介護施設 - 宮城県塩竈市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホーム内の介護支援業務 利用者の入居・退居管理、サービス提供に係わる管理 その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・早番 07：00～16：00 ・日勤 09：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌10：00（夜勤手当6,000円/回） ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※派遣先により異なります。 面談時に詳細をお伝えします。 そのほかにも、 ☆週3日～勤務OK（フルタイム勤務の場合） ☆週5日勤務OK（時短勤務の場合） ☆日勤限定のお仕事 ☆土日休みの働き方 など あなたのライフスタイルに合ったシフトで 働けるお仕事をご案内できます！ ご登録時に、ぜひご希望の条件をお聞かせくださいね。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間多少変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制勤務

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から“介護のプロ”に！／ 人のためになる仕事を、あたたかな環境で。 「誰かの役に立ちたい」 「あたたかい職場で長く働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 《全室個室・定員29名》のユニット型特別養護老人ホーム『塩釜こころの樹翔裕園』で、 利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを始めませんか？ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・移乗や起床・就寝介助 ・口腔ケア、見守り、記録入力 ・レクリエーションの実施 など 小規模・ユニットケアなので 一人ひとりとじっくり関われます！ 【入職後

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 宮城県塩竈市清水沢1-12-2 【アクセス】 JR仙石線本塩釜 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 個別から集団まで、充実した1日のための多彩なプログラムが特徴です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設グリーンヒルズ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院併設の介護老人保健施設内における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】204,000円-282,000円 [内訳] ・基本給:172,000円-250,000円 ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容年2回の賞与有！ 女性が活躍しています！ 施設内食事提供における調理補助業務 （下処理、盛り付け、配膳、洗浄等） 提供食数朝、夕 30～35食 昼50～55食 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間週所定労働日数5日

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・給与面の水準が高く、前年度の賞与実績は3.8ヶ月分です。頑張りが賞与にしっかり反映され、年収も高くなります。 ・人員配置が基準を満たしているため、有給休暇が取得しやすいです。 ・2025年