東京都板橋区の卓球の求人・仕事・採用

仕事内容卓球ボールの検査補助・軽作業/大量募集 未経験OK。卓球ボールの印字チェック・箱詰め。軽い製品を扱う、覚えやすいコツコツ作業です。 軽作業から始められる、製造補助のお仕事です。 扱うものは小さめ・軽めの製品が中心。 検査、部品セット、箱詰めなど、決まった手順に沿って進める作業です。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは見て確認する、そろえる、箱に入れるといった工程から始められます。 工場ワークが初めての方も歓迎します。 コツコツ作業が好きな方、安定して働きたい方に向いています。 日払い・週払い、寮・社宅、交通費支給などの条件もあり、すぐ働きたい方にもおすすめです。 【仕事

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 14:30～19:00 ※【時間外労働：ほぼなし（発生した場合は残業代別途支給）】 勤務日数お気軽にご相談下さい！

仕事内容・特別養護老人ホーム簡単な調理・盛り付けを担当！ 調理済の食材を加熱して盛り付け！ 難しい作業なし 週3日～OKの柔軟シフト！ 資格・経験不問！ 都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分 子育て中の方や未経験も大歓迎 【仕事内容】 食材の加熱・盛り付け 調理済の料理の加熱や盛り付けを行います。 配膳業務 調理室から各フロアへの配膳を担当します。 介護業務はありません 洗い物 使った食器や器具を洗います。 簡単な作業で、誰でもすぐに覚えられます。 ゴミの処理 調理後や食事後のゴミをまとめて、 指定の場所に運んでいただく作業です。 ・週3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多

仕事内容【注目ポイント】 やる気がある人にチャンスを与えたいという想いから、店長・マネージャーは全て立候補制になっています！ 自分の想いを伝えて自分でチャンスを掴める珍しい環境です 【仕事内容】 ストレッチピラティス専門店におけるサロンワーク業務全般 【勤務地】 東京都板橋区大山町31-2 伊崎ビル2階 【給与】 正社員：月給246,100円～ 【勤務時間】 平日 8:30～22:00 土日 7:00～18:30 週5回 勤務体制 シフト制 ※ロングシフトの場合は週休3日（1ヶ月あたりの変形労働制） 【応募資格】 ◎未経験者歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（交通費）全額支給 ・制服

仕事内容 【週休２日制】年次有給休暇は法令通りで付与 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード

仕事内容【ピラティス専門店WECLE】ピラティストレーナー★美容や健康をサポート★大山店 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様の柔軟性や可動域を確認しながら、オリジナルマシンの使い方や接客等、お客様のサポートをするお仕事です。 ＜マシンピラティスの流れ＞ ▼ポールを用いて体をほぐします ▼5つの専用マシンを順に回ります ※1回約30分で手軽にボディメイクが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※FAなどの制度による部署異動を自ら希望した場合を除く ※就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: 7:00～22:30 ※実働8時間/シフト制 ※休憩60

仕事内容・≪介護福祉士≫ご利用者とじっくり関わることができる奉優会で一緒に働きませんか？ 介護福祉士として正社員で活躍！ 月給28万4000円以上！ 介護福祉士の資格を取得したばかりの方もOK 年間休日122日以上！ 日勤のみでプライベートとの両立生活リズムも整えやすい！ 東武東上線「大山」駅もしくは「中板橋」駅徒歩10分 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 当法人では、現在就業中の方のキャリアステップを応援するため、夜間や土日・祝日を含めた柔軟な面接対応を行っておりま

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容◎「完全予約制」だから未経験でも安心！ご年配の移動を支える予約専用のサポート ◎内定率90％！40代・50代から最後の転職へ50代を中心に幅広い年代が活躍中 ◎稼げる「仕組み」と充実の3ステップ研修！2種免許や介護資格の取得費用は全額会社負担 ご年配の方や移動にサポートが必要な方のための、完全予約制「サポートタクシー」の乗務員としてご活躍いただきます。 お客様を探して街中を走り回る「流し営業」ではなく、事前の予約に合わせた送迎がメインのため、身体的な負担が少なく、未経験からでも安心してスタートできるのが最大の特徴です。 【主な走行エリア】 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区などの都心

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 ◆営業方法◆ 「営業エリア」 東京23区内、三鷹市、武蔵野市 【配車アプリGO導入＆日本交通ブランドで売上や収入が安定！】 テレビCMでお馴染みの配車アプリ「GO」を導入しています！3,000万ダウンロードの影響力は凄く、ひっきりなしに配車依頼が入ってくる状況です。！さらに、日本交通ブランドの強さにより都内トップクラスの無線配車も入ってきます。このようにお仕事が入ってくる環境が整っている為、日本交通では業界未経験スタートでも初年度から活躍できるドライバーを多く輩出しています！ 【専用待機場所＆チケット契約多数で営業を有利に！】 日本交通グループ専

仕事内容大山駅（徒歩5分） 【転職支援金&入社後6ヶ月間の給与保証】寮完備／未経験頑張った分だけ収入UP！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/入社支援金あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー(1勤1休制) 【転職支援金&入社後6ヶ月間の給与保証】寮完備/未経験頑張った分だけ収入UP！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～580,000円 ◆給与 ・想定月収：32～58万円 ※入社後6ヶ月間、月32万円の給与保障制度あり ・初年度想定年収420～600万円 【勤務地】 東京都板橋区大山金井町55 帝都自動車交通株式会社 板橋営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば

仕事内容大山駅（徒歩5分） 【転職支援金&入社後6ヶ月間の給与保証】寮完備／未経験頑張った分だけ収入UP！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配

仕事内容★☆人の健康に役立つお仕事☆★ アクティブライフを応援する、大人向けのピラティス専門店ウィークルが三軒茶屋にOPEN！ 駅から徒歩6分の好アクセス★従来のピラティスのグループレッスンとは違い ウィークルはマシンを使った「サーキット式」で行います。 世界で愛されるリハビリ生まれの運動法が より簡単にお客様に提供できるように生まれたのが『WECLE』のストレッチピラティスです。 ウィークルではお客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをします。 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので体力に自信がない方や 大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 またセミ

仕事内容大山駅（徒歩5分） 【転職支援金&入社後6ヶ月間の給与保証】寮完備／未経験頑張った分だけ収入UP！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配

仕事内容日本交通株式会社 【板橋／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【板橋／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と収入

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 給与 月給：250,000円～3

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立熊野地域包括支援センター 勤務地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町２７－１１中丸いこいの家内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 給

仕事内容大山駅（徒歩5分） 【転職支援金&入社後6ヶ月間の給与保証】寮完備／未経験頑張った分だけ収入UP！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の大手タクシー会社で一緒に働きませんか？ 首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。 ※全車AT車 ＜１日の流れ＞ ・14:00 出社 アルコール検査や、出庫前の車両点検実施。 ・15:00 出庫 点呼が終わり、一日の仕事がスタート！ ・19:00 休憩＆仮眠 夜中勤務に備えて体を休めます。 １日に３時間の休憩を義務づけています。 ・21:00 お客様送迎 銀座の一流料亭で会食を終えたお客様などをチケット利用で送迎。 法人チケットにより、１回の運行で数万円の売り上げになる場合もあります。 ・2:00 休憩＆仮眠 都内にタクシー専用の仮眠所が

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！