越川病院 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆09:00:00～17:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当していただきます。 【訪問件数】5～6件 【利用者数】120～130名程度 【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等 【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。 【訪問エリア】杉並区周辺メイン 【カルテ】電子カルテ（越川病院の電子カルテと共通） 【保険】医療保険4：介護保険6 【在籍看護師について】30～40代がメイン 【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応) 【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応：月平均8～10回程度、実働：ほとんどなし(ステ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院を2-3年で辞めて、「越川で緩和ケアを勉強しました」とは言わせない、と豪語するほど、越川病院は本気の教育を行っております。 その証拠として、5年-10年選手がほとんどです。一緒に長く働いてい

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 ■アピールポイント 越川病院グループは、杉並区西荻を拠点として「地域医療・緩和ケア」に取り組む医療法人です。入院だけでなく在宅医療にも力を入れています。 ・積極的緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院です。都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っております。 ・46床と小規模ですが、看護基準7:1を取得しており、スタッフはとても充実して働いています。 ・平均年齢が30代前半で、子育て奮闘中の看護師が多いので理解がある職員ばかりです。お休みなどお互い協力し合ってシフトを組んで

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

仕事内容残業時間月5時間以内!緩和ケアに強みをもつ病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間以内 ・徹底した緩和ケアを学べます 越川病院は1958年に前身の産婦人科・越川医院として開設し移転などを経て2001年に現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。 また、積極的に緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院で入院だけに限らず在宅医療にも力を入れており都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。 緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っています。 【特徴】 ベッドのままベランダ・テラスに出れる広い造りになって患者様

仕事内容【仕事内容】 ◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割ががんのターミナル患者様 【月の入退院数】35～40件程度(病床数46) 【月の平均看取り件数】約25件～35件程度。 【ドクター数】常勤ドクター7名、非常勤ドクター2名(全員訪問診療も担当) 【看護師数】45名程度(がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】80～90％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーショ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給225,000円 資格手当50,000円 夜勤手当77,500円（月5回） 処遇改善手当 8,500円（ベースアップ評価料算定分） 超勤手当 23,500円（残業10時間/月） 賞与2ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 病院での管理栄養士求人◎ マネジメント経験がある方歓迎!!(病院経験不問) 患者様の楽しみや活力になる献立や食事の提供を担当して頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～256,000円 【給与】 月給：250,000円～256,000円 【諸手当】 早番手当：2,000円／回 通勤手当：全額支給 休日勤務手当 その他手当あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都杉並区 募集情報 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】い

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/杉並区/訪看/年間休日115日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットで

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅の訪問看護業務 ピッチNo.1は月4回程度 ピッチNo.2は月5回程度（2021年4月時点） ■アピールポイント ＜緩和ケアの積極的提供＞ がん等で痛みを抱えられている方の在宅緩和ケアに 取り組んでいます。 リフレクソロジーやアロマオイルを使用し症状緩和に努めます。 ＜きめ細かな看護＞ 専任看護(担当制)とチーム看護を両立し、お一人 お一人に合わせた看護を提供します。 ＜24時間対応＞ 当ステーションの訪問看護は、24時間対応です。 担当する主治医と連携し、安心して在宅療養を行える体制を整えています。 ＜病院との連携＞ 越川病院と連携し緊急時の入院先の確保

仕事内容看護師／訪問看護師／緩和ケア病棟をもつ終末期専門病院が母体の訪問看護ステーション ■訪問看護業務 母体である越川病院から退院される方の訪問がほとんどですが、利用者さんの状態次第では越川病院に再入院するケースもございます。 １．総合ビルメンテナンス事業 ２．厨房清掃PRO事業 ３．人財支援サービス事業

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/杉並区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日115日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できな

仕事内容一般病院における看護業務 緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割が癌のターミナル患者 【月の入退院数】45件程度(ベッド数46床) 【月の平均看取り件数】約20件～30件程度。 【ドクター数】常勤ドクター6名、非常勤ドクター2名(全員往診や訪問看護にも行っています) 【看護師数】40名程度(がん看護専門看護師1名、緩和ケア認定看護師2名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】95％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーシ