ダラス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ウェルス・マネジメント事業 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の 様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、 組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業事務としての実務経験1年以上 [歓迎] ・事務業務を横断的に経験し、幅広い業務に携わりたい方 ・困難な状況にも粘り強くあきらめずに目標達成を目指せる方 【職種名】 営業事務 【仕事内容】 事業部の管理部門として営業事務といった部門をバックアップするポジションです。 ■営業サポート: ・見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応、 ・営業活動を円滑に進めるためのサポート業務 ・営業部門と事務部門の連携・調整 ・業務プロセスの改善・効率化を推進 ・部門予算管理や業績分析 ・営業関連の資料作成、データ分析・管理など ■その他: ・営業会議の準備、議事録作成 ・営業資料の

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務：3年以上の総務経験 労務：2年以上の労務経験 用：2年以上の採用関連業務経験（新卒・中途問わず歓迎、事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎、人材派遣営業は対象外） [歓迎] 必須要件に加え、マネジメント経験を有する方 ■学歴 専門・短大卒業以上 【職種名】 管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務) 【仕事内容】 自社の総務業務全般、採用全般業務、自社及びグループ会社一部の労務管理全般をご担当いただきます。 ■総務 ・事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ・社内インフラ環境整備 ・備品

仕事内容【仕事内容】 ウェルス・マネジメント事業 事務・企画職 当事業部は人口増加と経済成長の著しい米国に、 投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ様々な支援サービスを提供しています。 富裕層の方向けのビジネスは銀行や証券会社が今最も注力している事業であり、 希少な経験を積むことができます。 ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある現地法人と連携しながら、 米国不動産の修繕やテナント付け、税務サポート、売却補助業務など 専門性の高い業務を経験できるので、グローバル視点でのキャリアアップにつながります。 語学力や事務職経験を活かして専門性を磨きませんか。 ご経験と適性に合わ

仕事内容【仕事内容】 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務をお任せします。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ■日々入手する新規候補案件のリスト化 ■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ■既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント ■出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 ※入社後の変更範囲：当社グループの業

仕事内容《料理長候補》月給40万円〜＆大入り手当◆経営視点を育ててキャリアアップ・独立も【月休8〜10日】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※これまでの経験年数や前職給与、資格の有無を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 【充実の手当・インセンティブ実績】 ◆大入り決算手当（業績連動） ┗店舗の目標達成度合いに応じ、日々の頑張りを現金や賞与でダイレクトに還元！ ◆インセンティブ制度（年2回） ┗過去支給実績：店長30万円、統括55万円 料理長候補の方も、店舗の利益貢献度に応じてしっかりと支給◎ ◆扶養手当（配偶者や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネス英語経験3年以上 ・TOEIC800点以上 [歓迎] ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験（車載でCの経験者厚遇） 【職種名】 グローバルなキャリアをモビリティ開発で築く 【仕事内容】 貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！ 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、 組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要に

仕事内容【応募資格】 [必須] 洋食調理経験5年以上 [歓迎] 料理長経験 マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】オシャレなイタリアンやシーフードレストランの料理長候補／海外展開中のグローバル企業 【仕事内容】 取材や雑誌にも多く掲載されるオシャレなイタリアンのお店やシーフードレストランでの 料理長候補を募集しています。 ・ホール業務全般 ・店舗運営に伴う管理業務 ・スタッフの指導、教育 など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお店や会社に慣れていただくことから始めていただきますが 数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モビリティ業界、または通信キャリア業界におけるソフトウェア開発のPM経験（部長級クラス） 【職種名】 アカウントマネージャー（事業部長候補） 【仕事内容】 これまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして会社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 主な担当クライアント例 ◆大手通信キャリア ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む） etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させてい

仕事内容丸の内地中海料理！月給37万円以上＋手当・インセンティブあり】次世代トップを目指す方募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ※入社祝い金あり（雇用半年後） ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 接客経験者は大歓迎！ ┗ソムリエ・レストランサービス技能士の資格をお持ちの方は優遇

