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専門学校 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

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飛鳥未来高校・飛鳥未来きずな高校(池袋)通信制高等学校 常勤(経理・教務事務)年間休日120日基本土日休み/振休有

飛鳥未来高等学校/飛鳥未来きずな高等学校

  • 豊島区

  • 月給23.9万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

仕事内容【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高校グループはその中の一校で、通信制の学校ですが「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録! 新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【仕事内容】 ・学校経理、就学支援金業務、奨学金書類確認等の処理 等 主なお仕事は通信制高校の学校運営における学校経理、教務事務業務全般にはなります。また就学支援金業務や奨学金書類等の処理をご担当いただくこともあります。 <その他業務> ・電話対応(生徒

飛鳥未来高等学校/飛鳥未来きずな高等学校

経理一般事務/経理/未経験大歓迎/土日祝休み/残業月15h以下

株式会社ルミナス

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • オフィスカジュアル
  • フリーター歓迎
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • Wi-Fiあり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> 【池袋】経理/未経験大歓迎/土日祝休み/残業月15h以下/賞与年2回/定着率90%/髪色自由! 各拠点の「経理担当」として、請求書の処理や経費精算、売上データの入力などを手がけていただきます。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方も安心です! 【入社後の流れ】 ▽座学研修からスタート! 同期入社のメンバーと一緒に、本社にて3日間の座学研修を実施。会社全体のことなどを学びます。 ▽実務研修 5日間、経理の先輩がマンツーマンで実務についてレクチャーします。 ▽現場配属 各拠点の経理担当の先輩1名が専任であなたをサポート!付きっ切りでお教えします。出納帳の

人気エンゲージ

在宅勤務可/人事担当者(採用・育成)スタッフフレックス/ワークライフバランス充実

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

  • 豊島区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 【在宅勤務可】人事担当者(採用・育成)◆スタッフフレックス/ワークライフバランス充実◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】人事担当者(採用・育成)◆スタッフフレックス/ワークライフバランス充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 人事部門で、社員の採用、及び社員育成全般を担っていただきます。具体的には、経験者採用及び新卒採用の一連業務、及び全社員育成に向けた施策の企画や運営を行っていただきます。経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務(制度・評価や給与など)へ業

doda

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