コンピュータ - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

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未経験可のサーバー監視スタッフ・保守・障害対応スタッフ

株式会社 Unlimited Glowth

  • 佐賀市

  • 月給26万円〜47万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務(LTO管理) ・障害対応(電話対応等) ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎!経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩

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無資格・未経験OKの医療事務(正社員)/週5日から/人気の医療事務!未経験から正社員として活躍するチャンス/週5/医療法人至誠会なゆたの森病院/無資格OK/嬉しい資格取得支援制度・研修サポート充実

株式会社ニチイ学館

  • 佐賀市 本庄町大字本庄

  • 月給16.9万円〜17.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給169420~177620円 仕事内容: なゆたの森病院での医療事務 (新着求人)派遣でのお仕事ですが、ニチイ学館の正社員としてお仕事していただきます 【外来業務】 受付業務(電話応対、窓口業務、医事コンピューター入力、レセプト作成、電子カルテ操作) 外来透析業務(医事会計、レセプト作成) 各種制度に係わる事務処理業務(公費予防接種、特定健診) ※過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での 受付事務等されていた方や接客のお仕事をされていた方が活躍されています。 【備考】 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ※試用期間あり(3

マウスの軽作業STAFF/面倒ゼロ 履歴書・経歴不問で面接します

株式会社グランウェア

  • みやき町

  • 月給29.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容マウスの軽作業STAFF/面倒ゼロ 履歴書・経歴不問で面接します 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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