現場事務 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集職種 電気工事士/報奨金あり/完全週休2日制OK(年休120日以上)/20～30代活躍中 ■給与 月給230,000円～400,000円＋報奨金 ※上記金額は 「完全週休2日制」を選択した場合のスタート月給です。 ※「隔週休2日制」も選択可能で、 働き方に応じて給与アップも可能です。 ※経験・能力・これまでの給与を最大限考慮して決定します。 ＜年収イメージ＞ 450万円以上（入社2年目） 550万円以上（入社3年目） 700万円以上（入社5年目） ■仕事内容 ▼街でよく目にする建物の電気工事▼ 当社が手がけるのは 100円ショップやクリニックなど 普段皆さんが利用する店舗の電気工

仕事内容【アピールポイント】 「快適な環境を空調から創る」営業アシスタント募集！ ●年齢・学歴不問！ ●無資格OK！未経験歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●異業種からの転職歓迎！ ■資格取得支援制度あり！ ・電気工事士 ・フォークリフトなど 【仕事内容】 無資格OK！業界未経験OK！異業種からの転職大歓迎！事業拡大に伴い、技術営業アシスタントを増員募集！ 営業経験がない方も、業界経験がない方も歓迎です！新卒・第２新卒の方も大歓迎です！ 20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中！ 感染症対策や、より快適で安全な環境を創るために「空調整備」・「空調プロデュース」の需要は年々増え続け、当社へ

仕事内容【アピールポイント】 「快適な環境を空調から創る」設備設計・積算スタッフ募集！ ●年齢・学歴不問！ ■資格取得支援制度あり！ ・電気工事士 ・フォークリフトなど 【仕事内容】 事業拡大に伴い、設備設計・積算スタッフを増員募集！ 20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中！ ■具体的な仕事内容 企業に対しての空調設備の設計・施工管理と空調環境整備の積算業務 ・現場の人員配置（現場スタッフのシフト管理） ・工期、工程表の作成 ・見積もり作成 ・現場打合せ ・現場フォロー など ※事務サポートあり／書類作成（安全書類やフロンガス処理書類・マニュフェストなど）は本社事務スタッフが作成対応

仕事内容株式会社エサキホーム 【一宮／名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー／月残20H程／有休平均取得14日 【仕事内容】 【一宮／名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー／月残20H程／有休平均取得14日 【具体的な仕事内容】 ～設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 『街づくり』を意識した分譲住宅の施工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 ■具体的な業務内容： 住宅入居後の1年点検、2年点検、ご要望でいただいたメンテナンス毎の訪問、

仕事内容アプリSE アプリSEの仕事は、単にプログラムを書くことではありません。 クライアントの要望を理解し、課題を整理し、最適なシステムとして設計し、形にしていく 「課題解決」と「ものづくり」の両方に関わる、やりがいのあるポジションです。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、 プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わることができるのも特徴。 自分が携わったシステムが実際に使われ、誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じられます。 【仕事内容】 ……………………………………… 未経験の方大歓迎 ……………………………………… ＜仕事内容＞ 工場内の業務をITと事務の両面から支えるポ

仕事内容施工管理アシスタント 施工管理アシスタントは、建設現場を円滑に進めるために欠かせない存在です。 写真撮影や書類作成、工程の確認補助などを通じて、 現場監督や職人さんを支える役割を担います。 目立つ仕事ではありませんが、建物が完成していく過程を間近で感じられる、 達成感のある仕事です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・未経験からスタート可能 ・先輩のサポート業務から始められるので安心 ・資格取得支援制度あり ・安定した建設業界で長く働ける ・将来的に施工管理へキャリアアップ可能 ・給与/休日などは面談時に丁寧に説明＆相談可能 「いき

仕事内容サ責なのに抱え込まない／業務分担あり・訪問介護のサービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 働きやすさのポイント ■ 業務分担あり（1人に集中しない） 計画作成・調整・現場などをチームで分担。 サ責1人に負担が偏らない体制です。 すでにサ責2名在籍。 ■ 現場とのバランス調整可能 「事務作業ばかり」「現場ばかり」にならないよう、 希望や得意に応じて調整できます。 ■ 相談しやすい環境 管理者・他サ責とすぐ相談できる体制。 判断を1人に任せきりにしません。 ■ 残業少なめ 業務量をコントロールしているため、 無理な残業は発生しにくい環境

仕事内容【アピールポイント】 「快適な環境を空調から創る」設備設計・積算スタッフ募集！ ●年齢・学歴不問！ ■資格取得支援制度あり！ ・電気工事士 ・フォークリフトなど 【仕事内容】 事業拡大に伴い、設備設計・積算スタッフを増員募集！ 20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中！ ■具体的な仕事内容 企業に対しての空調設備の設計・施工管理と空調環境整備の積算業務 ・現場の人員配置（現場スタッフのシフト管理） ・工期、工程表の作成 ・見積もり作成 ・現場打合せ ・現場フォロー など ※事務サポートあり／書類作成（安全書類やフロンガス処理書類・マニュフェストなど）は本社事務スタッフが作成対応

仕事内容【仕事内容】 建設現場の「司令塔」として、プロジェクトが計画通りに進むよう全体を支えるお仕事です。 未経験の方は、入社後最大1ヶ月の専門研修からスタート！ お住まいから最も近い研修センター（全国4カ所：東京・大阪・愛知・広島）で、図面の読み方や専用ソフト(CAD)の使い方、現場のルールを一から学べる環境が整っています。 ※遠方から研修にお越しの方は研修中の寮費無料！ 安心して新生活をスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 工程管理： スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認・調整 品質管理： 建物の耐久性や設計図通りにできているかのチェック 安全管理： 現場で働く方々の安全を守る

仕事内容■ 求人概要 頑張り次第でどんどんステップアップ可能◎ 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員であります。 近年ではより多くのお客様に喜んでいただくため、自動車関連事業だけでなくゴルフ事業や飲食事業、E-mobility事業など、多角的な経営を行っています。 『当社だからできること』をモットーに、今後も更なる成長を目指すべく新たな仲間を募集します！ 実力主義のため、年齢に関係なく活躍できるチャンスがあります。 これからどんどん役職やキャリアを飛躍させていきたい方にはぴったりの職場です！ 残業少なめでプライベートも充実！ 経験

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年7月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ロータス・ヴェーダ株式会社 てんぱく児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと こ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計