武蔵小杉駅のリハビリテーション 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,900〜4,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 60分訪問1件につき、3,900～4,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.5km 向河原駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として86,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.5km 向河原駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の言語聴覚士/神奈川県川崎市中原区/年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です!! ■コメント ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆研修制度充実で、先輩がしっかりフォロー♪ ☆入職後の研修も手厚く、しっかり独り立ちできるまで見ていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の言語聴覚士 ■仕事内容 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給2717

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の言語聴覚士/神奈川県川崎市中原区/年間休日120日 ■コメント ☆年間休日120日 ☆未経験でもチャレンジ可能です♪ ☆資格取得支援などの福利厚生も充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の言語聴覚士 ■仕事内容 リハビリ特化型のデイサービスにおける言語聴覚士業務全般 ■給与 月給240000円~300000円 ■給与備考 月給 240000～300000円 ■勤務地 神奈川県川崎市中原区 ■交通アクセス JR南武線 武蔵新城駅から徒歩１分 車通勤不可 ■勤務時間・曜日 日勤／8:3

仕事内容訪問看護ステーション周辺のご自宅や施設へ訪問リハビリを行います。 移動方法は電動自転車もしくは原付バイクとなります。 ・1日5～6件の訪問。 ・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問リハビリ業務】 ・身体機能や病状管理、把握 ・嚥下訓練 ・発語、発声訓練 ・自宅で行えるリハビリの指導（自主トレーニングなど）→訪問リハビリは基本的に1人の方に対して週1,2回のリハビリとなります。ADL向上・低下予防を図るためにも、ご自身にも如何に自主トレーニングを行ってもらうことが鍵となります。 ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス ・iPadを1人1台貸し出しています（ソフト：カイポケ使用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容＼【単日・期間限定OK！】大人気のポイントカードアプリ訴求業務！／ 大変お待たせいたしましたっ！ 弊社で大人気だったポイントカードの訴求業務が大成功にて終了し、今回また新たなポイントカードアプリの訴求業務が入って参りました！ しかも！今回は新たに開始するアプリなので注目を集めやすく、既存顧客が多すぎて獲得が難しい…なんて心配もございませんっ！お客様に明るく積極的にお声掛けしておすすめし、ダウンロードの案内をするだけでOKです °＊．☆°・＊。°＊．☆°・＊。°＊．☆° 〈業務内容はこれだけ！〉 ・スーパーでお客様に積極的にお声掛けし、ポイントカードアプリの説明 ・お客様のスマート

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容就労継続支援B型事業所（リハスワーク）における言語聴覚士業務全般 1. 言語・コミュニケーション支援 ・障がいをお持ちの利用者様に対し、コミュニケーション能力の評価（アセスメント）を実施。 ・発声、構音、言語理解、または代替コミュニケーション手段（絵カードやIT機器等）の活用支援。 ・対人関係や社会性の向上を目指した、適切なコミュニケーションスキルの指導。 2. 機能訓練・個別支援計画の策定 ・言語、聴覚、認知機能等の特性に合わせた個別支援計画の作成および進捗管理。 ・高次脳機能障害をお持ちの方への復職・就労に向けた認知リハビリテーションの実施。 ・摂食・嚥下に関する相談や適切な食事摂取に

仕事内容訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5～6件 <訪問エリア> 川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部 <対応疾患> 脳血管、整形、難病、小児、脊損、精神 <訪問手段> ・電動自転車、バイク、社用車 <記録方式> 電子カルテ（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） <スタッフ構成> PT・OT／5名 看護師／6名 医療事務／1名 さんぽの強み(1) 充実した教育・フォロー体制 職種別の教育ラダーを基に「同行訪問、勉強会、メンター制度」

