東京健美株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 、 1日8時間以上 ■完全週休2日制 ■基本開所時間 7：30～19：00 ※シフトによる勤務。勤務時間・日数は応相談

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 以上 ◆昇給あり パート・アルバイト ■処遇改善手当て含む ■時間外割増手当 ◆支払い方法：月1回 ■通勤交通費支給※実費支給（上限50,000円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフルエンザ予防接種（無料） 良い保育は職員の健康

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 （経験により異なります） 正社員 ◆昇給あり ■時間外割増手当 6:00～8：00 100円/時 18：00～22：00 100円/時 22：00～翌6：00 1725円/時 ■夜間手当あり ■住宅手当支給（条件あり） ◆支払い方法：月1回 ■通勤交通費支給※実費支給（上限50,000円／月） ■研修制度あり ■社

勤務時間週3～5日/7：30～21：00（土曜日～20：30）のシフト制 （実働8時間程度、休憩60分） 時間外あり月平均5時間 ※勤務時間は応相談

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 時間外手当 経験加算：0～100円 パート・アルバイト ■試用期間（3ヶ月）あり：労働条件変更なし ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費:全額支給 月額50,000まで実費支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフル

勤務時間■週3日以上 、 1日8時間以上 ■完全週休2日制 ■基本開所時間 7：00～20：00 ※シフトによる勤務。勤務時間・日数は応相談

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 以上 ◆昇給あり ■時間外割増手当 パート・アルバイト ◆支払い方法：月1回 ■通勤交通費支給※実費支給（上限50,000円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフルエンザ予防接種（無料） 良い保育は職員の健康からという考えのもと、

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※認可保育園での勤務経験等を考慮し、 主担任としてクラス運営・他スタッフの指導を おまかせすることがあります。 ※実務経験のない方、ブランクのある方も ＯＪＴ研修でサポートします。安心してご応募下さい。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 他 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日（２０１7年度） 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■特

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※認可保育園での勤務経験等を考慮し、 主担任としてクラス運営・他スタッフの指導を おまかせすることがあります。 ※実務経験のない方、ブランクのある方も ＯＪＴ研修でサポートします。 安心してご応募下さい。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 他 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日（２０１7年度） 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■

勤務時間週5日 、 1日8時間以上 平日 7時～20時の間で4～8時間 土曜日 7時～20時の間で4～8時間 週休2日制(シフトによる)

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 パート・アルバイト ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費支給 月額50,000まで実費支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフルエンザ予防接種（無料） 良い保育は職員の健康からという考えのもと、毎年流行前にインフル

仕事内容保育施設における保育業務全般・施設内整備 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、夏季休暇 完全週休２日以上※年間休日１２１日（2020年度） 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■社内マイレージ制度、従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（ＥＡＰ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■団体障害保険割引、団体医療補償保険割引 ■ＣＯＣＯ塾の受講割引、当社教育講座の受講割引、ニュー

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※認可保育園での勤務経験等を考慮し、 主担任としてクラス運営・他スタッフの指導を おまかせすることがあります。 ※実務経験のない方、ブランクのある方も ＯＪＴ研修でサポートします。安心してご応募下さい。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 他 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■社内マイレージ制度

仕事内容【アピールポイント】 ★0～3歳/定員26名の企業内保育園◎福利厚生充実のニチイ運営園★ ・就労時間の相談OK♪幅広い方が活躍できる環境！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・子育て中のママさんを応援する制度が充実♪託児利用割引あり☆ ・チームワークを大切にしているので人間関係良好◎ 【タイトル】 めばえーる 【仕事内容】 ＊事業所内の保育（0才～3才の園児 定員26名） ・授乳、食事、おやつ（準備、補助） ・歯磨き指導、補助、オムツ交換、排泄補助 ・見守り、行事、記録等 【定員】 定員26名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験OK！ 【施設形態】 小規模

仕事内容【アピールポイント】 ★人気の小規模園！定員19名の0～2歳児さんのみ★ ・研修制度（入社時研修、OJT研修）の充実！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・【年休120日＆残業ほぼナシ♪】 メリハリをつけられる！ ・鶴の渡来地で有名な「出水平野」に近く自然豊かな環境◎ 【タイトル】 ニチイキッズたかおの保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般（0～2歳児：定員19名の小規模認可保育園） ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等 ・子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につけられるように、保育業務全般を行って頂きます。 ・行事計画や実施、壁面の作成等 ＊職場内禁

