エリアマネージャー - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容浄美社で働く業務統括部(業務管理・ルート営業) ★アピールポイント★ 月給250,000円(研修3ヶ月は230,000円) フレックス制採用! 8:00～20:00の間で実働7時間30分勤務 先輩と一緒に学びましょう! 人とかかわることが好きな方、 現場を一緒にサポートしませんか? お気軽にご連絡ください。 < 待遇・福利厚生 > ■昇給 ■賞与（年2回、7・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■資格取得支援（ビルメンテナンス業に関わる資格） ★個人賞「ゴールドリボン」、 チーム賞「お客様満足アップ賞」「グッドチームワーク賞」 「いいスマイルで賞」「ベストあい

仕事内容【京都】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜び

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー(SV) 木津川市奈良市エリアの老人ホーム(約10施設)でお食事を朝昼夕と提供しています。今回はエリアマネージャーの募集です。仕事内容は事業所全体のマネージメント(パート管理/経費管理)、客先サービス、イベント食企画提供、事業所のヘルプ業務など。担当施設は応相談。応募は経験者に限る。詳しくご説明しますのでお気軽にお問合せ下さい。 <給与> 年収324万円～364万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府木津川市 車、バイク通勤可 <福利厚生> ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 車通勤可 昇給(4月)、

仕事内容◆スタッフ管理 シフトの管理やスタッフからの質問にチームで対応します。 現場に足を運ぶ事もあります。 ◆清掃・ビルメンテナンス 週２～３回程現場に入って、建物の点検・清掃等を行います。 ◆顧客担当窓口 ◆現場での清掃に使う材料や備品をチェック。後日納品をします。 従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容京都市伏見区にある給食会社でのお仕事です。 高齢者施設や保育園等の受託施設を巡回し、要望や意見を聞き取り、問題点を改善していくマネジメント業務と、食育やイベント等の企画考案を行っていただきます。 外食産業等でのマネージャー業務経験がある方お待ちしています。 京都や大阪で複数の事業所を持つ給食受託会社での正社員雇用で、安定感も抜群。 まずはお気軽にお問い合わせください。 こんな方が活躍しています。 居酒屋や洋食・和食・中華料理など、飲食店の経験者や料理好きの方が活躍中 結婚や出産などでブランクが空いていた主婦（夫）の方が活躍中 医療・介護・保育業界の別職種として働いていた方が活躍中 休日・休暇

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容<仕事内容> 直営販売店のエリアマネージャー（流通・小売） 創業100年以上のお茶の玉宗園の直営販売店の運営・企画・管理を行っ頂きます。 店舗営業時間は10時～20時、10時～21時、9時30分～20時、9時～20時と様々のなか、フレックスで勤務となります。 接客販売が好きでお店をよくするため店舗企画など携わって頂きます。 <給与> 年収260万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 京都府京田辺市草内宮ノ後29 近鉄新興戸駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容【スクールマネージャー】《総合教育企業》■保護者対応や講師管理・育成、学習プラン立案等をお任せします 【仕事内容】 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＊教室全体の運営 ＊新規塾生獲得 ＊生徒のカリキュラム管理 ＊講師の管理 ＊定期的な保護者フォロー 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＜教室全体の運営＞ ＊教室内で起こる様々な問題を解決 ＊教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ＜新規塾生獲得に伴う対応＞ ＊

仕事内容＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホーム RASIEL八幡】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【全国】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 全国で積極募集中！ 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアマネージャーとして、 管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 【詳細】 ・入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用（面接・入社フォロー） ・スタッフの育成 ・行政対応

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【将来性と安定性が魅力】 当社は、全国300店舗規模のディスカウントストアです。東証 プライム上場のサンドラッググルー

仕事内容京都市内に「着物レンタル店舗」「ブライダルフォトサロン」の 店舗運営・エリアマネージャーの募集！ 事業内容 和装製品のEC製造小売直販 和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注 アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販 ウィッグの製造EC小売直販 きものレンタル フォトブライダル 和装製品小売販売 仕事内容 京都市内に「着物レンタル店舗」「ブライダルフォトサロン」を展開する当社にて店舗運営を担うエリアマネージャーを募集します！ 【仕事内容】 着物レンタル店／ブライダルフォトサロンの バックアップやマネジメント業務 ・各店舗の運営管理 ・売上管理 ・スタッフ管理・教育

仕事内容透析クリニックのエリアマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、CUC社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化） 各施設の医療従事者のマネジメント トラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス業務 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出） 3_本部連携業務 週次報告書作成 エリア会議へ

仕事内容【亀岡市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容【京田辺市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の

仕事内容エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・京都エリア】ブランクOK 【仕事内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、エリアマネージャーとして、京都エリアのホームの運営・管理をお任せいたします。 ＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞ ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。 （障がい者相談員等へのアプローチになります） ・新規ホーム立ち上げ ＜マネジメント業務＞ ・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8～9割程がマネジメント業務になります。 ∟スタッフの採用（面接・入社フォロー

仕事内容【井手町／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●ホール業務 オーダー取り､料理の提供やレジ等、 ホールでの接客全般を覚えて頂きます ●キッチン業務 野菜やお肉をカット･麺を湯がく等、 ラーメンを仕上げる流れから覚えて頂きます ホール・キッチ

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