仕事内容訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5~6件 <訪問エリア> 川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部 <対応疾患> 脳血管、難病、小児等 <訪問手段> ・電動自転車、バイク、社用車 <記録方式> 電子カルテ(iPadまたはスマートフォンを1人1台支給) <スタッフ構成> PT・OT/5名 看護師/6名 医療事務/1名 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員採用！言語聴覚士として成長できる訪問リハビリ】 ・言語聴覚士の正社員募集で月給25～4

仕事内容急募【言語聴覚士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容看護師 / リハビリテーション科 / 正職員 看護師業務。採血・静脈注射・ギプス介助・レントゲン撮影準備等。 勤務先 おおたクリニック 勤務地 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-28-5メディカルプラザD元住吉2階 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 看護師業務。採血・静脈注射・ギプス介助・レントゲン撮影準備等。 給与 月給：280,000円～300,000円 給与詳細 給与について 正/准看護師 280，000円～300，000円 ※経験･能力･前職を考慮の上､決定 通勤手当 全額支給 試用期間6か月あ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/神奈川県川崎市中原区/17時までの勤務で残業なし！ワークライフバランスを整えやすい環境です!! ■コメント ☆17時までの勤務で残業なし！ワークライフバランスを整えやすい環境です♪ ☆土日祝休みで年間休日120日以上！ ☆子育てしながら常勤として働く方も多く急なお休みも取りやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメン

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 10:30 ～ 14:30 「勤務時間応相談」休憩60分 上記時間帯のうち2～3時間程度の勤務でもOKです

仕事内容リハビリデイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です 訪問看護ステーション併設しています。 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置している専門的な リハビリデイサービスです。 未経験の方には専門スタッフが丁寧に指導いたします。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月～土 8時30分～12時30分

仕事内容【タイトル】 池袋藤久ビルクリニック 臨床検査技師（クリニック：検診・健診、クリニック） 【仕事内容】 人間ドック・健康診断専門施設での生理機能検査全般 ・エコー（腹部・乳腺・頸動脈・甲状腺） ・心電図 ・肺機能検査（スパイロメトリー） ・各種事務作業 ※採血はありません。 【事業所名】 池袋藤久ビルクリニック 【応募資格】 ■臨床検査技師免許 ※腹部エコーの実務経験 【施設形態】 クリニック：検診・健診、クリニック 【法人名】 医療法人社団ＥＮＥＸＴ 【勤務地】 東京都 豊島区 西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館9F 【アクセス】 ＪＲ山手線/ＪＲ埼京線/ＪＲ

仕事内容看護助手 / リハビリテーション科 / 正職員 リハビリ室での物理療法機器の取り付け・取り外しなど 転勤なし 業務の変更なし 勤務先 おおたクリニック 勤務地 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-28-5メディカルプラザD元住吉2階 職種 看護助手 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 リハビリ室での物理療法機器の取り付け・取り外しなど 転勤なし 業務の変更なし 給与 月給：180,000円～220,000円 給与詳細 通勤手当 上限なし 昇給あり 随時 賞与あり 年2回 計2ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（同条件） 勤務

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス武蔵中原教室 急募【言語聴覚士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の言語聴覚士/神奈川県川崎市中原区/葵会グループならではの充実した福利厚生で安心して働けます!! ■コメント ☆葵会グループならではの充実した福利厚生で安心して働けます♪ ☆利用者様の目線に立ち、真心をこめた丁寧なケアを提供できる環境です★ ☆有休取得率が高く、仕事とプライベートの両立をしっかり叶えられます◎ ☆定期的な面談などサポート体制が整っており、不安なく活躍できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 ■仕事内容 地域で生活される高齢者の方に対し在宅での自立生活を支援す

仕事内容完全週休二日制◎東急目黒線「新丸子駅」から徒歩4分で通勤に便利♪放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！＜川崎市中原区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者および管理者業務 【主な業務内容】 個別支援計画、モニタリングの作成・管理 児童支援員の教育、フォロー 地域における関係機関との連絡、調整 保護者の方へ面談、見学対応 送迎業務 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになっています。 ※月に1回の幹部ミーティン