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介護 安定企業 - 福島県 の求人・仕事・採用

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介護付き有料老人ホーム 介護士

介護付有料老人ホームシャローム

  • 福島市 笹谷

  • 月給17.7万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 託児所あり
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 17時前退社

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給177100円〜237750円 ■給与備考 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度有) 前払退職金手当:4,600円 介護職員処遇改善手当は別途支給(年2回) 賞与年2回 [2.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が

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有料老人ホーム 介護士

ナーシングホーム明日の樹

  • 福島市 南矢野目 / 泉駅 徒歩約16分

  • 月給18.8万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 休憩室あり
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 188,300円〜232,400円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 188,300円〜232,400円 【内訳】 ・基本給:149,600円~158,400円※経験、資格などを考慮し賃金を決定 ・処遇手当:19,000円~39,000円 ・職務手当:19,70

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上場企業の安定性を感じるカフェブランド/調理スタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • いわき市 小島町 / いわき駅 車10分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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