自動車学校 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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ディーラーの大型車整備士・メカニック/年収413-631万円/賞与5.2ヶ月分/資格必須/年間休日110日/フロント業務一切なし/入社祝い金支給

UDトラックス株式会社 香川カスタマーセンター

  • 高松市 郷東町 / 香西駅 徒歩約17分

  • 月給19.3万円〜26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【アピールポイント】 <働きやすさの理由> ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術! 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 \こんな働き方が叶います!/  ̄V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/香川県高松市

香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび

  • 高松市 / 太田駅 徒歩19分

  • 月給23.7万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円~/残業ほぼなし 正社員 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ ◆当施設の紹介~医療・介護・福祉分野で約20施設を運営~ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円~/残業ほぼなし/車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人育児・介護と両立できる職場です

香川医療生活協同組合/こども発達支援おむすび

  • 高松市 太田上町 / 太田駅 徒歩19分

  • 月給23.7万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設の紹介~医療・介護・福祉分野で約20施設を運営~ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。 手当施設の特徴について~医療機関との連携・協力体制バッチリ◎~ 手当施設の強みは医療機関との連携・

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