仕事内容《料理長候補》月給40万円〜＆大入り手当◆経営視点を育ててキャリアアップ・独立も【月休8〜10日】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※これまでの経験年数や前職給与、資格の有無を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 【充実の手当・インセンティブ実績】 ◆大入り決算手当（業績連動） ┗店舗の目標達成度合いに応じ、日々の頑張りを現金や賞与でダイレクトに還元！ ◆インセンティブ制度（年2回） ┗過去支給実績：店長30万円、統括55万円 料理長候補の方も、店舗の利益貢献度に応じてしっかりと支給◎ ◆扶養手当（配偶者や

仕事内容《店長候補》月給39万円〜＆インセン2回◆サービス経験が活きる高級焼肉店◆月8〜10日休・5連休可◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎資格・スキル手当 ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 接客経験者は優遇 未経験者もOK 【仕事内容・求める人物】 ∞

仕事内容米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ・日々入手する新規候補案件のリスト化 ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント ・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー

仕事内容丸の内地中海料理！月給37万円以上＋手当・インセンティブあり】次世代トップを目指す方募集 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ※入社祝い金あり（雇用半年後） ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 調理経験者 【仕事内容・求める人物】 ∞……∞……∞……∞……∞……∞ ＼イタリアン＆フレンチ

仕事内容丸の内地中海料理！月給37万円以上＋手当・インセンティブあり】次世代トップを目指す方募集 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 調理経験者 【仕事内容・求める人物】 ∞……∞……∞……∞……∞……∞ ＼イタリアン＆フレンチレストラン／ 調理経験者を歓迎！

仕事内容丸の内地中海料理！月給37万円以上＋手当・インセンティブあり】次世代トップを目指す方募集 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ※副料理長の場合…月給36万円〜 ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 料理長または副料理長経験者 【仕事内容・求める人物】 ∞……∞……∞……∞……∞……∞ ＼イ

仕事内容《料理長候補》月給40万円〜＆大入り手当◆経営視点を育ててキャリアアップ・独立も【月休8〜10日】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※これまでの経験年数や前職給与、資格の有無を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 【充実の手当・インセンティブ実績】 ◆大入り決算手当（業績連動） ┗店舗の目標達成度合いに応じ、日々の頑張りを現金や賞与でダイレクトに還元！ ◆インセンティブ制度（年2回） ┗過去支給実績：店長30万円、統括55万円 料理長候補の方も、店舗の利益貢献度に応じてしっかりと支給◎ ◆扶養

仕事内容《料理長候補》月給40万円〜＆大入り手当◆経営視点を育ててキャリアアップ・独立も【月休8〜10日】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※これまでの経験年数や前職給与、資格の有無を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 【充実の手当・インセンティブ実績】 ◆大入り決算手当（業績連動） ┗店舗の目標達成度合いに応じ、日々の頑張りを現金や賞与でダイレクトに還元！ ◆インセンティブ制度（年2回） ┗過去支給実績：店長30万円、統括55万円 料理長候補の方も、店舗の利益貢献度に応じてしっかりと支給◎ ◆扶養手当（配偶者や

仕事内容《店長候補》月給39万円〜＆インセン2回◆サービス経験が活きる高級焼肉店◆月8〜10日休・5連休可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験年数や資格の有無を考慮します ◎入社半年後プチボーナス（10万円） ◎インセンティブ制度（年2回） ┗過去実績：店長…30万円・統括…55万円 ◎扶養手当（18歳未満の子ども1人につき5000円） ◎資格・スキル手当 ◎大入り決算賞与（年2回） ◎昇給（業績・実績に応じて年1回） ◎交通費全額支給 【応募資格】 ※店舗マネージャー経験者 【仕事内容・求める人物】 ∞……∞……∞……∞……∞……∞ ＼客単価7,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力：TOEIC８００点以上目安 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 （クロスボーダー、海外勤務、外資系企業出身など） 【職種名】 米国開発事業部 プロジェクトアシスタント【業界未経験歓迎／不動産投資開発事業アシスタント】 【仕事内容】 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ・日々入手する新規候補案件のリスト化 ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ・各種資料作成サポー