人事/学歴不問/完全週休2日制/フレックス制度あり/IPO準備/エージェントおすすめ求人/年間休日120日以上/ベンチャー企業
forest株式会社
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- ベンチャー企業
- 自転車通勤OK
- 介護休暇あり
- 社割あり
- 学歴不問
- 語学力不問
仕事内容【業務内容】 ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 中途採用求人ごとのターゲット選定 ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) 採用チャネルの拡大 候補者へのダイレクトリクルーティング 書類選考~内定オファーまでの採用事務業務の管理 採用面接官の育成 新卒採用・第2新卒採用業務 その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 新入社員の入社手続き 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 社内人事イベン