ナーシングホーム - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 提供元：JOBOLE

仕事内容施設メインの訪問看護師[社] 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、リハビリ・ケアなどをお願いします。 その他、留置カテーテル管理、点滴・ターミナルケア、麻薬管理、緩和ケア、傾聴、ご家族への支援や相談対応、計画書・報告書の作成、多職種連携などもご担当いただきます。 ※ナーシングホームの利用者様の居室への訪問が9割 ※状況に応じて居宅への訪問をお願いする可能性があります。 ※オンコールなし

仕事内容未経験・ブランクのある方も大歓迎！同行やOJTありで丁寧に指導します！時短社員等、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です♪同一グループにサ高住とナーシングホームあり！ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【職場情報】 訪問エリア：枚方市が中心。同一法人にサ高住、ナーシングホームを有しておりそちらでの訪問も多いです。 訪問手段：自動車、バイク※社用車あり ※自家用車での訪問も可能です（ガソリン代として1件当たり200円プラス） 訪問時間：30～60分/人 【備考】 未経験の方も安心

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 22,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早遅手当：

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 22,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 提供元：JOBOLE

勤務時間20:00～翌8:00 ※休憩は法定通り 週1日～OK

仕事内容<住宅型有料老人ホーム>20時スタート夜勤専従の介護スタッフ募集！1勤務：1万4000円～施設見学可能♪ 「夜勤は稼げるけど、 翌日が丸一日潰れるのは辛い…」 そう感じているあなたへ。 20時スタート・翌8時終業の 【ショート夜勤】を採用しています。 通常の夜勤より拘束時間が短いため、 体への負担は最小限。 「夕飯を家族と食べてから出勤」 「朝8時に終わって、午後は自分の時間に」 といった、メリハリのある生活が送れます。 【ショート夜勤だから続けられる理由】 ●体力の不安を解消 「16時間は集中力が持たない」という方も、 12時間なら無理なく取り組めます。 ●安心の3名体制 ショート

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早遅手当：

仕事内容(1)介護福祉士・介護ヘルパー[社] (2)介護職・ヘルパー／介護スタッフ[社] (3)准看護師・看護師／ヘルパー[社] 主に施設内(ナーシングホーム)での訪問介護業務全般。 ・入浴や食事、排泄などの介護サービスの提供 ・買い物や掃除、片付け、洗濯などの生活介助 ・看護師との情報共有 ・自立に向けたケアや取り組み など ◆医療体制が整った30床の小規模ナーシングホーム 日中は介護職3～4名＋看護師2～3名、夜勤は介護職1～2名＋看護師1名と手厚い人員体制にしています。 ◆20～40代の男女スタッフ活躍中 当施設では、誰もが仲間と協力し、フォローし合って働いています。 例えば看護師は「

仕事内容サ責／介護福祉士[社] 主に全30床の小規模なナーシングホームでのサ責業務全般。 ヘルパーのサポート、スケジュール管理、勤務表作成、レセプト業務、マネジメント、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成、「特定事業所加算1」「処遇改善加算1」の指示出し・管理などをお願いします。 その他、施設内(ナーシングホーム)での訪問介護(入浴や食事・排泄などの介護サービスの提供、買い物や掃除・片付け・洗濯などの生活介助)も行います。

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 【応募条件】

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションリボーン大阪 ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/新施設の立ち上げメンバー募集/副業OK＆年齢不問/ブランクからの復帰も歓迎/Wcp/reb0955 ■コメント ・正社員でも副業・WワークOK ・人柄重視／年齢不問 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・面接から最短3日で内定 ・入社日は柔軟に相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応