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 正社員 ◆昇給あり ■別途処遇改善手当3万円（法定福利費含む） ※H30年度実績 ■経験により異なる ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費:全額支給 月額50,000まで実費支給 ■研修制度あり ■社員割引あり ■交通費支給 ■バイク・車通勤OK ■昇給あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マ

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 （経験により異なります） ◆昇給あり 正社員 ■処遇改善手当て含む ■時間外割増手当 ■住宅手当支給（条件あり） ◆支払い方法：月1回 ■通勤交通費支給※実費支給（上限50,000円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフルエンザ予

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※認可保育園での勤務経験等により主担任として クラス運営・他スタッフの指導をおまかせします。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■社内マイレージ制度、従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（ＥＡＰ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■団体障害保険割引、団

仕事内容【アピールポイント】 ★福利厚生充実+託児施設あり◎幅広く活躍の場があるニチイ運営園★ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・年休122日♪ママさん保育士を応援する制度も充実♪ ・直営保育園利用割引あり！お子様の預け先が決まっていない方も相談可能！ 【タイトル】 ニチイキッズこじゃ保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般（0～2歳児：定員18名小規模認可保育園） ●ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ●教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。

仕事内容【アピールポイント】 ・研修制度（入社時研修、OJT研修）の充実！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・ママさん保育士を応援する制度が充実♪ ・一人ひとりと向き合える！小規模な企業主導型保育園です！ 【タイトル】 ニチイキッズ加古川野口保育園 【仕事内容】 乳児保育 ○子どもたちが笑顔で毎日を過ごせるよう、一人一人としっかり向き合った保育をしていただきます。 ○リトミック・英会話・クッキングなど、子どもたちの好奇心を育てるカリキュラムを行っていきます。 ○子どもの日のお祝いや春の親子遠足など、季節の行事の企画・実行もしていただきます。 【定員】 0歳6名 / 1歳6名 / 2歳

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※実務経験のない方、ブランクのある方も ＯＪＴ研修でサポートします。安心してご応募下さい 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 他 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日（２０１７年度） 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり（年1回 会社業績による） ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・交通費実費支給（月額5万円まで） ・制服貸与 ・社内マイレージ制度、従業員持株制度 ・カラダとこころの健康づくり（ＥＡＰ） ・インフルエン

仕事内容【主な業務】栄養士業務全般 保育園での給食業務全般 ○給食業務 ○食材の発注、検収、品質管理 ○食育 ○献立作成、栄養価計算 ○衛生管理業務 ○アレルギー等の栄養相談 勤務時間 ◇4週6休以上 ◇年末年始 ◇有給休暇 ＊年間休日数107日 給与詳細 基本給：71,000円 職務手当：52,000円 資格手当：5,000円 業務手当：10,000円 調整手当：21,000円 ≪その他手当≫ 地域手当：1,000円 精勤手当：5,000円 経験加算：0円～10,000円 時間外手当 正社員 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費:全額支給 月額50,000まで実費支

仕事内容【アピールポイント】 ・研修制度（入社時研修、OJT研修）の充実！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・子育て中のママさんを応援する制度が充実♪ ・駅チカ！通勤ラクラク♪ ・0～2歳児のみの企業主導型保育事業◎ 【タイトル】 ニチイキッズニッセイみらい小禄保育園 【仕事内容】 乳児保育 0～2歳児の保育 ・授乳、食事、おやつ（準備、補助） ・歯磨き指導、補助、おむつ交換、排泄補助、見守り ・行事 ・記録等 【試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 0歳6名 / 1歳6名 / 2歳6名 / 定員18名 【応募資格】

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 正社員 ◆昇給あり 別途処遇改善手当3万円（法定福利費含む）※H30年度実績 経験により異なる ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費:全額支給 月額50,000まで実費支給 ■研修制度あり ■社員割引あり ■交通費支給 ■バイク・車通勤OK ■昇給あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレー