一般事務 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

契約社員
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障害者雇用/事務職/無期雇用/大手/土日祝休 大阪市中央区

スクエアプランニング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 月給23.8万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容[仕事内容] 大手銀行にて本部事務スタッフの募集を行っております。 事務職が未経験の方でも大歓迎の求人です♪ ※障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 【仕事内容】 ■データ入力作業 ■社内便の仕分け作業 ■一般的な事務作業 ■(可能な場合)電話対応業務 ■その他、各部署特有の業務 ■簡単な雑用等お願いすることもございます。 ※銀行の経験や専門知識がなくても問題ありません。 まずはできる業務から徐々に慣れていただき、レベルに合わせたお仕事を担っていただきます。 上記、お仕事内容は専門的な知識は必要なく、複雑なお仕事ではございませんので、ご安心くださいませ。 先輩社員がしっかりレクチ

かんたん応募

大阪/営業事務/40代活躍土日祝休み・フレックス制度あり!残業少なめ業界トップクラス

株式会社大阪合人社

  • 大阪市中央区

  • 年収343万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社大阪合人社 【大阪】営業事務/40代活躍◎土日祝休み・フレックス制度あり!残業少なめ◆業界トップクラス 【仕事内容】 【大阪】営業事務/40代活躍◎土日祝休み・フレックス制度あり!残業少なめ◆業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ★土日祝休/フレックスあり/家庭・子育てと両立している先輩多数!/18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。 ■入社後にお任せする業務内容: ・支店内の一般事務(データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など) ・

登録エントリー

障害者雇用枠/営業事務/正社員登用制度あり 大阪市中央区

スクエアプランニング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 月給18万円〜30万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • アットホーム

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 営業や総務関連の事務業務に携わって頂きます。 ・指名参加願作成、入札書・見積書書式作成 ・電話対応、郵便物の受取り及びノート記載、交通費精算等のダブルチェック ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。(コアタイム10:00-15:00) ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配

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