小豆沢病院 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤8:30～17:20 休憩60分 ※土日祝休みOK ※週1日～ ※午前のみ、午後のみ、短時間勤務応相談 残業ほぼ無し

仕事内容外来・内視鏡検査補助の業務☆土日祝休み可能♪週1日～勤務OK！Wワーク可能★扶養内＆社会保険加入OK★時給1610円～2000円＆ベースアップ手当＋賞与あり◎【板橋区・本蓮沼駅・外来/内視鏡・看護師・非常勤】 見学可能ですので、お気軽にご連絡ください★医療費補助の利用ができるのも嬉しいポイント♪勤務時間はご相談いただけますので、プライベートと両立しやすい◎駅から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 看護師（外来・内視鏡） ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1610円～2000円 ※経験・能力により異なる ※別途ベースアップ手当の支給あり ◆勤

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり ■コメント 賞与年2回 年間休日110日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:20/準夜勤：16:00～00:50/深夜勤：00:10～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～41万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 病院内の雰囲気が良く働きやすい職場です。医師が看護師の話をよく聞いてくれるので、チーム

仕事内容あなたの看護師スキルを活かして、豊かな地域医療に貢献しませんか？「小豆沢病院 訪問看護 ステーション」で新しいキャリアを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜423,000円 ≪手当≫ 住宅手当:13,500円 通勤手当:実費（上限なし） 訪問看護手当:20,000円 オンコール手当:金額は回数・曜日による 処遇改善手当:ベースアップ評価料算定 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本蓮沼駅から0.5km 志村坂上駅から0.5km 板橋本町駅から1.4km

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/チームワーク・同僚同士の関係良好/ワークライフバランス良好 ■コメント 賞与年2回 年間休日110日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>透析室 ┗ <給与の詳細>給与モデル EX.透析室・正看護師・経験6年 ・基本給:253,500円 ・住宅手当:13,500円 ・危険手当:4,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容★年間休日120日以上◎有給取得率85％以上★子育て支援制度もあり福利厚生が充実している病院です♪ ▼仕事内容 ●外来の看護師業務を担当していただきます。 《交代制》一般病棟：3交代 回復リハ病棟：2交代 《外来患者数》約280名/日 《外来看護体制》日勤帯：8〜13名/日 夜勤帯：1名（Dr.2名） 《病棟看護体制》亜急性期：看護師2名 急性期：3名 回復期：看護師1名、ヘルパー1名 《患者層》70〜80代の方がメイン 《稼動病床率》92、93％ 《救急搬送台数》60、70件/月 (東京都板橋区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年

仕事内容【タイトル】 小豆沢病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【人員配置】 理学療法士：19名 作業療法士：8名 言語聴覚士：2名 ※2025年2月時点 ＜ポイント＞ ①複数路線利用可能 通勤にも便利な立地 ②休日が非常に取りやすい環境です。 有給休暇取得率100% ③病院の他、訪問、デイケア、老人保健施設を運営！希望によって様々な施設で勤務することも可能です 【事業所名】 小豆沢病院 【応募資格

勤務時間8:30～17:20、7:30～16:20、10:10～19:00 休憩60分 ※週2日～ ※土日祝お休みOK ※時短勤務相談可 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～勤務可能☆Wワーク可能♪土日祝休み相談OK☆無資格の方も相談OK◆時給1230円～1400円＆ベースアップ手当毎月支給☆パートさんも賞与あり◎【板橋区・本蓮沼駅・病院・看護助手・非常勤】 「本蓮沼駅」より徒歩7分の病院で働きませんか？勤務日数はご相談いただけますので、ご自身のペースで勤務しやすい環境です♪ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1400円 ※経験・能力により異なる ※別途ベースアップ手当の支給あり ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-6-8 ◆勤務時間 8:30～17:20、7:30～

