リフォーム - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/業界大手/家庭も仕事も充実/ルート営業(配送)

渡辺パイプ株式会社

  • 下関市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎/業界大手/家庭も仕事も充実/ルート営業(配送) 【求人要約】 業界大手!創業71年の安定基盤と信頼 家族手当あり!家庭と仕事の両立をサポート★ 長く働ける♪年休124日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける! 流通業界をリードする企業で、充実した人生を! SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩

人気の簡単作業/異業種からの転職歓迎/高収入/シャワーヘッドの組み立て・検査

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 下関市

  • 月給29.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容人気の簡単作業/異業種からの転職歓迎/高収入/シャワーヘッドの組み立て・検査 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職

かんたん応募

山口市/不動産アドバイザー/第二新卒歓迎!/個人ノルマなし/福利厚生充実/業界経験不問

株式会社田村ビルズ

  • 下関市

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社田村ビルズ 【山口市】不動産アドバイザー<第二新卒歓迎!>個人ノルマなし/福利厚生充実業界経験不問 【仕事内容】 【山口市】不動産アドバイザー<第二新卒歓迎!>個人ノルマなし/福利厚生充実業界経験不問 【具体的な仕事内容】 山口県内の「ハウスドゥ!」各店舗における営業担当として、主に住宅リノベーション事業(中古住宅の 売買仲介やリフォーム提案を担当していただきます。 ※物件の査定や買取などの専門的な業務もお任せする予定です。 ■業務の特徴: ・会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー

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