不動産売買 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容解体工事作業員／福利厚生充実 アニバ サリ 休暇あり 祝い金制度 社員と家族を大切にする職場 【未経験からでも月給35万円スタート】 ◇ 手厚いサポート体制◇ →先輩のフォロー＋資格取得支援で安心デビュー！ ◆勤務が早く終わっても給与保証 ◆社会保険完備・福利厚生も万全 ◆地方からの応募も安心の寮完備 【仕事内容】 戸建て・マンション・商業施設など多彩な現場での解体作業をお任せします。重機を使う場面もありますが、まずは手作業からスタートできるので安心です。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何かしらの施工管理経験 ※未経験歓迎 資格より経験重視 【職種名】 【木造建築施工管理】残業平均20h/年休124日/未経験歓迎/モダン風デザインで差別化＜大阪市＞ 【仕事内容】 ・残業平均20時間 ・年休124日 ・設計から施工、引き渡し、管理まで一貫している 自社開発の新築アパートに関する施工管理をお任せします。自社案件のため決まった職人や業者が多く、スムーズなやり取りが可能です。 ＜物件の特徴＞ 京阪神エリアを中心に、戸建てから500平米規模の開発案件に携わります。金額は3000万円～1億5000万円ほど。土地やご要望に合わせた1棟ごとのオリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 ●残業について 月平均残業が30時間ですが、所定労働時間が7時間30分のため、8時間の企業様で20時間想定と同等になります。 【職種名】 【大阪】土木施工管理 ※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【設立80年を超えるゼネコン】年間休日121日で振休・代休の取得を徹底！ 【職務概要】 同社にて施工管理業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 各プロジェクトにおける下記

仕事内容不動産営業／駅近 残業少なめ 不動産営業職 入社時に宅建士資格お持ちでないかた応募OK 事業用物件（倉庫・工場等）の案内、契約書の作成から締結まで幅広くお任せします。 ・お客様は主にＨＰ・ラジオ等の情報から問合せ頂いた法人様 ・様々な業種の出店に関わることができ、お客様と出店の喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 ・社用車・ｉＰｈｏｎｅ貸与！活動サポートする自社開発アプリ有 ・誠意を込めてお客様に寄り添う営業をモットーとしています。 ＊未経験歓迎！未経験からはじめた社員中心に活躍中の職場です。 はじめは先輩社員に同行してもらい丁寧にお教えしていきます。 ＊ご応募の際は、業務内容を知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション等の施工管理経験10年以上 ・マンション等の施工管理にて3億円以上物件の所長経験者 ・2級建築施工管理技士の有資格者 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の有資格者 【シード平和の強み】 ★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務 ★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒業以上 【職種名】 【大阪市淀川区西中島】株式会社タモツコーポレーション／建築施工管理 【仕事内容】 《介護施設に特化した施工管理スタッフ》 主に新築工事現場での進捗状況の確認や図面のチェックを行います。 現場での職人さんへの指示がメインですので自らが作業をする事はほぼございません！ 常に先輩スタッフと行動を共にしますので初心者でも安心して仕事を覚えられます。 建設業のイメージは世間では3K（汚い・きつい・危険）と言われていた時代もありましたが 近年は新3K（給与・希望・休暇）と言われるようになり、弊社も皆がプライベートも充実した毎日を過ごせるよう取り組んでおりま

仕事内容株式会社ハイヤーフォース SNSマーケティングアシスタント／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 大手案件に挑戦◆有名な大手通信・金融企業が中心！ 未経験も安心◆フルカスタマイズ研修で成長実感◎ 働きやすさ◆残業月4.5h＆前職より給与UPも 【仕事内容】 フルカスタマイズ研修あり！データ管理や事務などアシスタント業務からスタートし、プロのマーケターへ◆ 【具体的な仕事内容】 クライアントは有名な大手通信・金融企業、メディア、航空会社、大手不動産会社など。まずはIT系事務やアシスタント業務をメインに担当。じっくりとプロジェクトに向き合える環境です。将来的には、たくさんの人々の心を

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコン・サブコンでの設備設計経験 【職種名】 機械設備設計（大阪）【充実した福利厚生／オフィス内勤務が中心】 【仕事内容】 建築工事の機械設備設計業務をお任せ致します。 将来的には現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションを担当いただきます。 【案件詳細】 案件：物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル 規模：数十億円がメイン 施工実績：横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社 等 【特徴】 基本的には支店内での勤務です。案件によっては出張いただくこともあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築施工管理技士をお持ちの方 鉄骨・RC造の店舗建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] 二級建築施工管理技士をお持ちの方 内装工事の経験がある方 【フィットする人物像】 ・周囲とのチームワークを大事に取り組める方 ・主体性を持ち周囲と協調して行動できる方 【職種名】 【商業施設の建築（内装・改装・新築）施工管理】土日祝休み/年間休日120日/将来幹部候補 【仕事内容】 大手チェーン店を中心とした、各種店舗・施設の 施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せします。 内装・改装から大型店の新築まで幅広く携わり、多彩な経験を積める環境です。 施工管理し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【職種名】 設備施工管理（大阪）【充実した福利厚生／オフィス内勤務が中心】 【仕事内容】 工程管理・施工図作成、材料選定・品質管理などの設備施工管理業務を担当いただきます。 【案件詳細】 案件：物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル 規模：数十億円程度 【特徴】 基本的には支店内での勤務です。案件によっては出張いただくこともあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築事業本部に配属予定です。 全社での平均年齢は40歳です。 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士の資格保有 【職種名】 土木施工管理（大阪）【プライム上場／充実した福利厚生／穏やかな社風】 【仕事内容】 以下施工管理業務を担当いただきます。 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 【案件詳細】 案件：シールド工法、トンネル、ダム、橋梁など 工期：1年半から2年半 規模：数十億円がメイン 1案件あたりの人数：2名～3名以上 【特徴】 原則1つの現場に常駐していただきます。また各支社付近での案件が中心であり、直行直帰がベースになるため宿泊を伴う出張が少ない点が特徴です。

仕事内容株式会社ハイヤーフォース ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実 【求人要約】 フルカスタマイズ研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 【エンジニアも目指せる】クラウド・AWSで手に職 【仕事内容】 【IT経験がない方もOK！】常駐先となる大手企業において、ITカスタマーサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合った

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士の資格 【職種名】 建築施工管理（大阪）【プライム上場／福利厚生充実／現場第一主義の社風】 【仕事内容】 物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等大規模建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 等 【案件詳細】 案件：新築がメインです。 工期：1年半から2年半 規模：数十億円がメイン 1案件あたりの人数：2名～3名以上 【特徴】 原則1つの現場に常駐していただきます。また各支社付近での案件が中心であり、直行直帰がベースになるため宿泊を伴う出張が少

仕事内容仕事内容 「行動力とスピードが武器！不動産業界に新しい流れを創る営業職。」 不動産業者向けの業者間流通プロダクト、ホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングの営業職を募集します。不動産業界の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案を行い、顧客の業務効率化と集客力向上を支援していただきます。 ・仕事の流れ 【アプローチとサービス提案・フォロー】 入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築！ ▼ 【ソリューションの提案・コンサルティング】