仕事内容・一般病院における回復期のリハビリテーション業務になります。嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心です。 ・機能回復訓練のみでなく、自立した生活を送れるように他職種とチームを組んで、お一人おひとりにあわせて計画を立て支援するお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【新築病院で安心スタート！多彩なリハビリに携われる作業療法士募集】 ・正社員で月給206,000円278,500円！住宅手当や経験給も充実し、安定した収入が魅力です。 ・脳血管・整形外科だけでなく人工透析患者様のリハビリも担当。幅広い診療科目でスキルアップが叶います！ ・年間休日116日＆育児支援ありで、ワークライフバランスを大

仕事内容・一般病院における回復期のリハビリテーション業務になります。嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心です。 ・機能回復訓練のみでなく、自立した生活を送れるように他職種とチームを組んで、お一人おひとりにあわせて計画を立て支援するお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【新築病院で安心スタート！多彩なリハビリに携われる言語聴覚士募集】 ・正社員で月給206,000円278,500円！住宅手当や経験給も充実し、安定した収入が魅力です。 ・脳血管・整形外科だけでなく人工透析患者様のリハビリも担当。幅広い診療科目でスキルアップが叶います！ ・年間休日116日＆育児支援ありで、ワークライフバランスを大

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の病院 ■メインキャッチ 東京都板橋区/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日110日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:20/準夜勤：16:00～00:50/深夜勤：00:10～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～41万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 病院内の雰囲気が良く働きやすい職場です。医師が看護師の話をよく聞いてくれるので、チーム

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:270,000円 ・準夜手当:22,000円（4回） ・深夜手当:33,200円（4回） ・住宅手当:13,500円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！板橋区の訪問リハビリ正社員募集】 ・言語聴覚士(ST)の国家資格を活かし、訪問リハビリに携われる正社員求人。月給20万6千円以上＋住宅手当で安定収入を実現！ ・賞与年2回（計2.58ヶ月分）や昇給あり、社会保険完備で安心の福利厚生が充実。ブランク・未経験も歓迎の温かな環境です！ ・週休2日制で年間休日多め、夏期・年末年始休暇もありプライベート充実。駅徒歩10分の好立地で通勤もラクラクですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険 健康・厚生・雇用・労災に加入共済制度・退職金制度有り 職員寮 要相談(女性のみ)

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:237,000円 ・準夜手当:22,000円（4回） ・深夜手当:33,200円（4回） ・住宅手当:13,500円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容医療法人財団健康文化会小豆沢病院 病棟 救急外来 施設形態 一般＋療養 休日・休暇 年間休日120日4週8休制、夏期休暇、生理休暇、特別休暇慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇（産前7週、産後8週）、介護休業 手当 夜勤手当（12，900円）、住宅手当（13，000円）、深夜手当て：5，300円、深夜手当：8，100円、夜食助成：530円（1深夜）昇給：年1回、賞与：年2回（実績2．6ヶ月） 待遇 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険◆寮あり単身者用借り上げマンション助成制度（年齢制限有）◆託児所あり外来限定で20：00まで◆退職金制度あり（3年以上）、子育て支援制度

仕事内容ブランクOK！復職したいママさんナースにピッタリな子育てに理解のある病院 ママさん看護師に働きやすい環境を整えています！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取り

勤務時間日勤8:30～17:20 休憩60分 ※土日祝休みOK ※週2日～ ※午前のみ、午後のみ、短時間勤務応相談

仕事内容外来での看護業務をお願いします。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください♪ ＜おすすめポイント＞ 【【経験不問】東京都板橋区の病院で准看護師のパート・アルバイト募集！給与上限は時給2,000円！】 ・賞与やベースアップ手当など豊富な待遇が揃っています！確かな収入を得ながらスキルアップが可能です！ ・働きやすい環境で経験不問！チーム全体でサポートしあう風土があるので安心です！ ・融通の利くシフト制＆週2日から勤務可能！自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 賞与（労働組合との協定による） 社会保険（勤務条件により異なる） 共済制度（任意） ベースアップ手当 通

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日110日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快