美術 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,600円〜21,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容◆保育所も完備しています！◆ 2008年9月OPEN！消化器疾患特化の全96床病院です。 モノトーン調のシャープな造りにロビー横には緑あふれる中庭…。 自然と造型美術のコラボレーションが快適さを演出しています。 とくに苦痛を減らした内視鏡下での検査・手術が得意分野。 ESD手術（粘膜下剥離切開術）では江戸川区随一の実績で 通常ならば開腹手術が必要な胃・大腸ポリープ、胃腺腫、 粘膜層に限局した胃がんや大腸がんを内視鏡下で取り除きます★ 一般病床は看護体制10:1。手術は月・火・水の予約制で 救急の受け入れも行っていないため、残業月平均10hと少なめ。 日勤帯は6～7名、また夜勤帯についても

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

勤務時間【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・12:00 ～ 20 :30＜休憩時間 60分＞ 【夜勤】 ・夜勤 16：30～翌9：30＜休憩時間 150分＞

仕事内容【江戸川区南葛西】【葛西駅 徒歩20分】【小規模多機能サービス】【無料で働きながら介護資格を取得できます】～ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所なので初めての方も安心です～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能施設における老人介護業務をお願いします。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上～年度末） 契約原則更新 資格: ・初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ★☆働きながら実務者研修資格等を取得できます☆★ 未経験の方もお気軽にご相談ください！ 勤務時間: 【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・1

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※月10～11回の勤務

仕事内容★パートの方も賞与あり！ブランクOK！働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 江戸川（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞 ■コメント 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グルー

仕事内容キッチンスタッフ／船堀マツヤサロン／西洋料理／婚礼・パーティー料理・レストランキッチンスタッフ勤務地東京都江戸川区 ◆西洋料理 船堀マツヤサロンの宴会や婚礼、レストランで提供される、西洋料理の調理を担当していただきます。 ◆宴会：婚礼＝８：２ 多くの宴会を受注する営業所のため、パーティー（宴会）料理を担当いただく割合が高いです。 具体的な業務内容： ■調理（パーティー料理・コース料理・各種お弁当など）および調理に付随する業務（食材、資材の発注、清掃作業等） ■施設ができた当時から勤務している、あるいは勤続１０年以上といった社歴の長い従業員が多く、働きやすい職場です。 ■メンバー同士、互

仕事内容キッチンスタッフ／グリーンパレス ／西洋料理・洋食／パーティー料理・レストラン調理スタッフ勤務地東京都江戸川区 具体的な業務内容： ■グリーンパレスの宴会（パーティー料理・コース料理・各種弁当）やレストランで提供される西洋料理の調理および調理に付随する業務（食材、資材の発注、清掃作業等）を担当していただきます。 ■勤続１０年以上といった社歴の長い従業員が多く、働きやすい職場です。 ■メンバー同士、互いにフォローしながらチームで仕事をすすめていく、働きやすい職場です。 ■将来、当社営業所の料理長など部門管理者をお任せする（キャリアアップ）場合があります。 東証プライム上場、銀座に本店を

仕事内容営業／「営業」家具・建築用樹脂資材を扱う／国内トップシェア あなたには、顧客の要望や課題をヒアリングし、適切な家具部材を提案する、課題解決型の提案営業をお任せします。 ■既存：新規＝８：２ ▽意匠性を追求した押出成形技術による、国内TOPシェア製品を扱える！▽ ■1週間のうち、3日ほどが外勤営業で、顧客が作りたい家具に合わせて、適した部材を提案します。 また、残り2日ほどが内勤で、見積りや資料作成、サンプル準備などを行います。 【顧客先】ハウスメーカー、家具メーカー、デザイン・設計・施工事務所 【商材】エッジバンド（樹脂製木口テープで、家具などの断面化粧材として使用されます） ☆提案

仕事内容【介護職】☆宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【江戸川区西葛西4】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:18,600円～21,000円(10時間分)超過分別途支給 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／月給35万円以上／賞与年2回／年収900万円も可能 大手電力会社をはじめとした様々な有名企業と取引しており、関東一円で地中線工事などを手がけている当社。あなたには、スムーズかつ安全な工事を実現する施工管理の仕事をお任せします。人間関係が良好で、馴染みやすい雰囲気があるのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理（予算管理） ・人員管理 ・安全管理 ※工事には3～5名前後のチーム体制で参加しており、場合によっては1年～2年ほど現地で一緒に過ごすこともあります。 ※拠点同士の繋がりが強く、過去に経験が無い案件について

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/ST0155hosa 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では毎週水曜日に独自の勉強会を開催しています。 第1週目は機能訓練指導員による介護技術研修、第2週目は各種委員会、第3週目はケアプラン更新のカンファレンス、第4週目は介護職員が主体となる関係職種とのミーティングを行い、職員のスキルアップと連携強化を図っています。 また、働きやすい環境作りを大切にしており、陰口や他職員を傷つける行為は一切禁止。互いに尊重し合う職場風土を推進してい

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,600円～21,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,600円〜21,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援制度あり/研修制度

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,600円～21,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容【入職お祝い金あり】笑顔で長く働きつづけられる理由があります!＜初任者研修以上＞ 訪問介護事業所における老人介護・自立支援・生活支援業務 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・オムツ交換や入浴介助等の身体介助 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・移動支援の介助 募集概要 職種：訪問介護 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ファミリーケア船堀 給与： ・ヘルパー2級 月給 225,950円～304,950円 ・ヘルパー1級 月給 227,900円～304,950円 ・介護福祉士 月給 235,550円～304,950円 <月給内訳> 基本給+全職員支給住宅手当(16,700円)

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11：00～ 食