 当社は1975年の設立以来、全国に150以上の営業所を展開する業界トップクラスシェア企業。景気に左右されない圧倒的な安定基盤があります。 具体的な仕事内容 【STEP 1】各種手続き・問い合わせ対応（カスタマーサービス） 引っ越しに伴う水道の使用開始・中止の手続き、契約者の名義変更、料金のお問い合わせ対応や窓口での収受などを行います。 【S

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる？」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メ

仕事内容"お客様の理想のカーライフを実現する、正規輸入車ディーラーの営業担当をお任せします。プジョーやフェラーリといった多彩なブランドを扱い、来店されたお客様への提案が中心です。未経験からでも専門知識を身につけ、着実に成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●来店客への提案が中心の反響営業スタイル ●頑張りがインセンティブで正当に評価される ●外回りはほぼなく、落ち着いて働ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープなど、世界的に人気の高い輸入車を扱います。各ブランドの正規ディーラーとして、お客様に最高の一台を提案します。 ＜提案先＞ 来店された

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容人と接するのが好きな方、大歓迎！和気あいあいとした苫小牧中央店で一緒に働きませんか？ ＼ワークライフバランス良好未経験スタートの先輩も多数活躍中！安心してチャレンジできるよう、全力でサポートします！ お客様の人生の節目において、新生活の基盤となる最適な「住まい」をご提案するお仕事です。物件のご案内など外回りもありますが、店舗内での業務も多く、完全反響型の営業スタイルです。お客様にご満足いただける物件をご紹介し、信頼と感謝をいただいたときの達成感はひとしおです。ぜひ、仲間に加わりませんか？ 【未経験者も元気に活躍中！】 不動産に興味がある、人との会話が好き、安定したキャリアを築きたい、成長

仕事内容資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる？」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ↓ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担当エリアを10

仕事内容「Honda Cars南北海道」各店舗において、新車又は中古車販売業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ホンダの新車販売、又は中古車販売業務 ・損害（自動車）保険の販売業務 ・車検、点検車両の勧誘業務 ・メンテナンスフォロー などをお任せします。 ～男女問わず、ご活躍できる仕事です～ あなたの上げた業績実績に、インセンティブと賞与で熱く応えます ＜入社後､一人立ちまでの流れ＞ 商品知識を高めていただく期間として､最初は1〜2週間の座学研修を行います｡ その後は､お客様と接することに慣れていただくため､整備で来たお客様を出迎えたり､車検の対応、駐車場への誘導など基本的な業

仕事内容「Honda Cars南北海道」各店舗において、新車又は中古車販売業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ホンダの新車販売、又は中古車販売業務 ・損害（自動車）保険の販売業務 ・車検、点検車両の勧誘業務 ・メンテナンスフォロー などをお任せします。 ～男女問わず、ご活躍できる仕事です～ あなたの上げた業績実績に、インセンティブと賞与で熱く応えます ＜入社後､一人立ちまでの流れ＞ 商品知識を高めていただく期間として､最初は1〜2週間の座学研修を行います｡ その後は､お客様と接することに慣れていただくため､整備で来たお客様を出迎えたり､車検の対応、駐車場への誘導など基本的な業

仕事内容「Honda Cars南北海道」各店舗において、新車又は中古車販売業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ホンダの新車販売、又は中古車販売業務 ・損害（自動車）保険の販売業務 ・車検、点検車両の勧誘業務 ・メンテナンスフォロー などをお任せします。 ～男女問わず、ご活躍できる仕事です～ あなたの上げた業績実績に、インセンティブと賞与で熱く応えます ＜入社後､一人立ちまでの流れ＞ 商品知識を高めていただく期間として､最初は1〜2週間の座学研修を行います｡ その後は､お客様と接することに慣れていただくため､整備で来たお客様を出迎えたり､車検の対応、駐車場への誘導など基本的な業